1、擔(dān)任熱電廠汽機(jī)或鍋爐專業(yè)工程師。
2、掌握設(shè)備技術(shù)狀況,會(huì)熟練操作本專業(yè)設(shè)備,有上崗證,。
3、熟悉本專業(yè)各設(shè)備的性能,能夠編制備品備件計(jì)劃
4、能夠指導(dǎo)或參與設(shè)備系統(tǒng)的重大操作與檢修,能夠編制《檢修計(jì)劃》與《重大操作安全技術(shù)措施》
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝文件的編制,技術(shù)改造方案的實(shí)施
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝管理,協(xié)助分管廠長(zhǎng)對(duì)相關(guān)管理工作的落實(shí)執(zhí)行進(jìn)行督促檢查,并進(jìn)行考核。

柳州數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年6月柳州數(shù)字后端工程師最新招聘,柳南區(qū)23條魚峰區(qū)11條,平均工資約為7275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全棧高級(jí)工程師
6000-10000元9小時(shí)前朱正飛一)崗位職責(zé):
1.深入挖掘用戶需求,提供詳細(xì)方案并實(shí)現(xiàn)代碼編寫;
2.技術(shù)的方案設(shè)計(jì)和系統(tǒng)評(píng)審工作,對(duì)設(shè)計(jì)復(fù)雜的系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)把控;
3.編寫簡(jiǎn)潔、清晰、高效的代碼,不斷提升代碼質(zhì)量;
4.現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)與完善。
二、任職要求:
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 編程語(yǔ)言:根據(jù)項(xiàng)目需求,使用編程語(yǔ)言以Java為主(或掌握多門編程語(yǔ)言,如GO、Python或C#的應(yīng)聘者優(yōu)先)。
3. 工具使用:熟練掌握Eclipse、IDEA等IDE的使用;熟練掌握Git、SVN、Maven等工具的使用。
4. 開發(fā)框架:熟悉JAVA開源框架,如SpringBoot;熟悉常用的微服務(wù)開發(fā)架構(gòu),如SpringCloud;熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)MQ、KAFKA、Redis等技術(shù)。
5. 數(shù)據(jù)庫(kù):熟練使用Oracle、MySQL、SqlServer、PostgreSQL等常用數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),并對(duì)查詢性能進(jìn)行優(yōu)化。
6. 系統(tǒng)部署:熟悉?Docker/Kubernetes?容器平臺(tái)的使用和部署,掌握CI/CD、日志監(jiān)控相關(guān)技能;熟悉Nginx/Apache/Tomcat等。Web應(yīng)用服務(wù)器部署、優(yōu)化。
7. 前端技術(shù):熟悉vue框架,以及Element UI、vant-ui等組件庫(kù)。
8. 解決問題:具備良好的分析問題和解決問題的能力,能夠獨(dú)立思考并解決開發(fā)中遇到的問題。
9. 架構(gòu)設(shè)計(jì):參與過系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型,評(píng)估不同技術(shù)和工具的優(yōu)缺點(diǎn),并根據(jù)業(yè)務(wù)需求做出合理的技術(shù)決策者優(yōu)先。
10. 文檔編寫:具備文檔編寫的能力,文檔結(jié)構(gòu)清晰、易讀,方便團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和知識(shí)共享。
11. 團(tuán)隊(duì)合作:具備出色的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,能夠與其他部門和團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作,共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
12. 學(xué)習(xí)能力:保持對(duì)新興技術(shù)的關(guān)注,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技術(shù)能力,為團(tuán)隊(duì)帶來新的技術(shù)思路和解決方案。
崗位福利:
1、薪資*** -
nodejs 后端開發(fā)
4000-8000元2025-06-06覃女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司客服系統(tǒng)和訂單相關(guān)產(chǎn)品的后端基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),提供穩(wěn)定可靠的服務(wù);
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部平臺(tái)的前后端架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)引用,解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的高性能,高并發(fā)和高可靠性問。
職位描述
1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì) Unix/Linux 有深入了解;
2.出色的編碼能力,精通 NodeJs,熟悉常用的算法,熟悉開源框架,解決問題能力強(qiáng);
3.熟練掌握前端框架 React/VUE,熟悉前端工程化及組件化開發(fā)模式;
4.對(duì)后端程序性能優(yōu)化有豐富經(jīng)驗(yàn);
5.掌握 Redis、MongoDB、MySQL 等存儲(chǔ)系統(tǒng)原理及應(yīng)用;
6.了解docker及docker compose;
