1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

柳州收貨員工招聘
桂聘提供2025年6月柳州收貨員工最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為3265元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多收貨員工收貨員工發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
倉庫主管
6000-8000元2025-06-03謝女士人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配各地方倉管\\配送人員;
2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷;
3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)倉管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)平臺訂單及時安排出庫;
5、負(fù)責(zé)與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法;
7、負(fù)責(zé)向倉庫成員傳達(dá)公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度;
8、負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn),保證賬物一致性;
9、負(fù)責(zé)按公司管理要求,檢查下屬員工的工作符合性;
10、 認(rèn)真完成上級交代的其他各項工作任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用;
2、2年以上的倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉進(jìn)銷存管理系統(tǒng)倉庫管理模塊的應(yīng)用;
3、具有倉庫管理能力:倉庫規(guī)劃、收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排等工作的各環(huán)節(jié)工作程序;
4、執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
約 1 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州收貨員工招聘最新投遞
-
盧先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 倉庫主管 職位2025-05-31
-
姚先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 倉庫主管 職位2025-05-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3265
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
22.7%2K
-
52.3%3K
-
11.4%4K
-
11.4%5K
-
2.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.2%
-
初中3.8%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98%
-
1-3年2%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。