1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。

柳州現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師招聘
桂聘提供2025年6月柳州現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師最新招聘,魚峰區(qū)6條柳南區(qū)2條,平均工資約為5034元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師售后技術(shù)支持專員售后技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智能家居工程師
5000-8000元2025-06-03董林巖【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì),產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求;
2、完善各項(xiàng)技術(shù)問題文檔,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)面向客戶對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù);
【任職要求】
1、20-35歲,計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備路由器,交換機(jī),無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先;
4、適應(yīng)出差工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào);
5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績(jī)效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使勁干:10000-15000元/月
拼命干:月月過萬,上不封頂
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長(zhǎng);
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;
4、獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。
【上班時(shí)間】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晉升通道】:
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:智能家居工程師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
熱處理技術(shù)專家8604
15000-30000元2025-06-03黃美禎人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)熱處理工藝設(shè)計(jì)工作,確保各類熱處理工藝性能指標(biāo)滿足產(chǎn)品技術(shù)要求。
2、負(fù)責(zé)熱處理中長(zhǎng)期工藝技術(shù)的發(fā)展與規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)齒輪類新材料技術(shù)的研究和應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)熱處理工藝技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件、過程控制管理計(jì)劃文件的制定。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)問題、質(zhì)量問題、以及熱處理設(shè)備問題的確認(rèn)和處理。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn),提高效率與降低成本。
7、負(fù)責(zé)年度熱處理工藝技術(shù)人員能力培養(yǎng)方案與計(jì)劃的制定與實(shí)施。
任職要求:
1、基本條件:本科及以上學(xué)歷,金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè),工程師或高級(jí)工程師職稱
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工程機(jī)械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),嫻熟運(yùn)用金屬材料熱處理工藝,具備熱處理工藝設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)能力,熱處理過程質(zhì)量控制的經(jīng)驗(yàn),有齒輪類新材料熱處理技術(shù)研究應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),或是熱處理產(chǎn)線(滲碳/碳氮共滲/氮化/調(diào)質(zhì)/中高頻等)工藝方案設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、關(guān)鍵知識(shí)及技能:熟悉齒輪類材料滲碳、碳氮共滲、氮化、調(diào)質(zhì)箱式爐/連續(xù)線,高中頻表面淬火產(chǎn)線等熱處理工藝技術(shù)和設(shè)備的調(diào)整與維護(hù);具備熱處理理化性能檢測(cè)與金相分析能力,失效件分析能力
4、需具備素質(zhì):高度的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織解決問題的能力 -
內(nèi)飾工程師
8000-13000元2025-06-03柯其健內(nèi)飾工程師:負(fù)責(zé)儀表板,副儀表板,門板,立柱,頂棚地毯,手套箱,行李箱等內(nèi)飾設(shè)計(jì)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司承接項(xiàng)目要求,應(yīng)用CATIA軟件在客戶現(xiàn)場(chǎng)完成客戶及公司項(xiàng)目主管分配的相關(guān)設(shè)計(jì)(汽車內(nèi)飾)工作;
2、理解能力強(qiáng),能明確領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令,進(jìn)行數(shù)據(jù),圖紙制作和修改;
3、及時(shí)與客戶保持良好的溝通和交流。
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷
2、三年到八年汽車行業(yè)內(nèi)外飾工作經(jīng)驗(yàn),熟悉CATIA設(shè)計(jì)軟件;
3、誠(chéng)實(shí)、擅于溝通、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟悉內(nèi)外飾生產(chǎn)工藝、塑料模具知識(shí)等;
5、和內(nèi)部其他部門溝通,和供應(yīng)商溝通;
6、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)外派在客戶現(xiàn)場(chǎng)的工作模式 -
現(xiàn)場(chǎng)工程師
5000-8000元2025-06-03黃美禎人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造實(shí)現(xiàn)過程的工藝文件現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況確認(rèn)跟蹤、工藝裝備維護(hù),標(biāo)識(shí)管理; 2、參與制造技術(shù)發(fā)展的提升項(xiàng)目; 3、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目和四新技術(shù)的研究應(yīng)用; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)自制工裝、 …… 夾具、設(shè)備備件出圖制作等; 5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持; 6、現(xiàn)場(chǎng)工藝支持與協(xié)同; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質(zhì)量情況跟蹤; 8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題處理及供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋,現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集反饋 -
設(shè)備技術(shù)員
