1、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目招商執(zhí)行中的全稱工作安排與調(diào)控;
2、負(fù)責(zé)招商客戶洽談和開發(fā)客戶,完成每月招商部經(jīng)理下達(dá)的招商任務(wù);
3、招商現(xiàn)場日常工作安排與管理,參加招商例會(huì)及工作分析,總結(jié)反饋招商情況,并定期向總監(jiān)匯報(bào);
4、參與制訂項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過程,及時(shí)提出可行性建議;
5、搜集目標(biāo)商戶信息,整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息,篩選客戶進(jìn)行招商洽談;
6、協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行,完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案。

柳州商業(yè)招商經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州商業(yè)招商經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為11214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商業(yè)招商經(jīng)理商業(yè)招商經(jīng)理商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04匡主管招商經(jīng)理:
1.組織建立高博達(dá)廣場運(yùn)營管理體系,組織編制招商營運(yùn)管理手冊(cè)、作業(yè)流程及工作規(guī)范,跟蹤實(shí)施情況,整體提升高博達(dá)廣場系統(tǒng)化、規(guī)范化管理水平。
2.負(fù)責(zé)搭建與培訓(xùn)招商運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),保證項(xiàng)目持續(xù)、穩(wěn)定、有效、合規(guī)運(yùn)營。
3.負(fù)責(zé)高博達(dá)廣場周邊環(huán)境及商業(yè)氛圍的調(diào)研、分析,完成高博達(dá)廣場整體商業(yè)定位,協(xié)助完善高博達(dá)廣場規(guī)劃設(shè)計(jì)。
4.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作,對(duì)推廣、招商、運(yùn)營工作進(jìn)行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進(jìn),編制與完善項(xiàng)目推廣、招商、運(yùn)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)控實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)組織公司自持運(yùn)營項(xiàng)目的招商洽談與合同簽訂。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系,整合內(nèi)部資源高效完成招商、運(yùn)營推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
約 1 個(gè)崗位
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柳州地產(chǎn)招商招聘工資
¥
11214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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14.3%3K
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28.6%4K
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學(xué)歷要求分析
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柳州地產(chǎn)招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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