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柳州項(xiàng)目執(zhí)行招聘 logo

柳州項(xiàng)目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年6月柳州項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘,城中區(qū)36條魚峰區(qū)22條,平均工資約為4391元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-03
唐小姐
工作內(nèi)容:
1、貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的操作與執(zhí)行;
2、工程項(xiàng)目的報(bào)名、資質(zhì)預(yù)審文件、投標(biāo)文件的編制、標(biāo)書裝訂等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的自檢、互檢與審核工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的保證金及樣品的申報(bào)工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的原件用*的申報(bào)工作;
6、負(fù)責(zé)各區(qū)域網(wǎng)上公司的備案及資質(zhì)上傳工作;
7、負(fù)責(zé)資質(zhì)文件的材料更新工作;
8、負(fù)責(zé)標(biāo)書的整理、歸類、存檔工作;
9、上級主管安排的其它工作。
任職資格:
1、25-40歲,男女不限,有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、建筑相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用PS、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件。
4、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
工資:底薪+績效,6000元以上,享受國家法定節(jié)假日,購買五險(xiǎn)及帶薪休假。
2025-06-03
周女士
兼崗要求:
商務(wù)工作:招投標(biāo)信息收集、編制標(biāo)書等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的各種規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、培訓(xùn)、物品等事務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等各組織部門工作對接及信息反饋;
4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等勞動(dòng)關(guān)系管理;
5、負(fù)責(zé)公司合同臺(tái)賬、報(bào)告臺(tái)賬、投標(biāo)項(xiàng)目臺(tái)賬登記及檔案管理。
6、負(fù)責(zé)商務(wù)招投標(biāo)工作。
應(yīng)聘條件
1、大專以上學(xué)歷,信息化/文秘/電子商務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力及文檔撰寫功底;
3、熟練掌握日常的辦公軟件,如OFFICE、釘釘?shù)溶浖?br /> 4、遵守職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
2025-06-03
劉詩璐
崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)配合前期拍攝工作;負(fù)責(zé)策劃拍攝主題,拍攝、修片、整理及分類等工作;負(fù)責(zé)配合公司各類活動(dòng)現(xiàn)場的攝影及攝像工作。
崗位要求:具備有一定的攝影攝像基礎(chǔ),能夠熟練使用各類設(shè)備;有藝術(shù)審美,有一定的搭配能力;有各種類型的基本修圖能力;有耐心和熱情,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);融合項(xiàng)目策劃團(tuán)隊(duì),有效了解創(chuàng)意分鏡腳本。
職位招聘5-8人
2025-06-03
周先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類學(xué)習(xí)產(chǎn)品的運(yùn)營,通過分析用戶需求和現(xiàn)有數(shù)據(jù)表現(xiàn),提出產(chǎn)品運(yùn)營優(yōu)化建議 2.進(jìn)行運(yùn)營活動(dòng)策劃與統(tǒng)籌,輸出活動(dòng)方案并執(zhí)行落地,實(shí)現(xiàn)拉新、轉(zhuǎn)化、付費(fèi)等運(yùn)營目標(biāo) 3.結(jié)合用戶特性和需求 …… 良好的邏輯能力,善于學(xué)習(xí)鉆研,有獨(dú)立思考能力 加分項(xiàng): 1.能熟練使用SQL或帆軟BI軟件,獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 2.負(fù)責(zé)過的運(yùn)營項(xiàng)目中,有通過運(yùn)營獲得優(yōu)秀結(jié)果的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2025-06-03
黃美禎
人事專員
工作職責(zé): 1、編制產(chǎn)品試驗(yàn)工作計(jì)劃,參與實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃; 2、根據(jù)LDP流程,參與承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目試驗(yàn),包括試驗(yàn)策劃、試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)裝備及系統(tǒng)搭建、試驗(yàn)測試、試驗(yàn)報(bào)告等工作; 3、組織或編寫相關(guān)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范 …… ); 4、語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)office等常用軟件,掌握CAD、PROE軟件或試驗(yàn)測試軟件工具; 5、具備能力:具備良好的學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行

