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柳州應(yīng)收應(yīng)付賬款招聘 logo

柳州應(yīng)收應(yīng)付賬款招聘

桂聘提供2025年8月柳州應(yīng)收應(yīng)付賬款最新招聘,柳北區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為3515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多應(yīng)收應(yīng)付賬款財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū) 1人 建筑 瀏覽:4
2025-08-03
一、工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,正確記錄公司收支,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
2、整理公司合同,根據(jù)合同編寫請(qǐng)款單;
3、及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款,動(dòng)態(tài)更新收款計(jì)劃和用款計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行、稅務(wù)、客戶財(cái)稅相關(guān)業(yè)務(wù)人員;
5、公司薪酬計(jì)算和發(fā)放;
6、其他財(cái)務(wù)工作;
7、協(xié)助后勤工作,比如人力資源、辦公文印、歸檔等;
二、要求:
1、財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備獨(dú)立的財(cái)務(wù)工作能力;
3、有分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能力,熟悉office;
4、愛崗敬業(yè),有上進(jìn)心;
5、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
6、精通計(jì)算機(jī)。
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、在財(cái)務(wù)副經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律開展工作
2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù),做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。
3、做好往來對(duì)賬工作、往來賬齡分析、合同保管、并提出合理化建議。
4、每月核對(duì)市場(chǎng)發(fā)貨數(shù)量、確保產(chǎn)品出庫有登記入賬。
5、每月按時(shí)上企稅通導(dǎo)入發(fā)布的本月開票數(shù)據(jù),并提交業(yè)務(wù)部門核對(duì),如有問題,及時(shí)反饋。
6、根據(jù)合同或臨時(shí)協(xié)議審核業(yè)務(wù)部門提交的銷售出庫的產(chǎn)品的單價(jià),核對(duì)正確在開票系統(tǒng)開具發(fā)票,按時(shí)要求完成發(fā)票開具,并提交業(yè)務(wù)部門。
7、每月客戶回款登記,并根據(jù)回款信息,編制記賬憑證。
8、根據(jù)財(cái)務(wù)制度要求審核各項(xiàng)貨款付款申請(qǐng),審核批量排款表,統(tǒng)計(jì)當(dāng)月付款金額。
9、根據(jù)付款單及銀行回單編制付款憑證。
10、每月底盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,核對(duì)應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)付票據(jù)。
11、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)審核收到的所有發(fā)票,保證入賬的發(fā)票都符合要求。
12、根據(jù)采購標(biāo)桿價(jià)審核采購降本明細(xì)
13、按會(huì)計(jì)檔案管理制度要求整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)資料。
根據(jù)相關(guān)要求,兩個(gè)月給客戶發(fā)一次詢證函,并跟蹤記錄,保證應(yīng)收賬款與客戶賬上一致,如不符,及時(shí)查找原因,編制調(diào)節(jié)表。
及時(shí)清理暫估、預(yù)付款、半年與供應(yīng)商核對(duì)一次應(yīng)付賬款,如有不符,及時(shí)查找原因。
12、會(huì)計(jì)憑證整理、歸檔、保管等工作。
13、做好5S管理及防火等安全工作,做好廢棄物的分類、暫存的管理工作、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全防護(hù)、自身安全防范措施。
14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-03
肖瑤
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的日常核對(duì)、登記及跟蹤管理,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)及時(shí)錄入、更新應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù),確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、定期編制應(yīng)收應(yīng)付賬款報(bào)表,分析應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、壞賬風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)付賬款賬期,匯總數(shù)據(jù)供管理層決策參考。
3、與客戶/供應(yīng)商定期對(duì)賬,及時(shí)處理賬務(wù)差異,協(xié)調(diào)相關(guān)部門查明原因并調(diào)整賬目。
4、整理并歸檔合同、對(duì)賬單、付款憑證等文件,確保檔案完整可追溯。
5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)平臺(tái)賬戶的管理,經(jīng)辦公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)。
6、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付會(huì)議記錄,并根據(jù)會(huì)議要求督辦相關(guān)部門或人員。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
2、2年以上應(yīng)收應(yīng)付或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作。
3、熟練使用Excel(如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
4、熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款處理及發(fā)票賬務(wù)處理,能夠準(zhǔn)確、規(guī)范地進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)操作,有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
5、具備跨部門溝通技巧,并有較強(qiáng)的承壓能力。
約 3 個(gè)崗位
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柳州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.9%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%,3-5年占0.9%。
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