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柳州室內(nèi)主任設(shè)計(jì)師招聘 logo

柳州室內(nèi)主任設(shè)計(jì)師招聘

桂聘提供2025年6月柳州室內(nèi)主任設(shè)計(jì)師最新招聘,城中區(qū)4條魚(yú)峰區(qū)1條,平均工資約為5750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多室內(nèi)主任設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師/家裝設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-16
管*士
崗位職責(zé):
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計(jì)方案;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖與施工圖的繪制;
3、開(kāi)工交底,客戶選材定樣,在建項(xiàng)目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜;
4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對(duì)工程項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)流程負(fù)責(zé);
任職要求:
1、室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)/室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),能夠獨(dú)立談單、做預(yù)算;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及軟裝飾設(shè)計(jì);
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計(jì)施工流程,對(duì)各施工工種作良好協(xié)調(diào);
5、具有較強(qiáng)的主導(dǎo)思維,善于與客戶溝通交流;
6、工作主動(dòng)熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神、并且能夠承受工作壓力;
福利待遇:
1:底薪+月獎(jiǎng)金+高提成+年終履約獎(jiǎng)+超長(zhǎng)帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利
2:行業(yè)最專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+多項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
3:公平的晉升機(jī)制:
(1) 專(zhuān)業(yè)線:主任設(shè)計(jì)師-高級(jí)設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-資深首席設(shè)計(jì)師
(2)管理線:主任設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-設(shè)計(jì)總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
4:上班時(shí)間夏令時(shí):8:30-12:00 14:00-18:00 冬令時(shí):8:30-12:00 13:30-17:30
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人 家具 家居 瀏覽:36
2025-06-12
董林巖
室內(nèi)設(shè)計(jì)師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計(jì)范圍和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展方案設(shè)計(jì)。【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng); 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場(chǎng)情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設(shè)計(jì)服務(wù)與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問(wèn)咨詢、主材銷(xiāo)售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開(kāi)發(fā)模板為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)、配合團(tuán)隊(duì)完成配套工作; 7、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】 1、20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、具有室內(nèi)設(shè)計(jì)、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設(shè)計(jì)與施工流程及專(zhuān)業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對(duì)時(shí)尚敏感,依托專(zhuān)業(yè)對(duì)美學(xué)有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),設(shè)計(jì)理念獨(dú)到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂(lè)VR等設(shè)計(jì)軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強(qiáng)的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責(zé)任心,腳踏實(shí)地;【薪資福利】1、底薪+績(jī)效工資+銷(xiāo)售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無(wú)責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過(guò)萬(wàn),上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長(zhǎng);3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等;4、獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷(xiāo)小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開(kāi)發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。【上班時(shí)間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
2025-06-12
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)師助理崗位主要學(xué)習(xí)家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能,理論知識(shí)結(jié)合實(shí)操演練,培養(yǎng)方向?yàn)槭覂?nèi)設(shè)計(jì)師。
2、公司提供完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制,無(wú)需交納任何培訓(xùn)費(fèi),提供快速晉升通道,優(yōu)秀設(shè)計(jì)師一對(duì)一帶教。
3、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn):
量房、常用設(shè)計(jì)軟件制圖
裝修材料、工藝、質(zhì)量管控體系
室內(nèi)設(shè)計(jì)布局、裝修藝術(shù)風(fēng)格、預(yù)算報(bào)價(jià)
樣板間工地參觀、講解
客戶邀約、溝通及接待話術(shù)。
二、崗位要求:
1、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、計(jì)劃長(zhǎng)期工作的實(shí)習(xí)生;
2、專(zhuān)業(yè):室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑裝飾、工業(yè)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、園林藝術(shù)等相關(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、會(huì)使用CAD繪圖軟件的,不限專(zhuān)業(yè);
4、性格開(kāi)朗,樂(lè)于溝通交流,社牛優(yōu)先!勤奮上進(jìn),學(xué)習(xí)、工作態(tài)度主動(dòng)積極,有意向成為室內(nèi)設(shè)計(jì)者,公司著重培養(yǎng)。
三、上班時(shí)間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00 ;法定節(jié)假,春節(jié)假期15-22天
四、薪資:底薪+補(bǔ)貼+繪圖提成+項(xiàng)目提成,月度獎(jiǎng)勵(lì)、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)(1000-8000元不等)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)
晉升方向:助理-主筆設(shè)計(jì)師-主任設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)經(jīng)理
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2025-06-12
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 協(xié)助設(shè)計(jì)師量房、制圖、準(zhǔn)備合同材料等;學(xué)習(xí)家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能,實(shí)操演練,培養(yǎng)方向?yàn)槭覂?nèi)設(shè)計(jì)師。 …… 公司提供完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制,無(wú)需交納任何培訓(xùn)費(fèi),提供快速晉升通道,優(yōu)秀設(shè)計(jì)師一對(duì)一帶教。 …… 勤奮上進(jìn),學(xué)習(xí)、工作態(tài)度主動(dòng)積極,有意向成為室內(nèi)設(shè)計(jì)者,公司著重培養(yǎng)。 …… :00 ;法定節(jié)假,春節(jié)假期15-22天 四、薪資:底薪+補(bǔ)貼+繪圖提成+項(xiàng)目提成3000-8000元/單,月度獎(jiǎng)勵(lì)、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)(1000-8000元不等)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì) 晉升方向:助理-主筆設(shè)計(jì)師 …… -主任設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)經(jīng)理
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2025-06-12
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 協(xié)助設(shè)計(jì)師量房、制圖、準(zhǔn)備合同材料等;學(xué)習(xí)家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能,實(shí)操演練,培養(yǎng)方向?yàn)槭覂?nèi)設(shè)計(jì)師。 …… 公司提供完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制,無(wú)需交納任何培訓(xùn)費(fèi),提供快速晉升通道,優(yōu)秀設(shè)計(jì)師一對(duì)一帶教。 …… 勤奮上進(jìn),學(xué)習(xí)、工作態(tài)度主動(dòng)積極,有意向成為室內(nèi)設(shè)計(jì)者,公司著重培養(yǎng)。 …… :00 ;法定節(jié)假,春節(jié)假期15-22天 四、薪資:底薪+補(bǔ)貼+繪圖提成+項(xiàng)目提成3000-8000元/單,月度獎(jiǎng)勵(lì)、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)(1000-8000元不等)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì) 晉升方向:助理-主筆設(shè)計(jì)師 …… -主任設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)經(jīng)理
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柳州室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 20.3%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 22%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    3.1%
柳州室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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