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柳州生產(chǎn)計(jì)劃員招聘 logo

柳州生產(chǎn)計(jì)劃員招聘

桂聘提供2025年6月柳州生產(chǎn)計(jì)劃員最新招聘,魚峰區(qū)4條柳北區(qū)2條,平均工資約為4084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

計(jì)劃專員

5000-6000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:1人 瀏覽:200
2025-06-03
人力資源部
崗位職責(zé):
一、生產(chǎn)任務(wù)的安排:
協(xié)調(diào)安排(含特殊訂單)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。
二、溝通與協(xié)調(diào):
1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題。
三、生產(chǎn)過程記錄:對(duì)生產(chǎn)過程情況進(jìn)行記錄。
四、完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對(duì)提出的問題解決措施監(jiān)督實(shí)施,跟蹤閉環(huán))
五、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理:處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進(jìn)。
六、計(jì)劃模塊MES運(yùn)維。
七、組織整機(jī)改配、整改交付。
任職要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、物流類專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上。
2025-06-03
人力資源部
崗位職責(zé):
1)新品整機(jī)計(jì)劃編制:對(duì)接產(chǎn)銷管理部,結(jié)合試制任務(wù)編制發(fā)布排產(chǎn)計(jì)劃,縮短整機(jī)訂單轉(zhuǎn)化周期,快速識(shí)別新增物料,傳遞排產(chǎn)計(jì)劃至試裝班組;
2)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù):對(duì)接研發(fā)中心,建BOM,傳遞相關(guān)方對(duì)系統(tǒng)新增物料的核價(jià)及工時(shí)數(shù)據(jù)維護(hù);
3)新產(chǎn)品整機(jī)及物料管理:對(duì)新產(chǎn)品整機(jī)庫存及物料廠內(nèi)庫存進(jìn)行管理。
任職要求:
1、基本條件:35歲以下,機(jī)械類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)生產(chǎn)工藝相關(guān)知識(shí),有新產(chǎn)品試制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、關(guān)鍵知識(shí)&技能要求:新產(chǎn)品工藝基礎(chǔ)知識(shí);生產(chǎn)計(jì)劃管理基礎(chǔ)知識(shí);良好的溝通、學(xué)習(xí)、適應(yīng)新環(huán)境能力。
2025-06-03
易總
生產(chǎn)計(jì)劃專員/pmc專員
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售訂單合理進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃分解及工單下發(fā);
2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求;
3、控制呆滯物料,定期處理已產(chǎn)生的呆滯物料;
4、依訂單生產(chǎn)之要求,跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實(shí)工作;
5、有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議的召開及相關(guān)工作事項(xiàng)的辦理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年以上的計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的制定,熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉ERP體系;
3、熟悉BOM表的拆分, 物料屬性的識(shí)別;
4、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力;熟悉計(jì)劃管理;
5、有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作細(xì)心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電氣 國(guó)有控股 投遞:1人 瀏覽:212
2025-06-03
謝女士
人事專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織與參與生產(chǎn)訂單的評(píng)審; 2.負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)計(jì)劃的編排及實(shí)時(shí)更新,生產(chǎn)指令單的下達(dá); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的需求分析與申購計(jì)劃的下達(dá),確保物料的準(zhǔn)時(shí)到廠; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料的采購及輔料的交期跟蹤; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改; 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理; 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)量的達(dá)成; 9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)與計(jì)劃調(diào)整; 10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制; 11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及庫存報(bào)表的記錄與管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可選擇應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、非應(yīng)屆畢業(yè)生須有一年以上生...
2025-06-03
李女士
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷;熟練掌握各種辦公軟件操作技能技巧及CAD繪圖技能; 2.工作細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)數(shù)據(jù); 2.準(zhǔn)確記錄當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計(jì)件計(jì)時(shí)工資的核算、匯總并報(bào)各部門經(jīng)理審批,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確和完整 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號(hào)、歸檔,確保文檔的完整和安全 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時(shí)有效傳遞 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的加班統(tǒng)計(jì) 7.部門考勤統(tǒng)計(jì) 8.完成上級(jí)交辦的其他工作
2025-06-03
蔡桂鈞
1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化,根據(jù)實(shí)院 情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以保證生產(chǎn)計(jì)劃的順 利進(jìn)行。 2、生產(chǎn)計(jì)劃的制定,要求有一定合理性, 上下工序相接應(yīng)。 3、生產(chǎn)進(jìn)度的控制督促。 4、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整。 5、生產(chǎn)原料進(jìn)度的督促、原料的調(diào)配。 6、與銷售部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié) 調(diào)。 7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn) 量的記錄)。 8、編制生產(chǎn)計(jì)劃周報(bào)表訂單數(shù)量、面 積,完成訂單數(shù)量、面積)。 9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃與營(yíng)銷部門 的交貨計(jì)劃統(tǒng)一。 10、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同步進(jìn)行。 11、緊急加單或臨時(shí)取消訂單太多時(shí),控 制生產(chǎn)計(jì)劃變更。 職...
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國(guó)有控股 瀏覽:297
2025-06-03
謝女士
人事專員
1.負(fù)責(zé)下達(dá)、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)計(jì)劃指標(biāo)的統(tǒng)計(jì); 3.負(fù)責(zé)缺料跟蹤。

物料計(jì)劃員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:518
2025-05-26
TengMeixingzheng@163.com
崗位工作說明: 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制 2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告 4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法 5.監(jiān)控庫存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率 6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制 7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理 8、追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào),完成公司、部門交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉儲(chǔ)、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 晉升通道:計(jì)劃主管——物流部...
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:233
2025-05-26
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃編制,并對(duì)生產(chǎn)完成過程進(jìn)行監(jiān)控、督促; 2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行實(shí)時(shí)有效跟蹤,解決交付過程中出現(xiàn)的突發(fā)或異常情況; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制工廠生產(chǎn)所需物料需求計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制,對(duì)生產(chǎn)缺料進(jìn)行有效跟蹤; 5.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法; 6.配合總部PMC完成產(chǎn)能及物料調(diào)配和存貨控制; 7.完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,有物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉客戶交付流程及供應(yīng)商管理流程; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),...
約 9 個(gè)崗位

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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 32.4%
    3K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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