7.對(duì) HTTP 協(xié)議有深刻的理解,熟悉 TCP/IP 等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
8.加分項(xiàng):有 Python、Go、PHP 開發(fā)經(jīng)驗(yàn);參與或擁有開源項(xiàng)目, 為開源社區(qū)貢獻(xiàn)過代碼;有大 規(guī)模后端服務(wù)的設(shè)計(jì)和開發(fā)方面經(jīng)驗(yàn)。
9.關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展,熱愛前端技術(shù),樂于學(xué)習(xí)分享, 良好的溝通習(xí)慣; -
后端開發(fā)/全棧開發(fā)工程師
6000-11000元2025-06-06覃女士我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的后端開發(fā)或全棧開發(fā)工程師,加入我們的團(tuán)隊(duì)。理想的候選人應(yīng)具備以下技能和經(jīng)驗(yàn):
### 職責(zé)
- 使用TypeScript進(jìn)行后端開發(fā)(優(yōu)先)
- 配置和部署服務(wù)器(如使用Docker等)
- 設(shè)計(jì)和維護(hù)MongoDB/Redis數(shù)據(jù)庫(kù)
- 使用React或Vue框架進(jìn)行前端開發(fā)
- 配置和使用Git進(jìn)行版本控制
- 開發(fā)和維護(hù)簡(jiǎn)單的微信小程序
### 任職要求
- 擅長(zhǎng)TypeScript,能進(jìn)行Node.js作為后端開發(fā)(優(yōu)先)
- 熟悉其他后端開發(fā)語(yǔ)言(如Python、Java、Go等)
- 熟悉服務(wù)器配置與部署,特別是Docker的使用
- 熟悉MongoDB/Redis數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)和維護(hù)
- 熟悉React或Vue框架,具備前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉Git的配置與使用
- 具備微信小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力
- 具備解決問題的能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度
### 加分項(xiàng)
- 有全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
- 了解其他數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySQL、PostgreSQL等)
- 了解Flutter跨平臺(tái)開發(fā)框架
- 了解其他前端框架或庫(kù)
- 具備CI/CD經(jīng)驗(yàn)
雙休、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),如果其他專業(yè)畢業(yè)但是有經(jīng)驗(yàn)的也歡迎投遞。 -
動(dòng)傳系統(tǒng)設(shè)計(jì)責(zé)任工程師
8000-10000元2025-06-03楊青崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新能源商用車熱管理系統(tǒng)(乘員艙熱管理、電池包熱管理、燃料電池?zé)峁芾?、?qū)動(dòng)電機(jī)熱管理)開發(fā):系統(tǒng)架構(gòu)、方案設(shè)計(jì)、零件選型、性能計(jì)算、控制策略; 2、負(fù)責(zé)新能源商用車熱管理系統(tǒng)集成化設(shè)計(jì)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)新能源商用車熱管理系統(tǒng)標(biāo)定; 4、負(fù)責(zé)新能源商用車熱管理系統(tǒng)質(zhì)量、成本優(yōu)化工作; 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康,要求2年及以上的整車(整車零部件)企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用CATIA、CAD等三維和二維繪圖軟件,有CAE分析能力; 3、汽車工程相關(guān)專業(yè),熟悉汽車?yán)碚摷敖Y(jié)構(gòu),熟悉熱力學(xué)、流體力學(xué),有熱管理設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有較好數(shù)據(jù)分析... -
柳州內(nèi)外飾工程師
10000-15000元2025-06-03趙艷偉1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)性能設(shè)計(jì)、校核、方案制定、相關(guān)技術(shù)文件編制等工作; 2、熟悉內(nèi)外飾設(shè)計(jì)規(guī)范和流程,有內(nèi)飾零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(如儀表板、門護(hù)板、地毯等)。 3、了解模檢工藝、塑料件及鈑金工藝等知識(shí)和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn); -
現(xiàn)場(chǎng)工程師
5000-8000元2025-06-03黃美禎人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造實(shí)現(xiàn)過程的工藝文件現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況確認(rèn)跟蹤、工藝裝備維護(hù),標(biāo)識(shí)管理; 2、參與制造技術(shù)發(fā)展的提升項(xiàng)目; 3、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目和四新技術(shù)的研究應(yīng)用; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)自制工裝、夾具、設(shè)備備件出圖制作等; 5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持; 6、現(xiàn)場(chǎng)工藝支持與協(xié)同; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質(zhì)量情況跟蹤; 8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題處理及供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋,現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集反饋。 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2、掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識(shí); 3、熟悉傳動(dòng)件機(jī)械制造、零部件裝配、試驗(yàn)工藝; 4... -
