
柳州人員招聘
桂聘提供2025年6月柳州人員最新招聘,城中區(qū)77條魚峰區(qū)66條,平均工資約為3423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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北海銀海區(qū)萬達(dá)女兆店店長(急特聘)
3000-4000元2025-06-03鄧于民職位要求:
25-38歲以內(nèi)為佳,特別優(yōu)秀不受年齡限制。
男女不限。
必須有鞋服行業(yè)的店長經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)驗(yàn)。尤其是女鞋經(jīng)歷佳。
對專賣店的人員管理、貨品管理、陳列管理、庫存管理等有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
良好的溝通與表達(dá)能力。性格開朗。熱愛鞋行業(yè)。愛干肯干。
對電腦操作熟練佳。有用過麗晶或國君店鋪收銀系統(tǒng)的經(jīng)歷。
工作內(nèi)容:
帶領(lǐng)專賣店導(dǎo)購?fù)峦瓿蓪Yu店的貨品陳列、庫存等管理。
實(shí)現(xiàn)公司期望的銷售目標(biāo)達(dá)成。
對專賣店導(dǎo)購?fù)逻M(jìn)行事務(wù)管理和工作分配等事務(wù)。
其他臨時(shí)性的事務(wù)管理。
說明:因我們的女兆品牌鞋店會(huì)在10月25日開業(yè)。急盼有意且符合和優(yōu)秀的入。請及時(shí)隨時(shí)聯(lián)系我們,謝謝。 -
區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-06-03鄧于民崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。 -
來賓市品牌鞋店導(dǎo)購員
3000-6000元2025-06-03鄧于民工作內(nèi)容:
1:鞋子銷售
2:整理賣場、更新陳列
3:根據(jù)公司指標(biāo)下達(dá)店鋪人員并跟進(jìn)銷售
4:協(xié)調(diào)店鋪人員,互相幫助,帶領(lǐng)員工沖業(yè)績,培訓(xùn)人員銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)
崗位要求:
1:有相關(guān)鞋服管理工作經(jīng)驗(yàn)
2:懂基礎(chǔ)電腦
3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)快。 -
鞋類督導(dǎo)
6000-11000元2025-06-03鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店 -
策劃師助理
3000-5000元2025-06-03趙這包括場地布置、物資采購、人員調(diào)配等方面。 3.客戶溝通和服務(wù):與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求和反饋,及時(shí)解決問題和提供服務(wù)。 -
1688-B2B平臺(tái)運(yùn)營
4000-8000元2025-06-03趙②豐富的平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能確保運(yùn)營人員迅速應(yīng)對各種問題,制定有效的運(yùn)營策略。 技能要求 ①平臺(tái)操作:熟練掌握 1688 平臺(tái)的后臺(tái)操作,包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營銷工具使用等。 …… ④學(xué)習(xí)能力:電商行業(yè)發(fā)展迅速,運(yùn)營人員需具備良好的學(xué)習(xí)能力,不斷學(xué)習(xí)新的運(yùn)營技巧、營銷方法和行業(yè)知識(shí),適應(yīng)平臺(tái)和市場的變化。 -
服裝車版師傅
5000-10000元2025-06-03趙個(gè)人能力: ①具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與設(shè)計(jì)師、面料采購人員、生產(chǎn)工人等密切配合,準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)意圖,及時(shí)反饋版型制作過程中的問題,并共同解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題。 -
服裝店長
3000-6000元2025-06-03趙7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查導(dǎo)購、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負(fù)責(zé)對職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負(fù)責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動(dòng)的建 議。 10.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。 -
區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作
10000-15000元2025-06-03李寧1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?,能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目; 2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。 -
評估師
6000-10000元2025-06-03周女士工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)撰寫評估報(bào)告、可研報(bào)告,并負(fù)責(zé)簽章; 2、處理上級交代的其他與公司相關(guān)的事項(xiàng); 3、培訓(xùn)估價(jià)師助理,定期對評估人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù) -
汽車美容店店長
4000-9000元2025-06-03梁經(jīng)理因工作繁忙沒時(shí)間及時(shí)回復(fù)信息,有意向者請投簡歷后電話聯(lián)系我 1、有工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)Ω飨弟囆偷南疵理?xiàng)目給出最佳方案; 2、有綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理的經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力 …… 帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、做好對下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作,并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作; 5、 協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時(shí)系統(tǒng) -
人事專員/主管
4000-5000元2025-06-03文武任職要求: 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng) -
房產(chǎn)門店BP(店秘)
2000-3000元2025-06-03王玉梅工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以 -
人力專員
2000-3000元2025-06-03石女士工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計(jì); 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的報(bào)銷和結(jié)算; 5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-06-03嚴(yán)柳振職位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝流程進(jìn)行監(jiān)督抽查; 2、對生產(chǎn)過程中各工序半成品的品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)確認(rèn),以保證下道工序的品質(zhì); 3、對現(xiàn)場衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,(包括人員衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等)
柳州相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘專員招聘經(jīng)理人員人員管理銷售人員保險(xiǎn)銷售人員全職銷售人員執(zhí)行人員行政人員操作人員設(shè)計(jì)人員客戶維護(hù)人員現(xiàn)場人員運(yùn)營人員評估人員營銷人員項(xiàng)目實(shí)施人員出差人員管理人員工程人員安全管理人員設(shè)備維護(hù)人員生產(chǎn)操作人員技術(shù)人員it技術(shù)人員公司管理人員推廣人員售后人員法務(wù)人員車間生產(chǎn)人員設(shè)備操作人員售后維護(hù)人員市場銷售人員施工人員設(shè)備安裝人員設(shè)備維修人員市場經(jīng)營人員市場人員業(yè)務(wù)銷售人員市場營銷人員電腦操作人員行政辦公人員管理it專員it顧問人事人才行政專員實(shí)習(xí)生人事經(jīng)理人事主管人事專員/hrbp主管/人事主管人事hr人力資源助理人力資源專員/hr人事主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管行政人事邀約專員主管/hrbp高端人事專員/主管專家專業(yè)經(jīng)理助理/人事助理公司專員專員/助理助理/專員hr助理
柳州人員招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 柳州浩客科技有限責(zé)任公司 的 人力專員 職位2025-06-04
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韋小姐投遞了 廣西和順食品科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-05-22
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柳州招聘招聘工資
¥
3423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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64.6%3K
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12.3%4K
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9.2%5K
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3.1%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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大專4.3%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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1-3年4.5%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。