国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版
柳州應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維招聘 logo

柳州應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維招聘

桂聘提供2025年6月柳州應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維最新招聘,魚峰區(qū)6條柳北區(qū)3條,平均工資約為4375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時(shí)前
人力資源部
工作要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷。信息系統(tǒng)類、工業(yè)工程類、機(jī)械制造類、軟件工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程專業(yè)。
2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP、SRM等)項(xiàng)目實(shí)施、開發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行基本原理,熟悉機(jī)械行業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)和工藝、采購、銷售等相關(guān)流程,熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識。
3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作;熟悉工程機(jī)械類企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等;熟練使用word、excel、ppt等計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。
4、具有工程師以上或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。具有一定的寫作能力;性格開朗,具有良好的語言表達(dá)能力、能較好與同事溝通和協(xié)作,具備分析判斷能力、問題解決能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有上進(jìn)心。
工作職責(zé):
1、參與制定公司年度IT推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)對SAP深化應(yīng)用及數(shù)量質(zhì)量運(yùn)行中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核,監(jiān)控,改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)對ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期稽查,編制數(shù)據(jù)維護(hù)規(guī)范,組織相關(guān)業(yè)務(wù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
6、組織IT相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。
7、質(zhì)量管理職責(zé):
(1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
(2)個(gè)人嚴(yán)格按《挖-2024 各級人員質(zhì)量職責(zé)》履行崗位職責(zé);
(3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
8、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
(1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》);
(2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常。
9、HSE職責(zé):
(1)協(xié)助開展部門危險(xiǎn)源/環(huán)境因素的辨識;
(2)長時(shí)間使用電腦時(shí),應(yīng)保持正確的姿勢,防止健康損害;
(3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書》;
(4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同方HSE管理;
(5)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。
10、其他工作:
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性的工作。
19小時(shí)前
劉*理
【專業(yè)背景】計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理專業(yè)
【工作職責(zé)】
1.針對家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)故障提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持,可以解決一線客服無法解決的、相對較為復(fù)雜的家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)故障,并處理一線客服升級的故障工單
2.針對商業(yè)級服務(wù)提供高級技術(shù)支持,確保商業(yè)級服務(wù)的可用性
3.公司內(nèi)網(wǎng)運(yùn)維,確保內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行,監(jiān)控重要設(shè)備、服務(wù)的運(yùn)行狀態(tài),處理系統(tǒng)自動(dòng)告警等
4.根據(jù)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品細(xì)節(jié),輸出相應(yīng)的支持文檔等
5.向下級工程師和相關(guān)技術(shù)人員提供培訓(xùn)和技術(shù)支持
【工作要求和描述】
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
2. 具有較好的網(wǎng)絡(luò)知識,可以處理較為復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)問題以及完成內(nèi)部服務(wù)的運(yùn)維任務(wù)
3. 有較好的英語讀寫能力
4. 申請者需要具有較高的細(xì)心度、觀察力和較強(qiáng)的邏輯思維(排障)能力;工作風(fēng)格較為粗 心的申請者不推薦申請此職位
5. 具有以下條件(其一或多個(gè))的申請者優(yōu)先考慮:
a. 英語聽說能力較強(qiáng)
b. 具有思科、華為或相關(guān)網(wǎng)絡(luò)證書
c. 具有Linux系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)
d. 較為熟悉飛書系統(tǒng)
6. 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
來到慧訊,您會(huì)得到
技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識的提升,
自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),
