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柳州數(shù)據(jù)處理人員招聘 logo

柳州數(shù)據(jù)處理人員招聘

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2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責:
1、按財務管理標準和付款審批程序的規(guī)定,嚴格審核公司的各項費用或款項報銷的單據(jù),保證報銷原始憑證的真實性、合法性、合規(guī)性。
2、審核記賬憑證會計分錄的正確性,以確保會計報表的正確無誤。
3、監(jiān)督資金使用情況,編制資金計劃并合理安排使用資金,審核各項資金的支付,加強資金的管理。
4、編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、納稅申報表、費用明細表、往來款明細表、固定資產(chǎn)盤點表、物料盤點表,協(xié)助部門經(jīng)理進行工資分析明細表、財務預決算表等的編制,及與經(jīng)營分析的相關工作。
5、依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作,做好增值稅發(fā)票的購買、開具、保管等工作。審核各項稅務申報表及稅款的繳納,做好企業(yè)所得稅清算工作,協(xié)助財務經(jīng)理進行稅收籌劃的管理工作。
6、參與編制各門財務預算及公司總預算,并進行預算控制、分析和反饋工作。
7、負責公司會計檔案、電化算的管理工作,當電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,負責聯(lián)系相關人員進行處理,確保其正常運轉(zhuǎn)。負責公司計算機內(nèi)會計數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時性和保密性的檢查。
8、定期進行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。
9、定期組織公司資產(chǎn)盤點工作,并跟蹤盤點數(shù)據(jù),協(xié)助相關部門對差異數(shù)據(jù)的查找、確認及分析。
10、根據(jù)需求提供公司需對外公布的財務數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準確性和一致性。
11、負責外部審計的配合工作。
12、負責公司財務有關會計核算問題的溝通說明和協(xié)調(diào)工作。
13、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上財務、會計相關專業(yè);
2、具有3年以上汽配行業(yè)會計工作經(jīng)驗,具備總賬、成本等方面知識。
3、熟悉國家財務、稅收政策及相關法律法規(guī)。
4、熟練使用辦公軟件和財務軟件。
5、具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S和數(shù)據(jù)處理能力。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責:
1、協(xié)助財務經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃及管理制度。
2、按財務管理標準和付款審批程序的規(guī)定,嚴格審核公司的各項費用或款項報銷的單據(jù),保證報銷原始憑證的真實性、合法性、合規(guī)性。
3、審核記賬憑證會計分錄的正確性,以確保會計報表的正確無誤。
4、監(jiān)督資金使用情況,編制資金計劃并合理安排使用資金,審核各項資金的支付,加強資金的管理。
5、編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、納稅申報表、費用明細表、往來款明細表、固定資產(chǎn)盤點表、物料盤點表,協(xié)助部門經(jīng)理進行工資分析明細表、財務預決算表等的編制,及與經(jīng)營分析的相關工作。
6、依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作,做好增值稅發(fā)票的購買、開具、保管等工作。審核各項稅務申報表及稅款的繳納,做好企業(yè)所得稅清算工作,協(xié)助財務經(jīng)理進行稅收籌劃的管理工作。
7、參與編制各門財務預算及公司總預算,并進行預算控制、分析和反饋工作。
8、負責公司會計檔案、電化算的管理工作,當電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,負責聯(lián)系相關人員進行處理,確保其正常運轉(zhuǎn)。負責公司計算機內(nèi)會計數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時性和保密性的檢查。
9、組織會計人員定期進行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。
10、定期組織公司資產(chǎn)盤點工作,并跟蹤盤點數(shù)據(jù),協(xié)助相關部門對差異數(shù)據(jù)的查找、確認及分析。
11、協(xié)助財務經(jīng)理加強本部門人員的培訓及管理工作。
12、根據(jù)需求提供公司需對外公布的財務數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準確性和一致性。
13、負責外部審計的配合工作。
14、負責公司財務有關會計核算問題的溝通說明和協(xié)調(diào)工作。
15、負責部門5S的執(zhí)行、監(jiān)督、管理工作。
16、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上財務、會計相關專業(yè),中級以上職稱;
2、具有三年以上汽配行業(yè)會計管理工作經(jīng)驗,具備財務管理、會計、審計等方面知識。
3、熟悉國家財務、稅收政策及相關法律法規(guī),有一定金融基礎知識。
4、熟練使用各類辦公軟件和財務軟件。
5、具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S和數(shù)據(jù)處理能力。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

