1、負(fù)責(zé)對銷售訂單的評審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時(shí)交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團(tuán)隊(duì),控制成本的同時(shí)確保公司銷售產(chǎn)品及時(shí)交付客戶;
3、負(fù)責(zé)回單、發(fā)票的管理;
4、負(fù)責(zé)客戶投訴、退貨信息的接收及相關(guān)單據(jù)填寫,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理;
5、負(fù)責(zé)銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的支出管理。
柳州物流員工招聘
桂聘提供2025年6月柳州物流員工最新招聘，魚峰區(qū)8條柳北區(qū)3條，平均工資約為3688元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多物流員工物流員工物流招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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押運(yùn)員
4000-5000元
2025-06-03
陳建1.定期對物流設(shè)施、設(shè)備、運(yùn)輸車輛等進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患
2.負(fù)責(zé)組織物流員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能
3.負(fù)責(zé)制定和完善物流行業(yè)的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力 -
1688-B2B平臺運(yùn)營
4000-8000元
2025-06-03
趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求：熱愛哲學(xué)，與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營實(shí)學(xué)，內(nèi)化于心，外化于行，所以每天讀書打卡，持續(xù)學(xué)習(xí)，每天有晨會、夕會。
2.認(rèn)可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價(jià)值觀：誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏；
3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況：健康
年齡：25—35歲
性別：不限
籍貫：不限
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
婚姻狀況：不限
經(jīng)驗(yàn)要求：
①具有 1 - 3 年以上 1688 平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉 1688 平臺規(guī)則、算法和操作流程，有成功提升店鋪排名、流量和銷售額的案例者優(yōu)先。
②豐富的平臺實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能確保運(yùn)營人員迅速應(yīng)對各種問題，制定有效的運(yùn)營策略。
技能要求
①平臺操作：熟練掌握 1688 平臺的后臺操作，包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營銷工具使用等。例如，能夠精準(zhǔn)地選擇關(guān)鍵詞，優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題，提高產(chǎn)品曝光率。
②數(shù)據(jù)分析：精通數(shù)據(jù)分析工具，如 1688 后臺自帶的數(shù)據(jù)工具、生意參謀等，能通過數(shù)據(jù)分析洞察市場趨勢、消費(fèi)者需求和店鋪運(yùn)營狀況，為決策提供數(shù)據(jù)支持。比如，通過分析訪客來源、瀏覽行為等數(shù)據(jù)，優(yōu)化店鋪頁面布局和產(chǎn)品推薦策略。
③營銷推廣：熟悉 1688 平臺的各種營銷推廣方式，如網(wǎng)銷寶、標(biāo)王、直播推廣、阿里巴巴國際站直通車（如有外貿(mào)業(yè)務(wù)）等，并能制定有效的推廣方案，提高店鋪知名度和產(chǎn)品銷量。
④內(nèi)容創(chuàng)作：具備一定的文字功底和圖片處理能力，能夠撰寫吸引人的產(chǎn)品詳情頁、文案策劃，以及對產(chǎn)品圖片進(jìn)行基本的處理和優(yōu)化，以提升產(chǎn)品的視覺效果和吸引力。
⑤溝通協(xié)作：良好的溝通能力，能夠與美工、客服、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保運(yùn)營工作的順利推進(jìn)。例如，與美工團(tuán)隊(duì)溝通產(chǎn)品圖片的設(shè)計(jì)需求，與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫存和發(fā)貨安排。
素質(zhì)要求
①市場洞察力：敏銳的市場洞察力，能夠及時(shí)了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息，調(diào)整運(yùn)營策略，保持店鋪的競爭力。
文應(yīng)變能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠迅速響應(yīng)平臺規(guī)則變化、市場波動等情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方案。
③責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠承受一定的工作壓力，確保店鋪運(yùn)營的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
④學(xué)習(xí)能力：電商行業(yè)發(fā)展迅速，運(yùn)營人員需具備良好的學(xué)習(xí)能力，不斷學(xué)習(xí)新的運(yùn)營技巧、營銷方法和行業(yè)知識，適應(yīng)平臺和市場的變化。
二、崗位職責(zé)
1.平臺基礎(chǔ)運(yùn)營
①店鋪搭建與裝修：依據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾，策劃并執(zhí)行1688店鋪整體頁面布局與風(fēng)格設(shè)計(jì)。
②商品管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上下架操作，確保產(chǎn)品信息完整、準(zhǔn)確，包括標(biāo)題、價(jià)格、庫存、屬性等。
③規(guī)則遵循與風(fēng)險(xiǎn)把控：密切關(guān)注1688平臺規(guī)則的變動，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，確保店鋪運(yùn)營完全符合平臺規(guī)定，避免違規(guī)行為導(dǎo)致的處罰，保障店鋪的正常運(yùn)營。
2.營銷推廣策劃
①制定推廣方案：結(jié)合店鋪及產(chǎn)品特點(diǎn)，制定全面的1688平臺營銷推廣策略，涵蓋網(wǎng)銷寶、標(biāo)王、直播推廣等多種手段，提升店鋪及產(chǎn)品的曝光度、流量與轉(zhuǎn)化率。
②活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行各類店鋪促銷活動，如限時(shí)折扣、滿減優(yōu)惠、贈品活動等，同時(shí)積極參與阿里巴巴組織的各類官方活動，如商人節(jié)等，提前籌備活動所需資源，提升活動效果，達(dá)成銷售目標(biāo)。
③數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：借助1688平臺的數(shù)據(jù)工具及第三方分析軟件，深入分析營銷數(shù)據(jù)，包括流量來源、轉(zhuǎn)化率、投入產(chǎn)出比等，精準(zhǔn)評估推廣效果，據(jù)此優(yōu)化推廣策略與活動方案，提升營銷效率。
3.客戶服務(wù)與運(yùn)營