英語技能up up up,
不斷學(xué)習(xí)和成長的平臺(tái),
甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機(jī)會(huì)
你認(rèn)為得到的是一份工作
或許成就的是一番事業(yè)
你認(rèn)為收獲的是一段經(jīng)驗(yàn)
或許經(jīng)歷的是一段奇跡
加入我們,共創(chuàng)未來
19小時(shí)前
劉*理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司飛書(Lark)平臺(tái)的管理與配置,確保平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 優(yōu)化和提升公司當(dāng)前飛書的自動(dòng)化流程,提高工作效率和響應(yīng)速度。
3. 開發(fā)和維護(hù)與飛書相關(guān)的應(yīng)用(APP),包括但不限于工作流程、自動(dòng)化工具等。
4. 負(fù)責(zé)飛書與其他重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)及工作流集成,如CRM系統(tǒng)、微信等第三方平臺(tái),以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。
5. 分析并解決飛書平臺(tái)及相關(guān)應(yīng)用在日常運(yùn)維過程中遇到的技術(shù)問題。
6. 定期審查和評估飛書平臺(tái)的使用情況,提出優(yōu)化建議,協(xié)助制定未來的發(fā)展規(guī)劃。
崗位要求:
1. 優(yōu)先考慮在飛書的工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 有2年以上使用和管理飛書(Lark)或其他企業(yè)協(xié)作平臺(tái)(如Slack、Microsoft Teams等)的經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟悉至少一種編程語言(如Python、JavaScript、Nodejs等),有開發(fā)企業(yè)級應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5. 對CRM系統(tǒng)、微信等第三方平臺(tái)有集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 具備良好的問題解決能力,能獨(dú)立處理和解決技術(shù)問題。
7. 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
8. 熟悉小程序原理,有單獨(dú)開發(fā)過小程序應(yīng)用者優(yōu)先;
福利和待遇:
極具競爭力的薪資和福利待遇。
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績獎(jiǎng)金。
2023年 & 2024年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎(jiǎng)。
具備自我成長的絕佳機(jī)會(huì),有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作,拓展您的國際經(jīng)驗(yàn)。
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:4
19小時(shí)前
劉*理
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開發(fā)、部署、維護(hù)工作, 能夠獨(dú)立完成前后端開發(fā)任務(wù); 2.與前端工程師合作,編寫交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫開發(fā)文檔與API文檔; 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、評審、系統(tǒng)測試 …… 5.熟悉 MySQL/PostGres數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與優(yōu)化,熟悉 Redis、Elasticsearch 等 NoSQL 存儲(chǔ)及緩存技術(shù)的使用 6.熟悉 Linux 服務(wù)器環(huán)境,能夠進(jìn)行基本的服務(wù)器運(yùn)與部署
19小時(shí)前
劉*理
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開發(fā)、部署、維護(hù)工作, 能夠獨(dú)立完成前端或后端開發(fā)任務(wù); 2.與前端工程師合作,編寫交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫開發(fā)文檔與API文檔; 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、評審、系統(tǒng)測試 …… 5.熟悉 MySQL/PostGres數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與優(yōu)化,熟悉 Redis、Elasticsearch 等 NoSQL 存儲(chǔ)及緩存技術(shù)的使用 6.熟悉 Linux 服務(wù)器環(huán)境,能夠進(jìn)行基本的服務(wù)器運(yùn)與部署
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:14
19小時(shí)前
劉*理
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開發(fā)、部署、維護(hù)工作, 能夠獨(dú)立完成前后端開發(fā)任務(wù); 2.與前端工程師合作,編寫交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫開發(fā)文檔與API文檔; 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、評審、系統(tǒng)測試 …… 5.精通 MySQL/PostGres數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與優(yōu)化,熟悉 Redis、Elasticsearch 等 NoSQL 存儲(chǔ)及緩存技術(shù)的使用 6.熟悉 Linux 服務(wù)器環(huán)境,能夠進(jìn)行基本的服務(wù)器運(yùn)與部署
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-06-07
朱正飛
主要是Java方向開發(fā) 崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站及系統(tǒng)的服務(wù)端功能模塊的架構(gòu)設(shè)計(jì)、評審和代碼開發(fā) - 開發(fā)好用工具、組件、基礎(chǔ)服務(wù),能負(fù)責(zé)常規(guī)的運(yùn)工作 職位要求: - 本科及以上學(xué)歷 …… 有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力 加分項(xiàng): - 熟悉PHP,有PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉 .Net,有 .Net開發(fā)經(jīng)驗(yàn) - 有大規(guī)模、高性能網(wǎng)站系統(tǒng)相關(guān)的設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:13
