
柳州人員招聘
桂聘提供2025年6月柳州人員最新招聘,城中區(qū)77條魚峰區(qū)67條,平均工資約為3423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元2025-06-03韋玲柳州市鑫富寄賣行:是一家成立于2016年的柳州本土企業(yè),現(xiàn)有人員18人。公司靠近柳南萬達(dá)附近,經(jīng)營場所200平方。目前經(jīng)營六大板塊:1主營黃金首飾銷售、2貴金屬鉆石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽車寄賣保管等回收銷售及6寄賣行企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。因公司擴(kuò)大規(guī)模,業(yè)務(wù)量大,急需各類人才加入?,F(xiàn)招聘
1、直播間運營師數(shù)名
2、短視頻拍攝數(shù)名
3、短視頻剪輯數(shù)名
4、網(wǎng)店客服數(shù)名
5、主播兼金店導(dǎo)購員數(shù)名
6、奢侈品鑒定回收員數(shù)名
7、人事專員1名
8、財務(wù)專員1名
9、前臺接待兼行政助理1名 -
人事行政專員
4000-5000元2025-06-03楊岸崗位職責(zé):
1.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
2.根據(jù)公司招聘要求,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試;
3.負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理工作;
4.負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護(hù)、歸檔整理;
5.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作,出勤報表的完成;
6.公司培訓(xùn)計劃的完成和執(zhí)行工作;
7.協(xié)助部門主管開展各項員工活動;
任職要求:
1.了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有半年以上人事工作經(jīng)驗。
2.性格開朗、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊精神,遵守公司的各項管理制度;
8.積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
銷售總監(jiān)
30000-50000元2025-06-03付小姐1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對市場需求進(jìn)行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團(tuán)隊完成預(yù)定計劃目標(biāo);
3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主;
4、建設(shè)銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)銷售人員,激勵下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能;
5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的挖掘與拓展;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。
任職資格:
1、本科(211、985)以上學(xué)歷;
2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源;
3、具有市場分析能力,準(zhǔn)確的判斷力,能夠很好的管理團(tuán)隊;具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。 -
人事行政專員
4000-5000元2025-06-03李勇主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核各部門人員需求計劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)員工社保繳費業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算; 4、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂及各類人事檔案的管理 …… 可接受工商行政管理或人力資源管理應(yīng)屆??埔陨袭厴I(yè)生(下條件可放寬); 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉公文寫作,熟悉工資核算流程; 5、熟悉勞動法及當(dāng)?shù)厝松绶ㄒ?guī),有社保經(jīng)辦經(jīng)驗; 6、熟悉各類招聘渠道操作流程,能獨立完成人員招聘工作 -
醫(yī)務(wù)部主任
6000-8000元2025-06-03蒙女士5、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核;檢查督促各學(xué)科制定的帶教、培訓(xùn)、進(jìn)修、科研計劃的執(zhí)行;組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作;建立完善業(yè)務(wù)考核和績效考評體系,負(fù)責(zé)調(diào)配各科輪科人員 -
活動策劃執(zhí)行
4000-7000元2025-06-03戴欣2、洞悉活動及客戶市場,根據(jù)市場的動態(tài)、客戶要求,能獨立完成活動策劃案撰寫提案; 3、提出活動策劃的基本概念,完成活動策劃、活動創(chuàng)意、項目執(zhí)行; 4、根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行手冊(含活動流程、人員分工表 …… ,項目推進(jìn)表,活動細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明等等); 5、活動前期物品準(zhǔn)備(制作、租賃或購買)、人員聯(lián)絡(luò)、供應(yīng)商接洽、場地查勘等; 6、負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)(現(xiàn)場搭建管理、人員安排管理、流程把控、事件應(yīng)對 -
快遞員
4000-6000元2025-06-03林炎杰2)快遞攬收人員招聘 崗位職責(zé): 1.指定區(qū)域內(nèi),專職攬收各類品牌的寄件訂單 2.攬件需要遵守執(zhí)行管局要求3個100%:100%開箱驗貨,100%實名制寄件,100%過機(jī)安檢 3.攬件及時交付, -
機(jī)修工
4000-6000元2025-06-03梁女士執(zhí)行公司設(shè)備的維修工作,按維修單需求及時做好問題診斷及維修; 2 承擔(dān)依設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂相應(yīng)保養(yǎng)計劃,并按計劃實施保養(yǎng)工作; 3 編制設(shè)備備品清單,并依清單建立相應(yīng)備品庫存; 4 組織培訓(xùn)操作人員完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-06-03唐女士工程機(jī)械 質(zhì)檢人員。。。 -
機(jī)修工
2000-3000元2025-06-03劉女士招聘負(fù)責(zé)日常設(shè)備采購及驗收工作; 2、定期檢查、督促供應(yīng)商做好門店設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)公司突發(fā)安全事件緊急處置專業(yè)技術(shù)協(xié)助及日常生產(chǎn)安全監(jiān)督、檢查; 4、負(fù)責(zé)門店消防器材的檢查; 5、負(fù)責(zé)對防損人員以及門店其他崗位人員進(jìn)行消防安全 -
運營助理(保底4K+接受實習(xí)生+蓋三方)
4000-9000元2025-06-03和和人事經(jīng)理崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力) -
門店經(jīng)理
5000-10000元2025-06-03劉女士招聘主任1、負(fù)責(zé)門店的整體運營工作,完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)制定門店月度工作計劃和銷售目標(biāo),并對門店常規(guī)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析 3、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào) 4、負(fù)責(zé)門店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理 -
制造/工藝工程師
7000-9000元2025-06-03趙先生工作概要: 負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程及工藝參數(shù);產(chǎn)線布局改進(jìn),制定人員配置和工時定額;監(jiān)督、培訓(xùn)和指導(dǎo)直接工的工藝操作;負(fù)責(zé)設(shè)備/工裝的設(shè)計、應(yīng)用;對現(xiàn)場工藝實施監(jiān)控和持續(xù)改進(jìn)。 …… 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程,生產(chǎn)線布局,制定人員配置和工時定額,并進(jìn)行工時研究。 -
技術(shù)人員
5000-10000元2025-06-03麥力1、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)相關(guān)專業(yè) 2、懂得高科技養(yǎng)殖的相關(guān)知識、經(jīng)驗和技術(shù) 3、有吃苦耐勞專心研究的精神 4、懂得相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的知識 -
水電工
4000-6000元2025-06-03瑤滿堂hr? 根據(jù)實際需求,合理編制水電材料采購計劃,協(xié)助采購人員進(jìn)行材料采購,確保材料質(zhì)量和數(shù)量符合要求,并做好材料的驗收和保管工作。 …… ? 配合其他部門或?qū)I(yè)人員進(jìn)行與水電及熬制中藥相關(guān)的工作,如配合裝修人員進(jìn)行水電改造,為其他設(shè)備的安裝提供水電支持等。
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柳州人員招聘最新投遞
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黃小姐2025-06-06
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韋先生投遞了 柳州市鴻海灣貿(mào)易有限公司 的 水電工 職位2025-06-05
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莫小姐2025-06-05
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覃小姐投遞了 廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-05-30
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鐘先生投遞了 柳州市鴻海灣貿(mào)易有限公司 的 水電工 職位2025-05-19
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韋小姐2025-05-10
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柳州招聘招聘工資
¥
3423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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64.6%3K
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12.3%4K
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9.2%5K
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3.1%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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大專4.3%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.5%
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1-3年4.5%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。