①客戶溝通與維護(hù)：借助旺旺等工具及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢，提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù)，解答產(chǎn)品疑問、處理訂單問題、解決客戶投訴，提升客戶滿意度與忠誠度。
②訂單處理與跟進(jìn)：負(fù)責(zé)訂單的審核、發(fā)貨協(xié)調(diào)及物流跟蹤，確保訂單準(zhǔn)確、及時(shí)處理，保障客戶順利收到商品，處理訂單過程中的突發(fā)狀況，如缺貨、物流異常等。
③客戶反饋收集：主動收集客戶對產(chǎn)品、服務(wù)及店鋪的意見和建議，及時(shí)反饋給相關(guān)部門，助力產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)提升。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析
①數(shù)據(jù)監(jiān)控：每日監(jiān)控店鋪關(guān)鍵數(shù)據(jù)，如訪客數(shù)、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、銷售額等，實(shí)時(shí)掌握店鋪運(yùn)營狀況，及時(shí)察覺數(shù)據(jù)異常波動。
②深度分析：定期對店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，洞察行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及競爭對手情況，為店鋪運(yùn)營策略的調(diào)整與優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支持。
③報(bào)告撰寫：依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫詳細(xì)的運(yùn)營報(bào)告，清晰呈現(xiàn)店鋪運(yùn)營現(xiàn)狀、存在問題及改進(jìn)建議，為上級決策提供全面、準(zhǔn)確的信息。
上班時(shí)間：白班8:30-17:30，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。
崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險(xiǎn)一金。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件，并且渴望在一個(gè)充滿愛與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作，那么請投遞簡歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！ -
管培生（職能方向）
3000-4000元
2025-06-03
劉女士招聘管培生均為總部職能方向，企業(yè)高管（總監(jiān)級及以上）直面帶教，要求全日制本科及以上學(xué)歷，年齡20-26歲，男女不限，涉及方向分為：
1、安全工程、工程建設(shè)相關(guān)專業(yè)；
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：安全資產(chǎn)部、加盟部、網(wǎng)點(diǎn)部、招商部
2、人力資源、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：人資部、信息部
3、數(shù)據(jù)分析、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：采購部、營銷部
4、數(shù)據(jù)分析、連鎖經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)；
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：營運(yùn)部（門店區(qū)域管理）
5、物流管理、食安監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)；
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：物流部（含生鮮）
6、電商運(yùn)營、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向：電商部、總經(jīng)辦
薪資福利：
工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00 雙休
社會保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）
完善的福利：年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期：除國家法定節(jié)假日外，還依法享有各類帶薪休假（年休/婚假/產(chǎn)假等） -
亞馬遜銷售
4000-8000元
2025-06-03
韋榮鈺崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪日常運(yùn)營，包括產(chǎn)品上架及，文案優(yōu)化，圖片處理和回復(fù)郵件； 2.負(fù)責(zé)FBA貨物的供應(yīng)穩(wěn)定，跟進(jìn)貨物的物流和庫存情況，能做出補(bǔ)貨的詳細(xì)方案； 3.精通站內(nèi)廣告，有一套自己的打法 …… 薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪+提成+績效獎金 2、培訓(xùn)與晉升：入職有專門培訓(xùn)，有良好的培訓(xùn)體系，提供晉升空間 3、辦公氛圍好，市中心（地王國際財(cái)富中心），地理位置優(yōu)越； 4、正式員工購買社保 -
海外業(yè)務(wù)員
3000-6000元
2025-06-03
崗位職責(zé)： 1、主要通過谷歌、facebook、skype、whatsapp等開發(fā)有電商采購、倉儲整合、國際物流（海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等）需求的海外客戶； 2、通過公司付費(fèi)平臺發(fā)布公司產(chǎn)品，獲取客戶詢盤 …… 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語四級以上，口語表達(dá)流利，能與外國人正常郵件往來，與國外商戶交流熟練無障礙，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、商務(wù)英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 …… 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 員工福利： 1、 生日會，下午茶，羽毛球，季度活動，年度旅游等等 2、 每逢佳節(jié)為員工發(fā)放禮品，紅包 3、 后勤員工：績效獎、季度獎 4、 上班時(shí)間：五天7小時(shí)制周（周一至周五 -
外貿(mào)專員
3000-8000元
2025-06-03
崗位職責(zé)： 1、主要通過谷歌、facebook、skype、whatsapp等開發(fā)有電商采購、倉儲整合、國際物流（海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等）需求的海外客戶； 2、通過公司付費(fèi)平臺發(fā)布公司產(chǎn)品，獲取客戶詢盤 …… 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語四級以上，口語表達(dá)流利，能與外國人正常郵件往來，與國外商戶交流熟練無障礙，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、商務(wù)英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 …… 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 員工福利： 1、 生日會，下午茶，羽毛球，季度活動，年度旅游等等 2、 每逢佳節(jié)為員工發(fā)放禮品，紅包 3、 后勤員工：績效獎、季度獎 4、 上班時(shí)間：五天7小時(shí)制周（周一至周五 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2000-4000元
2025-06-03