5000-9000元2025-06-03韋海芳HR現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行; 4.現(xiàn)場(chǎng)日常維修工作執(zhí)行; 5.認(rèn)真做好設(shè)備巡檢工作,跟蹤設(shè)備使用情況; 6.提出合理化改善建議并實(shí)施; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 8. …… 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總; 9. 組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 -
設(shè)備維修員
5000-8000元2025-06-03韋海芳HR現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行; 4.現(xiàn)場(chǎng)日常維修工作執(zhí)行; 5.認(rèn)真做好設(shè)備巡檢工作,跟蹤設(shè)備使用情況; 6.提出合理化改善建議并實(shí)施; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 8. …… 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總; 9. 組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 -
注塑工
4000-6000元2025-06-03勞先生記錄和分析模具調(diào)試過程中遇到的問題,提供解決方案并及時(shí)反饋給相應(yīng)的車間主管、模具設(shè)計(jì)工程師和其他相關(guān)的工程師 4、到客戶工廠調(diào)試塑料吹瓶機(jī)和模具,反饋客戶的需求給公司的車間主管和相關(guān)的工程師 5、到展覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試塑料吹瓶機(jī)和模具 …… ,保證機(jī)器和模具在展覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)順利運(yùn)行 任職要求: 1、有注塑機(jī)/注塑機(jī)模具/吹瓶機(jī)/吹瓶機(jī)模具相關(guān)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn) 2、能看懂基本的機(jī)械零件圖紙和模具零件圖紙 3、學(xué)歷:中專及以上,大專以上優(yōu)先考慮 …… 記錄和分析模具調(diào)試過程中遇到的問題,提供解決方案并及時(shí)反饋給相應(yīng)的車間主管、模具設(shè)計(jì)工程師和其他相關(guān)的工程師 4、到客戶工廠調(diào)試塑料吹瓶機(jī)和模具,反饋客戶的需求給公司的車間主管和相關(guān)的工程師 5、到展覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試塑料吹瓶機(jī)和模具 …… 記錄和分析模具調(diào)試過程中遇到的問題,提供解決方案并及時(shí)反饋給相應(yīng)的車間主管、模具設(shè)計(jì)工程師和其他相關(guān)的工程師 4、到客戶工廠調(diào)試塑料吹瓶機(jī)和模具,反饋客戶的需求給公司的車間主管和相關(guān)的工程師 5、到展覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試塑料吹瓶機(jī)和模具 …… ,保證機(jī)器和模具在展覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)順利運(yùn)行 -
設(shè)備技術(shù)員/維修員(J10671)
6000-10000元2025-06-03韋海芳HR現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行; 4.現(xiàn)場(chǎng)日常維修工作執(zhí)行; 5.認(rèn)真做好設(shè)備巡檢工作,跟蹤設(shè)備使用情況; 6.提出合理化改善建議并實(shí)施; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 8. …… 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總; 9. 組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 -
電工
5000-8000元2025-06-03韋海芳HR崗位職責(zé): 1、實(shí)施配、送電的日常工作 2、負(fù)責(zé)公司高壓配電設(shè)施的日常運(yùn)行、維護(hù)及保養(yǎng)工作 3、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案 4、現(xiàn)場(chǎng)日常維修工作執(zhí)行 5、 …… 提出合理化改善建議并實(shí)施 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總 8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 9、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、 -
設(shè)備維修員(焊工方向)
6000-8000元2025-06-03韋海芳HR現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行; 4.現(xiàn)場(chǎng)日常維修工作執(zhí)行; 5.認(rèn)真做好設(shè)備巡檢工作,跟蹤設(shè)備使用情況; 6.提出合理化改善建議并實(shí)施; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 8. …… 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總; 9. 組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。
約 10 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
售后技術(shù)支持專員售后技術(shù)支持經(jīng)理售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持顧問售前售后技術(shù)支持顧問現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師售后維修售后技術(shù)支持技術(shù)售后售后技術(shù)售后技術(shù)服務(wù)工程售后售后工程師售后it工程師機(jī)械技術(shù)支持售后支持服務(wù)工程師安裝售后軟件售后維護(hù)軟件售后工程師售后經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)工程師技術(shù)售后支持售后技術(shù)主管售后維修員安裝售后服務(wù)儀器工程師售后副經(jīng)理機(jī)械售后服務(wù)售后技術(shù)員技術(shù)調(diào)試員軟件售后支持技術(shù)客服工程師售后技術(shù)人員售后維修技師售后維修經(jīng)理售后維修服務(wù)售后安裝師傅安裝售后人員
柳州現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師招聘最新投遞
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曾先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 設(shè)備維修員(焊工方向) 職位2025-05-30
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柳州售后技術(shù)支持招聘工資
¥
5034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:3K
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30.2%3K
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18.6%4K
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23.3%5K
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11.6%6K-8K
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11.6%8K-1W
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專2%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%。