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柳州數(shù)據(jù)團隊負責(zé)人招聘 logo

柳州數(shù)據(jù)團隊負責(zé)人招聘

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2025-05-26
姚積華
1、參與運營數(shù)據(jù)的制定:根據(jù)項目的實際情況,與客服人員和各項目負責(zé)人協(xié)同制定運營數(shù)據(jù),從實際出發(fā),確定營銷數(shù)據(jù)?! ?br /> 2、協(xié)調(diào)項目運營資源:根據(jù)項目的重要性,合理的安排項目運營負責(zé)人,對內(nèi)部和外部資源進行整合?! ?br /> 3、確定運營方案:一個項目的成敗,整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標(biāo)、策略、方法和時間表的方案策略確定則是項目成功執(zhí)行的一個保障。  
4、數(shù)據(jù)分析:全面了解各個項目的運營狀況,關(guān)注各項目運營數(shù)據(jù)的高低起伏,科學(xué)的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項目的執(zhí)行提供技術(shù)之外的有力支持。除了普通的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計外,還需要結(jié)合固定時間段(每日、每周和每月)的各項流量指標(biāo)的變化和蜘蛛爬取日志時間等因素,隨時更新營銷策略和方法,最大限度的提升項目運營的數(shù)據(jù)。  
5、行業(yè)分析:掌握行業(yè)動態(tài),及時掌握搜索引擎規(guī)則的變化情況,及早的制定好應(yīng)對方案,以減少因搜索引擎規(guī)則變動而帶來的影響?! ?br /> 6、人才選拔儲備:有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工,成為項目運營人,以應(yīng)對正常的人員流失,控制人員流失比率?! ?br /> 7、團隊凝聚力打造:打造良好的團隊合作氛圍和部門凝聚力,制定培訓(xùn)方案:包括技能培訓(xùn)、思想認識的培訓(xùn)等?! ?br /> 8、戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司的實際,制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案,直接向總經(jīng)理或者董事會匯報情況。
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2025-05-26
周曉玲
【工作職責(zé)】
1.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及維護,覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營銷的開發(fā);
2.與業(yè)務(wù)團隊對接,根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團隊開發(fā)任務(wù)并制定項目的開發(fā)進度;
3.指導(dǎo)初中級工程師,定期開展web方向培訓(xùn)與分享,促進團隊成員進步;
4.主導(dǎo)項目技術(shù)難點攻關(guān),對現(xiàn)有架構(gòu)、性能進行優(yōu)化,參與技術(shù)方案制定與實施,相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。
【任職資格】
1.5年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉阿里大數(shù)據(jù)組件如MaxCompute、Dataphin、Flink等;
3.熟悉Java語言,具備扎實的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程、Tomcat調(diào)優(yōu)等基礎(chǔ)技術(shù),對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理熟練掌握;
4.熟悉Spring、Spring Cloud等框架及原理;
5.熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴展性設(shè)計,了解Redis緩存技術(shù)和Hive等NoSQL數(shù)據(jù)庫;
6.有大型分布式系統(tǒng)經(jīng)驗,熟悉高并發(fā)、高可用的常用解決方案和負載均衡、代理、緩存、MQ隊列等中間件以及事務(wù)、鎖、并發(fā)等實現(xiàn)機制 ;
7.熟悉SOA架構(gòu),對RPC、序列化、服務(wù)治理;
8.熟悉常用業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計,具備良好的編程能力;
9.具備技術(shù)規(guī)劃和設(shè)計能力,發(fā)現(xiàn)并解決架構(gòu)設(shè)計中存在的問題;
10. 有電商、ERP供應(yīng)鏈、MES、WMS相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗者;有數(shù)據(jù)中臺、DBA相關(guān)經(jīng)驗。
【職位愿景】
1.主要業(yè)務(wù)是與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)合作,成長和上升空間大;
2.團隊其他成員年輕而富有激情,同時有業(yè)務(wù)資深專家和技術(shù)大拿引領(lǐng),負責(zé)人擁有多年金融機構(gòu)、大廠團隊負責(zé)人經(jīng)驗、主持過大型的項目實施建設(shè),打怪升級路上不再孤單。
約 2 個崗位
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