2025-06-05
楊振
一、職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)與開發(fā); 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模、ETL、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺(tái)的設(shè)計(jì)與開發(fā); 3,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)、保障大數(shù)據(jù)平臺(tái)的安全、穩(wěn)定、性能調(diào)優(yōu); 4.滿足業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求
2025-06-03
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)運(yùn)支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 …… 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程 …… 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
2025-06-03
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)運(yùn)支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 …… 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程 …… 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
4.持續(xù)集成,精通自動(dòng)化部署,熟練使用jenkins或其它方式,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目自動(dòng)部署,灰度發(fā)布等自動(dòng)化運(yùn)。 …… 5.服務(wù)器維護(hù),維護(hù)公司的物理機(jī),以及虛擬化系統(tǒng)等,參與公司網(wǎng)絡(luò)布局,網(wǎng)絡(luò)實(shí)施,機(jī)房網(wǎng)絡(luò)實(shí)施等。 6.數(shù)據(jù)容災(zāi),負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn),對信息系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù),進(jìn)行多種方案的容災(zāi)備份,數(shù)據(jù)恢復(fù)等工作。
2025-06-03
文武
2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)識別各方面情況,對接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)能力提升計(jì)劃。 …… 具有一定的學(xué)習(xí)能力; 7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力 年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限 專業(yè)知識背景: 1.大致了解有1類或以上營銷管理相關(guān)系統(tǒng) …… (包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等); 2.了解軟件項(xiàng)目管理/實(shí)施流程; 3.具備識別管理系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境問題所需的軟件技術(shù)知識 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:1年以上IT實(shí)施/運(yùn)類工作經(jīng)驗(yàn)
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:33
2025-06-01
楊振
等開源框架,掌握MVC框架模式及微服務(wù)架構(gòu); 4、熟練掌握MySQL、Redis等數(shù)據(jù)庫開發(fā),有一定的性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)層面的設(shè)計(jì);熟悉kafka、MQTT等消息中間件; 5、熟悉分布式計(jì)算系統(tǒng)理念 …… ,熟練掌握hadoop,Hbase,Hive,SparkSQL、spark、strom等大數(shù)據(jù)技術(shù)者優(yōu)先;熟練使用linux系統(tǒng),至少撐握一門腳本語言,如 shell,perl,python; 6、熟悉 …… npm、yarn、VUE、uni-app等前端技術(shù)和框架,掌握相關(guān)IDE使用;熟悉服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝和日常運(yùn)。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:4
2025-06-01
楊振
保障大模型所需數(shù)據(jù)供應(yīng);負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集,清洗,標(biāo)注,脫敏,存儲(chǔ)等功能的數(shù)據(jù)處理工具鏈開發(fā),以及面向LLM的微調(diào)和prompt模板設(shè)計(jì)及開發(fā); 2、負(fù)責(zé)云核AI模型的關(guān)鍵能力構(gòu)建,理解產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)場景及業(yè)務(wù)訴求(如智能運(yùn) …… 、自動(dòng)駕駛網(wǎng)絡(luò)ADN等),研發(fā)構(gòu)建適用云核領(lǐng)域的AI模型及相關(guān)的模型訓(xùn)練/微調(diào)/推理等技術(shù),支撐云核智能化目標(biāo)達(dá)成; 3、大模型Prompt工程能力構(gòu)筑,負(fù)責(zé)開發(fā)和改進(jìn)Prompt系統(tǒng),以提升其自然語言生成能力和用戶體驗(yàn)
約 14 個(gè)崗位

柳州應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 12.5%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