崗位職責(zé)： 1、 主要通過谷歌、facebook、skype、whatsapp等開發(fā)有電商采購、倉儲整合、國際物流（海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等）需求的海外客戶； 2、 通過公司付費(fèi)平臺發(fā)布公司產(chǎn)品，獲取客戶詢盤 …… 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語四級以上，口語表達(dá)流利，能與外國人正常郵件往來，與國外商戶交流熟練無障礙，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、商務(wù)英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 …… 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 員工福利： 1、 生日會，下午茶，羽毛球，季度活動，年度旅游等等 2、 每逢佳節(jié)為員工發(fā)放禮品，紅包 3、 后勤員工：績效獎、季度獎 4、 上班時(shí)間：五天7小時(shí)制周（周一至周五 -
倉庫物流主管
7000-9000元
2025-06-03
謝女士人事專員負(fù)責(zé)購銷合同條款的評審及采購合同管理工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作； 4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生，以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo)； 5、按期完成各項(xiàng)采購、物流 …… 、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，為公司重大決策提供信息支持； 6、發(fā)展和維護(hù)與市場部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道； 7、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，調(diào)動整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù) …… 任職資格： 1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點(diǎn)，具有采購管理、物流管理和倉庫管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)商的管理，善于分析問題的本質(zhì)，富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。 -
物流跟單
2000-3000元
2025-06-03
劉女士招聘崗位職責(zé)：監(jiān)管生鮮物流各項(xiàng)信息。 …… 大小夜班均有補(bǔ)貼（大夜40、小夜20），月休7-8天，班次時(shí)段為 ①15:00－22:30 ②0:00－6:30 ③8:30-12:00，13:30-18:00 崗位福利： 社會保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn) …… （養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育） 完善的福利：年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期：除國家法定節(jié)假日外，還依法享有各類帶薪休假（年休/婚假/產(chǎn)假等） -
快遞客服
4000-5000元
2025-06-03
劉春根職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟練操作電腦，能夠運(yùn)用辦公軟件，有物流客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，思維清晰，活躍，具有親和力 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、能吃苦耐勞 …… ，抗壓能力強(qiáng) 月綜合薪資：4000-5000左右 五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間：8：30-17:30 月休4天 提供空調(diào)宿舍，員工食堂， 節(jié)假日三倍工資、節(jié)日福利。 …… 工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)華云路1號生凰物流園（南寧玉洞物流港對面） -
天貓?zhí)詫毦W(wǎng)店運(yùn)營
4000-5000元
2025-06-03
趙【福利待遇】 ★公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險(xiǎn)； ★工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項(xiàng)目獎金+工齡獎... …… ★員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； ★假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； ★節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； ★激勵機(jī)制：完善的核心骨干激勵機(jī)制 …… 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、1688平臺的銷售客服工作； 2.通過在線聊天工具指導(dǎo)客戶購物、接納顧客對產(chǎn)品的疑問促成訂單； 3.負(fù)責(zé)下單，訂單跟進(jìn)，物流情況跟進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元
2025-06-03
黃美禎人事專員b)獲取生產(chǎn)計(jì)劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息，清晰傳遞及落實(shí)到內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)過程產(chǎn)品實(shí)物流與信息流同步。 …… 新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等 c)負(fù)責(zé)過程質(zhì)量檢驗(yàn)（需質(zhì)量部授權(quán)），不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新，開展合理化建議等提案改善活動 f)按崗位培訓(xùn)要求，組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn) …… h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，實(shí)行定期設(shè)備檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 協(xié)調(diào)工段與其它車間（科室）相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。 …… a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請假。 b)落實(shí)工廠班會制度 c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立，修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則，組織對本工段員工進(jìn)行考核。 -
審計(jì)經(jīng)理
6000-8000元
2025-06-03
劉女士招聘崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對商流、物流、資金流、信息流等業(yè)務(wù)流程、工作職能及門店?duì)I運(yùn)等方面的審計(jì)； 2、負(fù)責(zé)對各門店、業(yè)態(tài)（地區(qū)）、稽查中存在問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤； 3、負(fù)責(zé)對物流、批發(fā)、門店等商品庫存盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控 …… 薪資福利： 工作時(shí)間：行政班，雙休 社會保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育） 完善的福利：年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期：除國家法定節(jié)假日外 -