BA工程師
8000-13000元2025-06-03陳宇紅銀行項(xiàng)目BA工程師崗位 崗位職責(zé): 1、和提需求部門的人談需求,基層人員談業(yè)務(wù)流程,也就是應(yīng)用場(chǎng)景; 2、整理從基層收集回來的需求,和這個(gè)基層人員的上級(jí)談業(yè)務(wù)審批流程,以及問問還有什么需要補(bǔ)充的; …… 3、整理所有收集回來的需求,編寫需求文檔和畫原型圖; 4、審核需求; 崗位要求: 1)思維導(dǎo)圖,整理出前后端各個(gè)模塊的功能點(diǎn),每個(gè)頁(yè)面的字段和功能; 2)visio繪制各功能流程圖; 3) …… word編寫PRD文檔; 4)使用Axure畫圖; 5)有金融項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 6)有豐富銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試人員亦可 7)有豐富銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員亦可 持有工業(yè)和信息化部人才交流中心頒發(fā)的可信軟件開發(fā)工程師證書的候選人同等條件下將優(yōu)先錄用 -
視覺識(shí)別工程師
8000-13000元2025-06-03鄧翔崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)無人機(jī)視覺感知系統(tǒng)開發(fā),通過圖像傳感和雷達(dá)傳感及各種傳感器數(shù)據(jù)等,辨識(shí)預(yù)測(cè)出生活中的常規(guī)物體、建筑物、基建設(shè)施,能預(yù)測(cè)大致距離 任職要求: 1.熟悉C/C++,Python 2.熟悉卷積,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),濾波,特征提取等概念原理及用法 3.熟悉使用opencv,tensorflow,PyTorch 4.對(duì)BEV+Transformer有了解,懂得其思想原理 5.能夠使用多種類傳感器的數(shù)據(jù)(例如攝像頭、激光雷達(dá)、毫米波雷達(dá)),進(jìn)行融合提取特診,不局限于圖像傳感數(shù)據(jù) 1 -
EE架構(gòu)責(zé)任工程師
8000-10000元2025-06-03楊青崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車載網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)診斷數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù); 3、控制器軟件架構(gòu)開發(fā)以及維護(hù); 4、解決整車網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)問題; 5、總結(jié)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),完善網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系; 6、與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)、復(fù)雜問題排查; 7、負(fù)責(zé)診斷儀數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù); 8、網(wǎng)絡(luò)通信性能開發(fā); 9、功能架構(gòu)設(shè)計(jì)及維護(hù); 10、信息安全開發(fā); 11、功能安全開發(fā)。 崗位要求: 1、熟悉車載CAN/FD、LIN、以太網(wǎng)通信通信協(xié)議及車載功能架構(gòu)邏輯,有車載網(wǎng)絡(luò)或功能架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉車載功能及功能邏輯,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)整車功能架構(gòu)方案; 3、熟悉CANoe、Vi... -
動(dòng)力電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師
10000-15000元2025-06-03楊青1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與匹配校核; 3、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池DVP試驗(yàn)方案制定、性能驗(yàn)證; 4、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實(shí)施、問題點(diǎn)閉環(huán)監(jiān)控; 5、負(fù)責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作,輸出降成本方案。 -
電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)責(zé)任工程師