麻豆av在线久日| 欧美日韩亚洲高清精品| 少妇 在线观看| 丝袜脚勾引网站| 韩国高清视频一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品免费视频内射| 欧美亚洲日本最大视频资源| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 在线观看www视频免费| 999精品在线视频| 亚洲 国产 在线| 午夜精品国产一区二区电影| a级毛片黄视频| 曰老女人黄片| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美久久黑人一区二区| 各种免费的搞黄视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 天天添夜夜摸| 两个人免费观看高清视频| 蜜桃在线观看..| 久久av网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜福利乱码中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品国产av在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 久久久精品免费免费高清| 90打野战视频偷拍视频| 又大又爽又粗| 国产一区二区在线观看av| 亚洲 欧美一区二区三区| 另类精品久久| 黄色视频不卡| 99久久精品国产亚洲精品| 男男h啪啪无遮挡| 成人av一区二区三区在线看 | 1024视频免费在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲国产精品999| 免费看十八禁软件| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成人黄色视频免费在线看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 91老司机精品| 丝袜在线中文字幕| 视频区欧美日本亚洲| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品久久午夜乱码| 婷婷色av中文字幕| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久9热在线精品视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 乱人伦中国视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 高清av免费在线| 亚洲专区字幕在线| 99久久人妻综合| 午夜福利在线免费观看网站| e午夜精品久久久久久久| 精品久久久精品久久久| 午夜免费观看性视频| 999久久久国产精品视频| 国产淫语在线视频| 超色免费av| 久久午夜综合久久蜜桃| 12—13女人毛片做爰片一| 18禁国产床啪视频网站| 后天国语完整版免费观看| 国产成人av教育| 91精品伊人久久大香线蕉| www.自偷自拍.com| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | netflix在线观看网站| 曰老女人黄片| 麻豆乱淫一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| av网站免费在线观看视频| 欧美日韩黄片免| 亚洲人成电影观看| 啦啦啦免费观看视频1| 国产成人欧美| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲熟女毛片儿| 精品第一国产精品| 看免费av毛片| 大片免费播放器 马上看| 男女国产视频网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久天堂一区二区三区四区| 精品人妻在线不人妻| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 制服人妻中文乱码| 精品一区二区三区av网在线观看 | 大香蕉久久网| 国产三级黄色录像| 一个人免费在线观看的高清视频 | 中文欧美无线码| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久国产一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 一本久久精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 午夜91福利影院| 一个人免费看片子| 久久九九热精品免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 乱人伦中国视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美精品av麻豆av| 国产亚洲一区二区精品| 十八禁网站网址无遮挡| 十分钟在线观看高清视频www| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 丁香六月天网| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲九九香蕉| 男女高潮啪啪啪动态图| 婷婷成人精品国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 91麻豆av在线| 一区二区三区激情视频| 女人久久www免费人成看片| 99精品久久久久人妻精品| 91精品国产国语对白视频| 国产在线观看jvid| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲av片天天在线观看| 黄片小视频在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品久久久久成人av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 操出白浆在线播放| 91九色精品人成在线观看| 欧美97在线视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 大型av网站在线播放| 欧美精品av麻豆av| 美女视频免费永久观看网站| 黑丝袜美女国产一区| 大片电影免费在线观看免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩三级视频一区二区三区| 高清av免费在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 大香蕉久久网| 正在播放国产对白刺激| 亚洲精品一区蜜桃| 国产色视频综合| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产淫语在线视频| 精品久久久久久电影网| 韩国高清视频一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 中文字幕最新亚洲高清| 91成人精品电影| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲国产av新网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 高清在线国产一区| 国产野战对白在线观看| 超色免费av| 午夜91福利影院| 午夜免费观看性视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| www.av在线官网国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产一区二区三区av在线| 99久久综合免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久精品成人免费网站| 热re99久久国产66热| 欧美97在线视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产一区二区 视频在线| 国产视频一区二区在线看| 国产淫语在线视频| 日韩欧美免费精品| e午夜精品久久久久久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 97在线人人人人妻| 久久久国产精品麻豆| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 我的亚洲天堂| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美 日韩 精品 国产| 99精品欧美一区二区三区四区| 香蕉丝袜av| 18在线观看网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 久久国产精品影院| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 人人妻人人澡人人看| 欧美一级毛片孕妇| 午夜福利影视在线免费观看| 天天影视国产精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 