采購員
4000-5000元
2025-05-26
TengMeixingzheng@163.com； 2、負(fù)責(zé)零星采購業(yè)務(wù)訂單制作、確認(rèn)及跟蹤到貨日期； 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5、填寫有關(guān)采購表單，提交零星采購業(yè)務(wù)報(bào)賬； 6、協(xié)同物流部 …… 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈或物流管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、汽車行業(yè)采購崗位1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)， …… 無限學(xué)習(xí)成長空間 福利待遇：五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)。 -
物料計(jì)劃員
4000-6000元
2025-05-26
TengMeixingzheng@163.com晉升通道：計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。 福利待遇：五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)。 上班地點(diǎn)：陽和工業(yè)園
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陳先生投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 物流跟單 職位2025-06-07 -
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柳州物流專員招聘工資
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3688
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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中專1.6%
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大專1.6%
柳州物流專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.7%，中專占1.6%，大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年1.7%
柳州物流專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占1.7%。
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一般項(xiàng)目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財(cái)務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護(hù)用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);針紡織品銷售;針紡織品及原料銷售;棉、麻銷售;日用百貨銷售;農(nóng)用薄膜銷售;金屬材料銷售;建筑材料銷售;防腐材料銷售;保溫材料銷售;橡膠制品銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;儀器儀表銷售;消防器材銷售;勞動保護(hù)用品銷售;潤滑油銷售;涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;辦公設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;銷售代理;家居用品銷售;家具制造;家具銷售;數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);軟件開發(fā);軟件銷售;以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機(jī)的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機(jī)制造）（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機(jī)動車、工程機(jī)械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機(jī)動車性能檢驗(yàn)服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗(yàn)檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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二類機(jī)動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育軟件的研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計(jì)算機(jī)軟硬件及相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護(hù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;教育咨詢服務(wù);圖書、報(bào)紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含電話信息服務(wù));貨物及技術(shù)進(jìn)出口貿(mào)易;動漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡(luò)音樂產(chǎn)品制作、播放;教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護(hù)。 -
服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會議會展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機(jī)械設(shè)備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護(hù)用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)；貿(mào)易代理服務(wù)；汽配產(chǎn)品檢測服務(wù)；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
智能化系統(tǒng)、智能化設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；承接建筑智能化工程、安防工程；建筑材料，機(jī)械設(shè)備、交通運(yùn)輸設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、儀器儀表、辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、工裝夾具及機(jī)電安裝設(shè)備、樹脂產(chǎn)品、塑料制品、智能裝備、自動化裝備、機(jī)器人附屬設(shè)備、物流設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件及輔助設(shè)備的銷售；貨物及技術(shù)進(jìn)出口；機(jī)器人、自動化控制系統(tǒng)零部件、自動化控制系統(tǒng)軟件及自動化生產(chǎn)線設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；電子計(jì)算機(jī)配套設(shè)備開發(fā)、制造、銷售；電器設(shè)備、機(jī)電設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、加工、安裝、銷售及技術(shù)服務(wù)；機(jī)器人及自動化裝備維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機(jī)動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
