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柳州煙草公司收銀招聘 logo

柳州煙草公司收銀招聘

桂聘提供2025年6月柳州煙草公司收銀最新招聘,城中區(qū)12條柳南區(qū)8條,平均工資約為2706元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀門店收銀接待收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收銀

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-東方百盛 1人 餐飲 煙草 投遞:1人 瀏覽:57
2025-06-12
何軍
崗位職責(zé):
1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序;
2、按規(guī)定為顧客買單結(jié)賬;
3、制作收銀每日?qǐng)?bào)表;
4、負(fù)責(zé)收市崗位衛(wèi)生的清潔;
5、有良好的溝通能力和微笑服務(wù);
6、月休四天,包食宿。
任職資格:做事認(rèn)真心細(xì),具有收銀工作經(jīng)驗(yàn)的較佳。
2025-06-12
張經(jīng)理
連鎖水果品牌儲(chǔ)備店長(zhǎng)
一、?工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作
2.協(xié)助管理商品的進(jìn)銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
3.協(xié)助店長(zhǎng)完成公司下達(dá)任務(wù)及目標(biāo),協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)及經(jīng)營(yíng)
4.定期參加公司組織的培訓(xùn)計(jì)劃
二?要求:
1、年齡22~26歲,大專及以上學(xué)歷
2、對(duì)零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展
3、身體健康,品行端正,有團(tuán)隊(duì)精神
三、工作地點(diǎn)
柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店
四、福利待遇
1.薪資3500~5000元/月
2.正式員工,可享受福利(五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年休假、婚假等)
3.KT商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)
4.?每年1次戶外游
五、職業(yè)規(guī)劃:
店員—店助—店長(zhǎng)—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
培養(yǎng)計(jì)劃
1、門店基層崗位輪崗3個(gè)月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程
2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升
3、店長(zhǎng)助理參加公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí)及技能
4、店長(zhǎng)助理任職6個(gè)月以上進(jìn)行店長(zhǎng)晉升考核

收銀

2000-4000元
2025-06-12
熊金麗
負(fù)責(zé)飯店收銀工作和超市收銀工作
2025-06-12
張經(jīng)理
負(fù)責(zé)門店收銀,做好銷售記錄、售后、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作 3. 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4.
約 4 個(gè)崗位
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柳州收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 37%
    2K
  • 59.3%
    3K
  • 3.7%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 初中
    1%
  • 高中
    2%
柳州收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占1%,高中占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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