
柳州柳南區(qū)體系工程師招聘
桂聘提供2025年6月柳州柳南區(qū)體系工程師最新招聘,平均工資約為4933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-06-17付小姐職責(zé):
1、建立客訴問(wèn)題清單,對(duì)客訴問(wèn)題進(jìn)行管理,組織對(duì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報(bào)告給客戶,必要時(shí)去客戶現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào),與客戶溝通,直到問(wèn)題關(guān)閉。
2、負(fù)責(zé)組織完成客戶抱怨問(wèn)題的解決,及時(shí)給予客戶反饋,驗(yàn)證預(yù)防措施的有效性,責(zé)工作追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。
3、客戶現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行,向內(nèi)部進(jìn)行問(wèn)題反饋,追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。
4、對(duì)客戶退貨進(jìn)行檢驗(yàn)和測(cè)試,判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性,負(fù)責(zé)售后索賠相關(guān)工作。
4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望,開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。
5、建立客訴質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù),在新項(xiàng)目導(dǎo)入時(shí),對(duì)DFMEA和PFMEA進(jìn)行評(píng)審,監(jiān)督在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和過(guò)程設(shè)計(jì)中得到落實(shí),提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量。
6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控和分析,負(fù)責(zé)監(jiān)控和達(dá)成設(shè)定目標(biāo)??蛻絷P(guān)系維護(hù)和滿意度調(diào)查,對(duì)客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控。
7、完成上級(jí)交辦的其它及臨時(shí)工作。
要求:
1、大專以上學(xué),理工科專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用質(zhì)量工具分析和解決問(wèn)題,熟悉IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。
2、應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具,各類質(zhì)量體系,8D等質(zhì)量問(wèn)題處理方法及技能技巧。
3、具較強(qiáng)的邏輯思維能力和寫(xiě)作能力,能獨(dú)立編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件、質(zhì)量規(guī)范。
個(gè)人素質(zhì)敬崗敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-06-17覃女士崗位描述:
主要從事電流、電壓、電阻、電功率、電能、電信號(hào)、脈沖、衰減、電磁、磁通、磁感應(yīng)、磁性材料、時(shí)間頻率、有線電、無(wú)線電等電學(xué)計(jì)量器具的計(jì)量檢測(cè)校準(zhǔn)、校驗(yàn)、調(diào)整及修理。包括:
(1)負(fù)責(zé)檢測(cè)校準(zhǔn)電流、電壓、電阻、電功率、電能、電信號(hào)、脈沖、衰減、電磁、磁通、磁感應(yīng)、磁性材料、時(shí)間頻率、有線電、無(wú)線電等電學(xué)計(jì)量器具的示值或標(biāo)稱值;
(2)負(fù)責(zé)檢查電學(xué)計(jì)量器具的外觀、性能、技術(shù)指標(biāo)等是否滿足要求;
(3)負(fù)責(zé)調(diào)整電學(xué)計(jì)量器具的可調(diào)部件使其達(dá)到規(guī)定的指標(biāo);
(4)能一般修理或更換電學(xué)計(jì)量器具的零部件;
(5)能使用較高等級(jí)的計(jì)量器具校準(zhǔn)較低等級(jí)的電學(xué)計(jì)量器具,保證量值溯源和量值傳遞工作方案的實(shí)施;
(6)負(fù)責(zé)保證檢測(cè)、校準(zhǔn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、結(jié)論的公正性;
(7)負(fù)責(zé)記錄、計(jì)算、判定計(jì)量檢測(cè)、校準(zhǔn)的原始數(shù)據(jù),能獨(dú)立完成檢測(cè)校準(zhǔn)證書(shū)或報(bào)告并保證原始記錄及相關(guān)資料的完整性;
(8) 負(fù)責(zé)電學(xué)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)器的期間核查、實(shí)驗(yàn)室比對(duì)、測(cè)量審核等質(zhì)控計(jì)劃的實(shí)施;
(9)負(fù)責(zé)做好測(cè)量設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、狀態(tài)標(biāo)識(shí)的確認(rèn)等工作,使其保持良好的工作狀態(tài)。
(10)負(fù)責(zé)電學(xué)項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)性工作、技術(shù)問(wèn)題的處理,包括技術(shù)的發(fā)展、CNAS擴(kuò)項(xiàng)、測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)裝置的建立及維護(hù);
(11)負(fù)責(zé)電學(xué)項(xiàng)目的校測(cè)方法、規(guī)程規(guī)范、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制等。
(12)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、安全工作。
崗位要求:
1、具備相應(yīng)專業(yè)大專以上學(xué)歷、3年以上相應(yīng)檢測(cè)校準(zhǔn)工作經(jīng)歷。
2、熟悉檢測(cè)校準(zhǔn)的基礎(chǔ)知識(shí)。
3、熟悉檢測(cè)校準(zhǔn)技術(shù)工作的專業(yè)知識(shí)。
4、具備檢測(cè)校準(zhǔn)工作的操作技能。
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、吃苦耐勞、盡職盡責(zé)敬業(yè)精神。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2025-06-17付小姐職責(zé):
1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問(wèn)題;
3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求;
4.對(duì)產(chǎn)品或工程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫(xiě)質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告;
5.組織質(zhì)量部門(mén)人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作;
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)的日常工作,負(fù)責(zé)人員工作安排,保證工作能及時(shí)完成;
7.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核工作。
要求
1、本科以上學(xué)歷
2、熟悉并能主持ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相關(guān)工作
3、具有3年以上汽配生產(chǎn)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元2025-06-12李女士1. 負(fù)責(zé)原料的揀貨發(fā)貨及協(xié)助裝卸車。 2. 熟悉使用辦公軟件進(jìn)行日常工作,包括數(shù)據(jù)記錄、訂單處理等。 -
藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-06-12李文霞崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策,積極推行GSP在企業(yè)的施行。 2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。 3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍似髽I(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。 4.建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量檔案,包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。 5.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核。 6.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,提出對(duì)不合格藥品的處理意見(jiàn)并對(duì)處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。 8.負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。 9.負(fù)責(zé)收集和分析藥... -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-06-12韋小姐一、任職資格: (一)該崗主要為生產(chǎn)、質(zhì)量方向后備人才儲(chǔ)備,崗位待定。見(jiàn)習(xí)期半年至一年,要求本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)相關(guān)專業(yè) (二)具有良好的計(jì)算機(jī)操作水平、熟練操作辦公軟件; (三)具有藥物分析理論基礎(chǔ)和操作技能,熟悉藥品GMP工作要求; (四)具有良好的藥品檢驗(yàn)操作技能,能熟練運(yùn)用高效液相色譜儀等儀器分析者優(yōu)先; (五)責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。 二、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)所分配品種的理化檢驗(yàn)工作,熟練掌握藥品常規(guī)理化檢驗(yàn)操作技術(shù),嚴(yán)格遵守《實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)程》、《實(shí)驗(yàn)室劇毒物品安全管理規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定。 (二)嚴(yán)格按照有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程以及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)、記錄...
約 6 個(gè)崗位
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郭小姐2025-06-18
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柳州體系工程師招聘工資
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4933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
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13.3%3K
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26.7%4K
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20%5K
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40%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。