采購主管

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 投遞:2人 瀏覽:168
2025-06-03
蔣先生
招聘總監(jiān)
電商項(xiàng)目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. …… 無項(xiàng)目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F …… 業(yè)務(wù)對接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無項(xiàng)目物資的報(bào)價(jià)和補(bǔ)單計(jì)劃; D 訂單采購、配送情況; 6. …… 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時(shí)性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行; 三、上班時(shí)間:8:30
2025-06-03
周女士
崗位職責(zé): 1、擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目組成員,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施審計(jì)準(zhǔn)備; 2、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工具體落實(shí)、執(zhí)行審計(jì)實(shí)施方案;進(jìn)行內(nèi)部控 制測試,實(shí)施審計(jì)調(diào)查,了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)建立和有效運(yùn)行情況; 3 …… 、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工收集充分、適當(dāng)、相關(guān)、有用的審計(jì)證據(jù); 4、按分工編制審計(jì)工作底稿 5、按照檔案管理的要求歸集、整理、項(xiàng)目審計(jì)檔案資料; 6、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
2025-06-03
4942************
崗位職責(zé): 1、對公司數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目進(jìn)行組織管理,做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)等管理的把控工作; 2、及時(shí)組織辦理項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的變更及增項(xiàng)手續(xù); 3、組織完成工程各階段的測試及驗(yàn)收、完成培訓(xùn)及決算工作 …… ; 4、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作制定詳細(xì)可行的計(jì)劃,定期完成工作匯報(bào),并組織執(zhí)行; 5、與總(分)包、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)管理部門等進(jìn)行良好的溝通與配合,確保項(xiàng)目順利實(shí)施與按時(shí)交付; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
2025-06-03
唐小姐
工作內(nèi)容: 1、貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的操作與執(zhí)行; 2、工程項(xiàng)目的報(bào)名、資質(zhì)預(yù)審文件、投標(biāo)文件的編制、標(biāo)書裝訂等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的自檢、互檢與審核工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的保證金及樣品的申報(bào)工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的原件用*的申報(bào)工作; 6、負(fù)責(zé)各區(qū)域網(wǎng)上公司的備案及資質(zhì)上傳工作; 7、負(fù)責(zé)資質(zhì)文件的材料更新工作; 8、負(fù)責(zé)標(biāo)書的整理、歸類、存檔工作; 9、上級主管安排的其它工作。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 包裝 餐飲 超市 瀏覽:165
2025-06-03
張健
公司宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作及創(chuàng)新; 4.協(xié)助其他部門完成設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作; 5.做好公司網(wǎng)站風(fēng)格、布局的把握,合理搭配色調(diào),整理圖片、處理企業(yè)徽標(biāo)等; 6.與跟進(jìn)溝通協(xié)作方,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量及時(shí)間,做好項(xiàng)目驗(yàn)收 …… ; 7.執(zhí)行公司的VI設(shè)計(jì)發(fā)展與導(dǎo)入; 8.完成公司廣告等宣傳文件的設(shè)計(jì)工作; 9.利用自身的行業(yè)背景和知識(shí),在設(shè)計(jì)和制作上有效地控制成本,為公司節(jié)省不必要的浪費(fèi)。
2025-06-03
人事主管
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求; 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進(jìn)項(xiàng)目工作,對項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、考核; 3、協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門的工作,打造團(tuán)結(jié)、 …… 高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團(tuán)隊(duì); 4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,持續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度、改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程等; 5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo)工作; 6、重要的工作是申報(bào)項(xiàng)目; 7、協(xié)助做一些市場分析
2025-06-03
吳建勇
一、負(fù)責(zé)收集公司的所有合同,按照費(fèi)用類和項(xiàng)目成本類合同分別建立臺(tái)賬,并按合同名稱、合同內(nèi)容、合同金額、付款時(shí)間、金額進(jìn)行登記;并負(fù)責(zé)跟蹤對應(yīng)發(fā)票。 …… 六、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
2025-06-03
覃經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)日常直播活動(dòng)策劃,統(tǒng)籌落地執(zhí)行,直播產(chǎn)品、腳本,玩法,跟播、場控,后臺(tái)及設(shè)備調(diào)試,燈光布景,直播物料籌備等;負(fù)責(zé)直播整場把控,能跨部門結(jié)合公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成直播工作。 …… 跟進(jìn)推動(dòng)有序進(jìn)行,對停留時(shí)長、留存率、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 5、收集市場信息和競品動(dòng)向,收集與制定直播方案并實(shí)施; 6、 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤等工作,分析直播項(xiàng)目數(shù)據(jù)細(xì)節(jié) …… ,爆品趨勢,行為規(guī)律,不斷優(yōu)化直播項(xiàng)目

水處理工程師

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 瀏覽:22
2025-06-02
張鋒
4.提供技術(shù)支持以協(xié)助銷售部完成項(xiàng)目對接、項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目執(zhí)行和售后服務(wù)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
2025-06-01
楊振
保障場景設(shè)計(jì)符合客戶需求和痛點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)模式和流程,提煉業(yè)務(wù)模型;完成原型設(shè)計(jì)和各文檔輸出; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品定義、架構(gòu)及功能設(shè)計(jì),推進(jìn)數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)及落地; 4、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié) …… ,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理、開發(fā)、測試、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,高質(zhì)量完成相應(yīng)功能實(shí)現(xiàn)、運(yùn)作及建立; 5、負(fù)責(zé)召開產(chǎn)品線項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),制定各階段詳細(xì)計(jì)劃,制定項(xiàng)目預(yù)算,組織項(xiàng)目評審,制定和更新商業(yè)計(jì)劃書,組織客戶詳細(xì)設(shè)計(jì)評審 …… ,組織客戶體驗(yàn)測試、組織客戶預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試,組織項(xiàng)目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項(xiàng)目總結(jié); 6、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)/培訓(xùn)。
約 102 個(gè)崗位

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柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
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    3K
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    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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