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柳州生產(chǎn)物料管理招聘 logo

柳州生產(chǎn)物料管理招聘

桂聘提供2025年6月柳州生產(chǎn)物料管理最新招聘,柳北區(qū)1條,平均工資約為4084元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)物料管理計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

叉車工

4000-5000元
2025-06-03
李女士
工作內容:
1、嚴格遵守?安全操作規(guī)程?進行操作,確保作業(yè)安全,愛護公司財產(chǎn),負責叉車的日常保養(yǎng)和清潔;
2、負責倉庫進、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數(shù)據(jù)核對清單;
3、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表;
4、負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫;
5、負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全;
6、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù),定期盤點;
7、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。
任職要求:
1、有叉車證,二年以上叉車司機工作經(jīng)驗,具備叉車維修保養(yǎng)基礎知識;
2、身體健康,吃苦耐勞,能適應加班。
3、能吃苦耐勞,可隨時聽從領導安排,崗位調動及加班。
4、廉潔自律,不得損害公司形象及利益。
5、具有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。工作內容:
1、嚴格遵守?安全操作規(guī)程?進行操作,確保作業(yè)安全,愛護公司財產(chǎn),負責叉車的日常保養(yǎng)和清潔;
2、負責倉庫進、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數(shù)據(jù)核對清單;
3、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表;
4、負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫;
5、負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全;
6、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù),定期盤點;
7、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。
任職要求:
1、有叉車證,二年以上叉車司機工作經(jīng)驗,具備叉車維修保養(yǎng)基礎知識;
2、身體健康,吃苦耐勞,能適應加班。
3、能吃苦耐勞,可隨時聽從領導安排,崗位調動及加班。
4、廉潔自律,不得損害公司形象及利益。
5、具有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
約 1 個崗位
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柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 39.4%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。
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