8000-12000元2025-06-03楊青崗位職責(zé): 1、參與制訂乘用車整車及電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)總成中短期及長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī) 劃; 2、根據(jù)車型配置和功能定義設(shè)計(jì)要求,負(fù)責(zé)電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)開發(fā),制定功 能控制實(shí)現(xiàn)方案,并編制產(chǎn)品構(gòu)想書;進(jìn)行驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行匹 配確認(rèn),負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程圖繪制; 3、負(fù)責(zé)發(fā)布產(chǎn)品文件,并配合其他部門解決相關(guān)技術(shù)問題;負(fù)責(zé)電驅(qū) 動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)條件和使用文件的編制; 4、制定電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃,并配合試驗(yàn);負(fù)責(zé)對(duì)PSQC、VES及 保安防災(zāi)等相關(guān)評(píng)審問題進(jìn)行對(duì)策確認(rèn)并負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn); 5、制定電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)降成本工作計(jì)劃,通過技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化設(shè)計(jì)、 系統(tǒng)整合,推動(dòng)、完成技術(shù)降成本工作; ... -
整椅,骨架,發(fā)泡,塑料件(座椅工程師)
12000-18000元2025-06-03廖小群座椅工程師需求: 1,整椅工程師,經(jīng)驗(yàn)2+; 2、座椅塑料件工程師,經(jīng)驗(yàn)2+; 3、座椅發(fā)泡工程師,經(jīng)驗(yàn)2+; 4,座椅骨架工程師,經(jīng)驗(yàn)2+; 5,座椅頭枕,扶手工程師,經(jīng)驗(yàn)2+; 崗位要求 -
虛幻引擎工程師5
8000-10000元2025-06-03陳先生1、有獨(dú)立制作完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,以及強(qiáng)烈的解決問題的意愿; 4、有虛幻4/5引擎操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-06-03董林巖【上班時(shí)間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
發(fā)動(dòng)機(jī)性能開發(fā)工程師
6000-10000元2025-06-03范倩倩崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)的性能開發(fā)、標(biāo)定驗(yàn)證、整車調(diào)試、使產(chǎn)品符合性能指標(biāo)及法規(guī)要求; 2.支持整車性能調(diào)試等產(chǎn)品升級(jí)相關(guān)工作; 3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作,保證產(chǎn)品按時(shí)交付; 4.支持生產(chǎn)熱試,保障一次熱試合格率以及處理廠內(nèi)發(fā)動(dòng)機(jī)熱試問題; 5.支持質(zhì)量及售后分析發(fā)動(dòng)機(jī)性能問題并供解決方案 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷、機(jī)械、內(nèi)燃機(jī)或電氣專業(yè)。 2.從事燃燒開發(fā)或標(biāo)定工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3.熟悉內(nèi)燃機(jī)原理,掌握常規(guī)機(jī)械常識(shí)、一般電氣知識(shí)。 4.具備性能數(shù)據(jù)和排放數(shù)據(jù)的分析能力
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電子電氣儀表電氣自動(dòng)化電子維修技術(shù)員電氣一次設(shè)計(jì)plc編程儀器儀表數(shù)字前端設(shè)計(jì)師ic設(shè)計(jì)電子維修模擬IC設(shè)計(jì)工程師ic設(shè)計(jì)工程師模擬ic設(shè)計(jì)調(diào)試工程師機(jī)器人調(diào)試電氣工程師電子應(yīng)用工程師調(diào)試員自動(dòng)化電氣工程師設(shè)備電氣工程師電子技術(shù)員電力設(shè)計(jì)電控工程師電氣經(jīng)理配電設(shè)計(jì)FAE儀表工程師電子保養(yǎng)電氣自動(dòng)化工程師機(jī)械電氣工程師非標(biāo)電氣工程師電子工程師電子研發(fā)工程師新能源工程師電子項(xiàng)目工程師電氣項(xiàng)目工程師電子產(chǎn)品維修
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柳州數(shù)字后端工程師招聘工資
¥
7275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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1%2K
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2.4%3K
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10.1%4K
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15.5%5K
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31.4%6K-8K
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18.4%8K-1W
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21.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。