1、負責對銷售訂單的評審管理以及產品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團隊,控制成本的同時確保公司銷售產品及時交付客戶;
3、負責回單、發(fā)票的管理;
4、負責客戶投訴、退貨信息的接收及相關單據填寫,協(xié)調相關部門進行處理;
5、負責銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負責物流費用的支出管理。

柳州物流人員招聘
桂聘提供2025年6月柳州物流人員最新招聘,柳北區(qū)3條城中區(qū)2條,平均工資約為3688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多物流人員物流人員倉儲物流人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前端開發(fā)工程師
4000-5000元2025-06-04黃*士【工作內容】
1、負責公司現有項目和新項目(業(yè)務系統(tǒng)系統(tǒng)、網站、pc端、微信公眾號)的前端開發(fā)、調試及修改,完成公司產品和項目的開發(fā)任務;
2、完成前端樣式和腳本的模塊設計,配合后臺開發(fā)人員完成項目,確保產品具有優(yōu)質的用戶體驗和高性能;
3、參與項目方案中前端相關的討論、技術選型、設計以及文檔編寫;
4、 負責前端HTML/js/小程序/CSS代碼的編寫,實現界面效果、交互和功能;
5、與產品等人員保持良好溝通,能快速理解、消化各方需求,并落實為具體的開發(fā)工作;
6、深入分析和解決前端遇到的各種技術、性能、跨終端、瀏覽器兼容問題,保證頁面響應性能和執(zhí)行效率;
【任職要求】
1、要精通vue2、vue3、會用elementUI、?Ant Design Vue、微信小程序開發(fā),獨手封裝組件
2、2年以上相關工作經驗,有實際項目開發(fā)經驗者優(yōu)先,能獨立成完項目、熟悉物流行業(yè)開發(fā)者優(yōu)先。
3、對產品可用性、用戶體驗、交互設計等有實際的了解;
4、熟悉前后端分離技術,能配合后端完成數據交互,開發(fā)和聯(lián)調;
上班時間:周一至周五08:00-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日正常休
五險一金 -
1688-B2B平臺運營
4000-8000元2025-06-03趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學,與全公司伙伴共同學習人生哲學、經營哲學、經營實學,內化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學習,每天有晨會、夕會。
2.認可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創(chuàng)新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:25—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學歷:本科及以上學歷優(yōu)先,電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)
婚姻狀況:不限
經驗要求:
①具有 1 - 3 年以上 1688 平臺運營經驗,熟悉 1688 平臺規(guī)則、算法和操作流程,有成功提升店鋪排名、流量和銷售額的案例者優(yōu)先。
②豐富的平臺實操經驗,能確保運營人員迅速應對各種問題,制定有效的運營策略。
技能要求
①平臺操作:熟練掌握 1688 平臺的后臺操作,包括產品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營銷工具使用等。例如,能夠精準地選擇關鍵詞,優(yōu)化產品標題,提高產品曝光率。
②數據分析:精通數據分析工具,如 1688 后臺自帶的數據工具、生意參謀等,能通過數據分析洞察市場趨勢、消費者需求和店鋪運營狀況,為決策提供數據支持。比如,通過分析訪客來源、瀏覽行為等數據,優(yōu)化店鋪頁面布局和產品推薦策略。
③營銷推廣:熟悉 1688 平臺的各種營銷推廣方式,如網銷寶、標王、直播推廣、阿里巴巴國際站直通車(如有外貿業(yè)務)等,并能制定有效的推廣方案,提高店鋪知名度和產品銷量。
④內容創(chuàng)作:具備一定的文字功底和圖片處理能力,能夠撰寫吸引人的產品詳情頁、文案策劃,以及對產品圖片進行基本的處理和優(yōu)化,以提升產品的視覺效果和吸引力。
⑤溝通協(xié)作:良好的溝通能力,能夠與美工、客服、供應鏈等團隊緊密協(xié)作,確保運營工作的順利推進。例如,與美工團隊溝通產品圖片的設計需求,與供應鏈團隊協(xié)調產品庫存和發(fā)貨安排。
素質要求
①市場洞察力:敏銳的市場洞察力,能夠及時了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息,調整運營策略,保持店鋪的競爭力。
文應變能力:具備較強的應變能力,能夠迅速響應平臺規(guī)則變化、市場波動等情況,及時調整運營方案。
③責任心:工作認真負責,有強烈的責任心,注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力,確保店鋪運營的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
④學習能力:電商行業(yè)發(fā)展迅速,運營人員需具備良好的學習能力,不斷學習新的運營技巧、營銷方法和行業(yè)知識,適應平臺和市場的變化。
二、崗位職責
1.平臺基礎運營
①店鋪搭建與裝修:依據品牌定位和目標受眾,策劃并執(zhí)行1688店鋪整體頁面布局與風格設計。
②商品管理:負責產品的上下架操作,確保產品信息完整、準確,包括標題、價格、庫存、屬性等。
③規(guī)則遵循與風險把控:密切關注1688平臺規(guī)則的變動,及時調整運營策略,確保店鋪運營完全符合平臺規(guī)定,避免違規(guī)行為導致的處罰,保障店鋪的正常運營。