中国国产av一级| 成年人午夜在线观看视频| 国产一区有黄有色的免费视频| videosex国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 老司机福利观看| 日日爽夜夜爽网站| 丝袜脚勾引网站| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久国产精品麻豆| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 老司机午夜福利在线观看视频 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜91福利影院| 99国产极品粉嫩在线观看| 色94色欧美一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 中文字幕精品免费在线观看视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一二三四社区在线视频社区8| 国产av精品麻豆| 亚洲国产av影院在线观看| 午夜日韩欧美国产| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 黑丝袜美女国产一区| 一本色道久久久久久精品综合| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品免费视频内射| 国产av一区二区精品久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成人国产av品久久久| 国产99久久九九免费精品| 日本91视频免费播放| 久9热在线精品视频| 午夜激情av网站| 丝袜美腿诱惑在线| 一区二区三区四区激情视频| 美女中出高潮动态图| 久久久久国内视频| 色视频在线一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美黑人精品巨大| e午夜精品久久久久久久| 91九色精品人成在线观看| 一区二区三区激情视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产97色在线日韩免费| 国产精品一区二区免费欧美 | 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 少妇被粗大的猛进出69影院| 五月天丁香电影| 水蜜桃什么品种好| 国产精品国产三级国产专区5o| 男人添女人高潮全过程视频| 久久中文看片网| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲精华国产精华精| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产免费视频播放在线视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 淫妇啪啪啪对白视频 | 精品久久久久久电影网| 一本大道久久a久久精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜精品国产一区二区电影| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲专区字幕在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产免费福利视频在线观看| 国产在视频线精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久久久久久免费视频了| 搡老岳熟女国产| 69精品国产乱码久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲人成77777在线视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 91成人精品电影| 精品熟女少妇八av免费久了| 蜜桃国产av成人99| 两性夫妻黄色片| 久久久久网色| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲第一青青草原| av一本久久久久| 国产成人系列免费观看| 日韩大片免费观看网站| 12—13女人毛片做爰片一| 老鸭窝网址在线观看| 9色porny在线观看| 国产xxxxx性猛交| 极品人妻少妇av视频| 久久久久久久国产电影| tocl精华| 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品免费久久久久久久清纯 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 美女中出高潮动态图| 桃花免费在线播放| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品成人在线| 婷婷色av中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜老司机福利片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 夜夜夜夜夜久久久久| 丁香六月欧美| 不卡一级毛片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| tocl精华| 咕卡用的链子| 久久久欧美国产精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 91成人精品电影| 亚洲精品自拍成人| 国产1区2区3区精品| av在线app专区| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产一区二区 视频在线| 亚洲 国产 在线| 久久中文字幕一级| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 岛国毛片在线播放| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品久久久久成人av| 日韩视频在线欧美| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 下体分泌物呈黄色| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 欧美激情高清一区二区三区| 成人国语在线视频| 99国产精品99久久久久| 黄色 视频免费看| 欧美黑人欧美精品刺激| 大陆偷拍与自拍| 国产精品 欧美亚洲| 成人av一区二区三区在线看 | 一区二区三区乱码不卡18| 男女无遮挡免费网站观看| 黄片大片在线免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产成人系列免费观看| 国产成人影院久久av| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜福利,免费看| 久久九九热精品免费| 久久99热这里只频精品6学生| 无遮挡黄片免费观看| a在线观看视频网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 香蕉国产在线看| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜免费成人在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品99久久99久久久不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲国产精品一区三区| 欧美97在线视频| 日本vs欧美在线观看视频| 热re99久久精品国产66热6| 国产福利在线免费观看视频| 精品少妇内射三级| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 2018国产大陆天天弄谢| 999久久久国产精品视频| 视频在线观看一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 国产真人三级小视频在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲av片天天在线观看| www.999成人在线观看| 成人三级做爰电影| 欧美精品亚洲一区二区| 国产免费现黄频在线看| 各种免费的搞黄视频| 久久国产精品影院| 久久女婷五月综合色啪小说| 黑人猛操日本美女一级片| av天堂在线播放| 国产一区二区三区av在线| 国产精品熟女久久久久浪| 在线av久久热| 久久久久久人人人人人| 中亚洲国语对白在线视频| 美国免费a级毛片| 亚洲精品美女久久av网站| 国产亚洲欧美精品永久| 又紧又爽又黄一区二区| 大香蕉久久成人网| 欧美日韩亚洲高清精品| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜福利影视在线免费观看| 蜜桃在线观看..