柳州人事hr招聘
桂聘提供2025年6月柳州人事hr最新招聘，城中區(qū)14條魚(yú)峰區(qū)13條，平均工資約為3423元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人事hr招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事行政主管
3000-5000元
2025-06-04
熊金麗崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程，包括篩選、面試及評(píng)估候選人；
2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求；
3.進(jìn)行員工績(jī)效考核，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行；
4.管理員工關(guān)系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；
5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流；
2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù)；
3.對(duì)人事管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)人事相關(guān)問(wèn)題；
4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策；
5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。 -
行政人事專(zhuān)員
3000-4000元
2025-06-04
張衡工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔；
2、參與公司內(nèi)部會(huì)議，協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn)；
3、支持團(tuán)隊(duì)成員，確保辦公環(huán)境的良好運(yùn)行和維護(hù)。
崗位要求：
1、具備良好的組織和溝通能力；
2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。 -
人力資源專(zhuān)員
3000-8000元
2025-06-04
尹化元【任職要求】：
1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
4、較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，做事客觀公正。
【崗位職責(zé)】：
1．根據(jù)各職能部門(mén)招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；
2．配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作，并予以公示；
3．配合上級(jí)組織開(kāi)展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建，完成公司文化類(lèi)內(nèi)容總結(jié)及輸出；
4．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
人事專(zhuān)員
3000-4000元
2025-06-04
尹化元2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 -
HRBP
5000-6000元
2025-06-03
1.負(fù)責(zé)公司人事招聘，工資*** -
HR
5000-6000元
2025-06-03
有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺(tái)日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn) 協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專(zhuān)業(yè)不限，人力資源相關(guān)優(yōu)先 -
招聘專(zhuān)員
3000-8000元
2025-06-03
鄧翔2、知識(shí)技能：具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉勞動(dòng)法及人事各項(xiàng)工作流程。同時(shí)，需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 -
互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K
6000-10000元
2025-06-03
鄧翔互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K ***崗位經(jīng)驗(yàn)：需有互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1)、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解發(fā)展戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項(xiàng)目在部門(mén)的執(zhí)行及推廣 -
人事助理
3000-4000元
2025-06-03
何韋忠工作要求： 1、熟悉招聘流程，能夠獨(dú)立面試，整理好招聘信息。 2、會(huì)使用各類(lèi)辦公軟件。 3、整理文件，制作補(bǔ)充各類(lèi)表格。 4、性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真積極。 5、周末雙休 -
行政人事助理
2000-4000元
2025-06-03
杜玉順任職要求：熟練使用招聘軟件，能負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤事務(wù)，會(huì)簡(jiǎn)單的PS -
人力資源高級(jí)專(zhuān)員
6000-8000元
2025-06-03
人力資源部5、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作 1）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團(tuán)隊(duì)，明確分工并賦能下屬（如員工異動(dòng)、員工管理），提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力； 2）跨部門(mén)協(xié)同：聯(lián)動(dòng)HR其他模塊、法務(wù)、工會(huì)及業(yè)務(wù)部門(mén)，解決復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題 -
人力資源高級(jí)專(zhuān)員
6000-8000元
2025-06-03
文武崗位職責(zé)： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 3）組織開(kāi)展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的人才盤(pán)點(diǎn)工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系； 崗位要求： 專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語(yǔ)言\\技... -
人事專(zhuān)員/主管
4000-5000元
2025-06-03
文武負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作 …… ，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng)； 7.員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管； -
人事專(zhuān)員
3000-5000元
2025-06-03
林*佳1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符 -
招聘專(zhuān)員
3000-5000元
2025-06-03
韋雪崗位職責(zé)：1、招聘專(zhuān)員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級(jí)專(zhuān)員/助理
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州人事hr招聘最新投遞
-
馮小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人力資源專(zhuān)員 職位2025-06-06 -
莫小姐投遞了 柳州天亞房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司 的 HRBP 職位2025-06-05 -
覃女士投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-05-29 -
韋小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人力資源專(zhuān)員 職位2025-05-13 -
韋小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-05-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
柳州招聘招聘工資
￥
3423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
9.2%2K
-
64.6%3K
-
12.3%4K
-
9.2%5K
-
3.1%6K-8K
-
1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.7%
-
大專(zhuān)4.3%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.7%，大專(zhuān)占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
-
1-3年4.5%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%，1-3年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
-
紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售；II類(lèi)醫(yī)療器械的銷(xiāo)售；防護(hù)用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷(xiāo)售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷(xiāo)售及網(wǎng)上銷(xiāo)售；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
教育咨詢(xún)服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織策劃；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)；食品經(jīng)營(yíng)（銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營(yíng)（銷(xiāo)售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；保健食品銷(xiāo)售；第三類(lèi)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；第三類(lèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售；第一類(lèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售；寵物食品及用品零售；家用電器銷(xiāo)售；健康咨詢(xún)服務(wù)（不含診療服務(wù)）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷(xiāo)售；建筑材料銷(xiāo)售；燈具銷(xiāo)售；針紡織品及原料銷(xiāo)售；家具銷(xiāo)售；家用電器銷(xiāo)售；衛(wèi)生陶瓷制品銷(xiāo)售；家居用品銷(xiāo)售；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；平面設(shè)計(jì)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
文化交流活動(dòng)組織策劃;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;慶典活動(dòng)策劃、商業(yè)活動(dòng)策劃、品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會(huì)務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢(xún);教育信息咨詢(xún);企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計(jì)服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷(xiāo)售;多媒體設(shè)備銷(xiāo)售、租賃;書(shū)籍銷(xiāo)售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
-
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢(xún)；房地產(chǎn)評(píng)估；銷(xiāo)售代理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權(quán)租賃；柜臺(tái)、攤位出租；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會(huì)議會(huì)展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)。
-
咨詢(xún)
-
一般項(xiàng)目：傳動(dòng)件研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、維修、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)進(jìn)出口貿(mào)易；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
集團(tuán)下轄200余家直營(yíng)公司，并設(shè)有設(shè)計(jì)總監(jiān)團(tuán)、軟裝配飾中心、全國(guó)質(zhì)控中心、售后服務(wù)中心、材料采購(gòu)配送中心等重要部門(mén)，建立了完整的服務(wù)系統(tǒng)。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，公司的實(shí)力和規(guī)模不斷擴(kuò)大，現(xiàn)已在廣州、上海、深圳、重慶、南京、成都、福州、南寧、南昌、貴陽(yáng)、海口、三亞、杭州、長(zhǎng)沙、中山、蘇州、廈門(mén)、珠海、佛山、惠州、泉州、無(wú)錫、瀘州、秦皇島、揚(yáng)州、柳州、桂林、贛州等大中城市設(shè)有二百余家直營(yíng)分公司。