2.營銷推廣策劃
①制定推廣方案:結合店鋪及產品特點,制定全面的1688平臺營銷推廣策略,涵蓋網銷寶、標王、直播推廣等多種手段,提升店鋪及產品的曝光度、流量與轉化率。
②活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類店鋪促銷活動,如限時折扣、滿減優(yōu)惠、贈品活動等,同時積極參與阿里巴巴組織的各類官方活動,如商人節(jié)等,提前籌備活動所需資源,提升活動效果,達成銷售目標。
③數據分析與優(yōu)化:借助1688平臺的數據工具及第三方分析軟件,深入分析營銷數據,包括流量來源、轉化率、投入產出比等,精準評估推廣效果,據此優(yōu)化推廣策略與活動方案,提升營銷效率。
3.客戶服務與運營
①客戶溝通與維護:借助旺旺等工具及時響應客戶咨詢,提供專業(yè)、熱情、周到的服務,解答產品疑問、處理訂單問題、解決客戶投訴,提升客戶滿意度與忠誠度。
②訂單處理與跟進:負責訂單的審核、發(fā)貨協(xié)調及物流跟蹤,確保訂單準確、及時處理,保障客戶順利收到商品,處理訂單過程中的突發(fā)狀況,如缺貨、物流異常等。
③客戶反饋收集:主動收集客戶對產品、服務及店鋪的意見和建議,及時反饋給相關部門,助力產品優(yōu)化與服務提升。
4.數據監(jiān)測與分析
①數據監(jiān)控:每日監(jiān)控店鋪關鍵數據,如訪客數、瀏覽量、轉化率、客單價、銷售額等,實時掌握店鋪運營狀況,及時察覺數據異常波動。
②深度分析:定期對店鋪運營數據進行深入分析,洞察行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及競爭對手情況,為店鋪運營策略的調整與優(yōu)化提供有力的數據支持。
③報告撰寫:依據數據分析結果,撰寫詳細的運營報告,清晰呈現店鋪運營現狀、存在問題及改進建議,為上級決策提供全面、準確的信息。
上班時間:白班8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險一金。
如果你認為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
倉庫物流主管
7000-9000元2025-06-03謝女士人事專員崗位職責:
1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標準,并制定部門績效考核;
2、負責制訂與部門職能相關的業(yè)務管理內容及流程;
3、負責購銷合同條款的評審及采購合同管理工作;負責監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作;
4、改進相關工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的積壓和額外費用的發(fā)生,以達到提高存貨周轉和資金周轉的目標;
5、按期完成各項采購、物流、倉庫等業(yè)務數據的收集、統(tǒng)計與分析,為公司重大決策提供信息支持;
6、發(fā)展和維護與市場部門以及其他職能部門的內部溝通渠道;
7、負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見,調動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務。
任職資格:
1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點,具有采購管理、物流管理和倉庫管理的相關經驗。
2、熟悉供應商的管理,善于分析問題的本質,富有領導能力和親和力。
3、良好的道德品質;有遠見、敬業(yè)精神、責任感和全局意識。 -
叉車工
4000-5000元2025-06-03李女士、負責倉庫進、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數據核對清單; 3、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表; 4、負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫 …… 要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全; 6、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。 …… 、負責倉庫進、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數據核對清單; 3、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表; 4、負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫 …… 要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全; 6、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。 -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元2025-06-03黃美禎人事專員b)獲取生產計劃/產品批次的關聯(lián)輸入質量信息,清晰傳遞及落實到內部管理,實現過程產品實物流與信息流同步。 …… g)負責工段安全生產工作,定期組織有關人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設施,落實安全操作規(guī)程,嚴防事故發(fā)生,批評和拒絕違章生產,創(chuàng)造良好的生產環(huán)境。 …… 8、質量管理職責 1)所管轄范圍內,質量管理體系有效運行; 2)個人嚴格按《各級人員質量管理職責》履行崗位職責; 3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 嚴格執(zhí)行軍品授權上崗要求。 -
物流經理
