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柳州生產(chǎn)專員招聘 logo

柳州生產(chǎn)專員招聘

桂聘提供2025年6月柳州生產(chǎn)專員最新招聘,柳江區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為4084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)專員生產(chǎn)專員計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-03
人力資源部
一、主要負(fù)責(zé)組織開展生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、物資管理工作
1、負(fù)責(zé)組織開展倉庫物資管理工作的過程檢查與持續(xù)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織班組開展物資盤點(diǎn)、盤點(diǎn)差異分析、調(diào)賬、盤點(diǎn)總結(jié)等工作;
3、負(fù)責(zé)組織開展倉庫存貨管理(組織存貨分析,凍結(jié)、呆滯物資處置)工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開展COGI改善工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開展在途物資處理、改善工作;
6、負(fù)責(zé)倉庫費(fèi)用管理(預(yù)算、預(yù)提、報(bào)賬、分析、調(diào)整等);
7、負(fù)責(zé)倉庫檔案管理;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作有效開展;
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督單據(jù)合規(guī)性、出門物資審批工作;
10、負(fù)責(zé)物資特殊采購申請工作;
11、完成上級交代的其他任務(wù);
12、組織、協(xié)調(diào)、控制、檢查備料情況的實(shí)施、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)、解決備料進(jìn)度問題,二、確保備料按計(jì)劃進(jìn)行;
1、協(xié)調(diào)安排臨時(shí)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)的物料備料情況并檢查落實(shí)。
2、相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作。對零星領(lǐng)退料進(jìn)行分析并輸出分析結(jié)果,將相關(guān)信息傳遞給相關(guān)方,并做好拉動處理工作。
招聘要求去:
1.本科(含)以上學(xué)歷,物流、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬至大專;
2.一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上倉儲成本管理經(jīng)驗(yàn)
3.具有財(cái)務(wù)基本知識、掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)知識。
4、掌握WMS系統(tǒng)的相關(guān)知識。
5、能熟練使用常用辦公軟件
2025-06-03
人力資源部
崗位職責(zé):
1)新品整機(jī)計(jì)劃編制:對接產(chǎn)銷管理部,結(jié)合試制任務(wù)編制發(fā)布排產(chǎn)計(jì)劃,縮短整機(jī)訂單轉(zhuǎn)化周期,快速識別新增物料,傳遞排產(chǎn)計(jì)劃至試裝班組;
2)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù):對接研發(fā)中心,建BOM,傳遞相關(guān)方對系統(tǒng)新增物料的核價(jià)及工時(shí)數(shù)據(jù)維護(hù);
3)新產(chǎn)品整機(jī)及物料管理:對新產(chǎn)品整機(jī)庫存及物料廠內(nèi)庫存進(jìn)行管理。
任職要求:
1、基本條件:35歲以下,機(jī)械類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)生產(chǎn)工藝相關(guān)知識,有新產(chǎn)品試制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、關(guān)鍵知識&技能要求:新產(chǎn)品工藝基礎(chǔ)知識;生產(chǎn)計(jì)劃管理基礎(chǔ)知識;良好的溝通、學(xué)習(xí)、適應(yīng)新環(huán)境能力。
2025-06-03
易總
生產(chǎn)計(jì)劃專員/pmc專員
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售訂單合理進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃分解及工單下發(fā);
2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求;
3、控制呆滯物料,定期處理已產(chǎn)生的呆滯物料;
4、依訂單生產(chǎn)之要求,跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實(shí)工作;
5、有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議的召開及相關(guān)工作事項(xiàng)的辦理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年以上的計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的制定,熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉ERP體系;
3、熟悉BOM表的拆分, 物料屬性的識別;
4、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力;熟悉計(jì)劃管理;
5、有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作細(xì)心,對數(shù)據(jù)敏感。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電氣 國有控股 投遞:1人 瀏覽:212
2025-06-03
謝女士
人事專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織與參與生產(chǎn)訂單的評審; 2.負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)計(jì)劃的編排及實(shí)時(shí)更新,生產(chǎn)指令單的下達(dá); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的需求分析與申購計(jì)劃的下達(dá),確保物料的準(zhǔn)時(shí)到廠; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料的采購及輔料的交期跟蹤 …… ; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改; 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理; 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)量的達(dá)成; 9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)與計(jì)劃調(diào)整; 10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制 …… ; 11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及庫存報(bào)表的記錄與管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可選擇應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、非應(yīng)屆畢業(yè)生須有一年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件
約 4 個(gè)崗位

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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 39.4%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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