
柳州數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年6月柳州數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)118條城中區(qū)94條,有五險等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析實習生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理 兼職
15000元/月2025-06-03陳先生1、前后端經(jīng)驗
2、全棧經(jīng)驗 -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-06-03覃先生崗位職責:
1、負責銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標管理,完成公司下達的銷售目標;
2、負責分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額;
3、負責售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化;
4、負責監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風險;
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案;
8、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化;
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況;
10、負責銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護公司聲譽);
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力;
2、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先);
4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式;
5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解;
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
9、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓。 -
剛性防水現(xiàn)場技術(shù)員
3000-4000元2025-06-03陳世文崗位職責:
1、公司防水工程項目的現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)項目現(xiàn)場各單位關(guān)系;
2、負責統(tǒng)計工程量;
3、經(jīng)培訓后負責工程資料編制(報驗、驗收、結(jié)算),負責樣板實驗、商砼試配;
4、熟悉混凝土專業(yè)知識,了解各種外加劑的作用;
5、經(jīng)培訓后負責公司產(chǎn)品技術(shù)支持,能根據(jù)客戶原材料情況,調(diào)整混凝土外加劑性能達到客戶要求;
6、獨立判斷及解決產(chǎn)品應(yīng)用中的實際問題并妥善向客戶做出說明;
7、協(xié)助研發(fā)部門捕捉最新市場需求及向產(chǎn)品開發(fā)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和建議; 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、人品正直,誠實守信,有極強的責任心、執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng);
2、能夠獨立完成工作,并且對待工作有始有終,能接受短期出差。
3、熟悉國家建筑施工領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī),熟練使用CAD、廣聯(lián)達建模等工程軟件,熟練使用word、excel、ppt 等辦公軟件;
4、工民建相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,二年以上建筑施工管理或者工程監(jiān)理經(jīng)驗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
職位福利:員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金 -
拼多多店長
4000-8000元2025-06-03覃經(jīng)理3.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶觸達路徑(Push、短信營銷等)。 (五)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等),輸出運營報告。 …… 技能工具:熟悉拼多多商家后臺、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報通)、Excel/SQL。 核心能力:市場敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。 加分項:熟悉快消品類目、有爆款案例。 -
優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)經(jīng)紀人/時間自由+經(jīng)驗足
8000-13000元2025-06-03覃佳佳2 維護平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實地勘察上圖,陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計購買方案,了解客戶的購房信息。 -
高薪房產(chǎn)經(jīng)紀人/高薪團隊帶教/共同努力致富
6000-11000元2025-06-03覃佳佳2 維護平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實地勘察上圖,陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計購買方案,了解客戶的購房信息。 -
自媒體賣房專員/自媒體房產(chǎn)經(jīng)紀人
6000-11000元2025-06-03覃佳佳2 維護平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實地勘察上圖,陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計購買方案,了解客戶的購房信息。 -
自媒體經(jīng)紀人/新房顧問/二手專家
8000-13000元2025-06-03覃佳佳2 維護平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實地勘察上圖,陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計購買方案,了解客戶的購房信息。 -
直播講師
5000-8000元2025-06-03周先生數(shù)據(jù)分析與反饋:分析直播數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率等,優(yōu)化直播策略;收集學員反饋,持續(xù)改進教學內(nèi)容和方法。 -
生產(chǎn)計劃高級專員
7000-10000元2025-06-03人力資源部崗位職責: 1)新品整機計劃編制:對接產(chǎn)銷管理部,結(jié)合試制任務(wù)編制發(fā)布排產(chǎn)計劃,縮短整機訂單轉(zhuǎn)化周期,快速識別新增物料,傳遞排產(chǎn)計劃至試裝班組; 2)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護:對接研發(fā)中心,建BOM,傳遞相關(guān)方對系統(tǒng)新增物料的核價及工時數(shù)據(jù)維護 -
產(chǎn)品助理工程師
6000-8000元2025-06-03人力資源部工程機械相關(guān)專業(yè); 2.2 具有(含)2年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗及擁有行業(yè)客戶活動、客戶來訪接待組織策劃經(jīng)驗,熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具有工程技術(shù)基本知識; 熟悉挖掘機相關(guān)法律法規(guī)和標準知識,具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力者優(yōu)先 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-06-03人力資源部4、核心素質(zhì): 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力; 具有較好的學習、創(chuàng)新能力。 -
人力資源高級專員
6000-8000元2025-06-03人力資源部3、員工體驗與文化建設(shè) 1)員工關(guān)懷 2)敬業(yè)度調(diào)研 4、數(shù)據(jù)分析與效能提升: -數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,通過員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點,提出改進建議,定期向高層匯報并優(yōu)化策略。 …… 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、沖突調(diào)解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設(shè)計與執(zhí)行能力、風險預(yù)判與應(yīng)急處理、跨部門協(xié)作能力。 -
美業(yè)市場總監(jiān)
15000-20000元2025-06-03崗位職責: 1.根據(jù)市場發(fā)展趨勢及公司的要求,負責醫(yī)美市場的調(diào)研和分析,為市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持; 2.有效整合醫(yī)美市場可合作的渠道資源,做好市場推廣、渠道開發(fā)、活動執(zhí)行等方面的具體工作和實施方案 -
精益工程師
6000-8000元2025-06-03韋海芳HRMinitab軟件; 2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容; 3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線; 4、 能對工藝流程進行合理改造,對生產(chǎn)作業(yè)的效率改進提出建議,并進行實施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理 …… 、PPT報告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計、產(chǎn)品知識等方面的培訓; 3、 具備較強數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力; 4、 對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進能力
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實習生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫開發(fā)行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計商品數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)處理經(jīng)營數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)直播數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)運維大數(shù)據(jù)技術(shù)支持數(shù)據(jù)庫運維大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析建模crm數(shù)據(jù)分析用戶分析經(jīng)營分析系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析崗信息數(shù)據(jù)專員業(yè)務(wù)分析專員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理經(jīng)營分析崗銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析師廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析團隊負責人銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)整理實習生
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