4000-5000元2025-06-02張鋒1.熟悉與鋼鐵廠物流對接工作; 2.熟悉海運運輸、公路運輸、場區(qū)內運輸,礦產品物流運輸等; 3.倉儲、配送、車輛管理等,監(jiān)控倉庫管理,控制庫存成本; 4.負責部門日常物流管理工作,積極與生產部、銷售內勤溝通 …… ,掌握日常生產量、銷售量及庫存量; 5.及時、準確的了解物流市場信息,協(xié)調進出口操作,與貨運公司,海關等部門協(xié)作溝通; 6.制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結和完善; 7.監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準 …… ; 8.參與制定與控制部門物流運作預算; 9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 10.按時統(tǒng)計數據,定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產品庫存動態(tài); 11.負責所在部門人員的考核、培訓工作等 …… 12.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 13..按時統(tǒng)計數據,定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產品庫存動態(tài); 14.負責所在部門人員的考核、培訓工作等。 -
實施顧問(智能制造)
9000-14000元2025-06-01楊振任職要求: 1、3年及以上智能制造、數字化項目或相關領域的項目實施經驗,擔任過1-2個智能制造數字化領域大型項目核心模塊顧問; 2、熟悉智能制造實施建設過程中的相關軟件和系統(tǒng)(如MES、倉儲物流、SRM …… 3、向客戶匯報藍圖及詳設方案 4、跟進所負責業(yè)務模塊的工作任務進度,及時解決項目中出現的業(yè)務問題,協(xié)調相關人員對問題進行處理; 5、參與制造制造業(yè)務相關的售前工作,包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判
約 7 個崗位
柳州相關熱門崗位
柳州物流人員招聘最新投遞
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莫先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 工藝工程師/助理工程師 職位2025-06-03
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盧先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 工藝工程師/助理工程師 職位2025-05-29
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施小姐投遞了 柳州穩(wěn)遠電氣有限公司 的 倉庫物流主管 職位2025-05-25
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蒙先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 工藝工程師/助理工程師 職位2025-05-23
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韋小姐投遞了 柳州穩(wěn)遠電氣有限公司 的 倉庫物流主管 職位2025-05-22
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羅先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 工藝工程師/助理工程師 職位2025-05-22
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柳州物流專員招聘工資
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3688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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18.5%2K
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25.9%3K
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35.2%4K
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14.8%5K
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3.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷96.7%
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中專1.6%
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大專1.6%
柳州物流專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,中專占1.6%,大專占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗96.7%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年1.7%
柳州物流專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.7%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占1.7%。