| 激情视频va一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲视频免费观看视频| 各种免费的搞黄视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久九九热精品免费| 妹子高潮喷水视频| 制服诱惑二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 麻豆av在线久日| 午夜激情av网站| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 免费高清在线观看日韩| 国产av国产精品国产| 成年人免费黄色播放视频| 日本av手机在线免费观看| 亚洲久久久国产精品| 精品一区在线观看国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产麻豆69| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 男人操女人黄网站| 午夜两性在线视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩视频一区二区在线观看| 国精品久久久久久国模美| 日本黄色日本黄色录像| 色视频在线一区二区三区| www.999成人在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线观看免费午夜福利视频| 一级黄色大片毛片| 女人久久www免费人成看片| 久久ye,这里只有精品| 国产xxxxx性猛交| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 在线看a的网站| 日韩免费高清中文字幕av| 女人久久www免费人成看片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产一卡二卡三卡精品| svipshipincom国产片| 午夜影院在线不卡| 日韩大片免费观看网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产熟女午夜一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久精品成人免费网站| 丝袜脚勾引网站| 欧美在线一区亚洲| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产97色在线日韩免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 天天添夜夜摸| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产在线观看jvid| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本wwww免费看| 成年动漫av网址| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 黄色 视频免费看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产欧美日韩精品亚洲av| av不卡在线播放| 国产一区二区三区av在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品第一国产精品| 亚洲九九香蕉| 性色av一级| 亚洲免费av在线视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 1024视频免费在线观看| av线在线观看网站| 黑人猛操日本美女一级片| 色94色欧美一区二区| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲人成电影免费在线| 午夜免费观看性视频| 日日夜夜操网爽| 在线看a的网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人手机av| 乱人伦中国视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 色老头精品视频在线观看| 欧美黑人精品巨大| 另类亚洲欧美激情| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品一区蜜桃| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产高清视频在线播放一区 | 咕卡用的链子| 国产免费现黄频在线看| 女人精品久久久久毛片| 制服人妻中文乱码| 黄片小视频在线播放| 9色porny在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品高清国产在线一区| 女人久久www免费人成看片| 精品国产国语对白av| 免费观看av网站的网址| 欧美激情久久久久久爽电影 | 免费在线观看完整版高清| 精品国内亚洲2022精品成人 | 午夜福利视频精品| 国产免费现黄频在线看| 我要看黄色一级片免费的| 黄频高清免费视频| av免费在线观看网站| 国产黄频视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 首页视频小说图片口味搜索| 一区二区日韩欧美中文字幕| 两个人看的免费小视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 色播在线永久视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费日韩欧美在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 男人操女人黄网站| 精品人妻在线不人妻| 一区二区三区乱码不卡18| 波多野结衣一区麻豆| 精品一品国产午夜福利视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产黄频视频在线观看| 国产淫语在线视频| 黑人操中国人逼视频| 久久九九热精品免费| av欧美777| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 男人操女人黄网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 男男h啪啪无遮挡| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日本91视频免费播放| 日日爽夜夜爽网站| 十八禁人妻一区二区| 亚洲第一av免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 桃红色精品国产亚洲av| 国产野战对白在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲av电影在线进入| 婷婷色av中文字幕| 欧美国产精品一级二级三级| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 满18在线观看网站| 国产精品1区2区在线观看. |