行政主管

3000-6000元
2025-08-02
覃女士
崗位概述:負責公司及項目點行政日常管理工作;文件收發(fā)及存檔管理;人員招聘、培訓;會議、培訓組織;人事管理、社保及團險的辦理、協(xié)助投標文件制作等。
任職條件:年齡25-40歲,性別不限;有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗;持C1駕駛證 ,
能力要求:1.細心、耐心,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;服務意識強,能適應瑣碎事務性工作;2.保密意識高,妥善處理公司內(nèi)部信息; 3.熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),掌握基礎數(shù)據(jù)處理技能;4.具備良好的文字撰寫能力,熟悉公文格式;5.能操作常用辦公設備(打印機、掃描儀等)
崗位職責:
1、負責公司文件、資料的整理、歸檔、收發(fā)及登記管理;
2、協(xié)助起草、打印、校對日常公文(如通知、報表、合同等);
3、維護公司內(nèi)部電子及紙質(zhì)檔案系統(tǒng),確保資料完整性和保密性;
4、籌備會議(場地布置、材料準備、設備調(diào)試等),做好會議記錄并整理紀要;
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(如年會、培訓、團建等)
6、接聽電話、轉(zhuǎn)接來電,記錄重要信息并及時傳達;
7、接待來訪客戶,安排會面并做好登記;
8、協(xié)調(diào)部門間事務,傳遞信息并跟進反饋
9、維護辦公設備(如打印機、復印機)的正常運行,聯(lián)系維修人員處理故障
10、協(xié)助考勤統(tǒng)計、員工假期登記等基礎人事工作
11、整理報銷單據(jù),協(xié)助財務部門進行票據(jù)核對
12、完成領導交辦的其他行政類事務
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2025-08-01
樓永健
*記錄績效評估過程中的相關信息和問題,及時傳達給相關人員。 3.績效溝通與反饋 *協(xié)助績效主管與各部門員工進行績效溝通,解答員工關于績效評估的疑問。 …… 熟練使用 Office 辦公軟件,尤其是 Excel 進行數(shù)據(jù)處理和分析。具備一定的數(shù)據(jù)敏感度,能夠準確識別和處理數(shù)據(jù)中的問題。
,及時調(diào)整銷售策略,在團隊中開展市場和政策相關培訓,對案場接電接訪、品質(zhì)管控、物業(yè)服務等情況負責,處理突發(fā)事件; 3、滿意度任務:建立客戶服務標準,持續(xù)跟進客戶關系維護,達成項目滿意度指標; 4、人員管理 …… 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)項目銷售或者管理工作經(jīng)驗,熟悉項目前期準備、銷售相關流程; 2、有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力,較強的獨立談判能力、執(zhí)行力和抗壓力; 3、對于銷售團隊的組建、培訓、管理、
2025-07-29
人力資源部
\" 8、產(chǎn)品TCO管理:協(xié)助各區(qū)域國際產(chǎn)品經(jīng)理對各機型做好TCO分析管理; 9、質(zhì)量管理職責: 1) 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量管理職責》中國際業(yè)務銷售經(jīng)理的質(zhì)量職責 …… 4、數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng),MES系統(tǒng)的邏輯關系,有一定的英語閱讀能力,能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關資料,有較強的寫作能力,語言表達能力突出 ,談判能力
約 6 個崗位
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