柳州游戲渠道運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年7月柳州游戲渠道運(yùn)營最新招聘，魚峰區(qū)2條，更多游戲渠道運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營游戲運(yùn)營專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

渠道運(yùn)營

5000-8000元

廣西星游軟件科技有限公司

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人軟件瀏覽:2

2025-07-15

楊岸

崗位職責(zé)：
1．渠道拓展與KA運(yùn)營
-負(fù)責(zé)國內(nèi)游戲賬號(hào)交易相關(guān)渠道（如游戲社區(qū)、電商平臺(tái)、社交媒體、公會(huì)等）的開發(fā)、談判及合作落地；
-制定KA（關(guān)鍵客戶）運(yùn)營策略，維護(hù)核心渠道關(guān)系，推動(dòng)資源互換與深度合作；
-挖掘新興渠道機(jī)會(huì)，建立合作生態(tài)，提升公司在垂直領(lǐng)域的市場(chǎng)份額；
-負(fù)責(zé)線下B端客戶的開發(fā)和維護(hù)。
2．渠道維護(hù)與問題管理
-監(jiān)控合作渠道的運(yùn)營狀態(tài)，快速識(shí)別并解決賬號(hào)交易鏈路中的異常問題（如流量波動(dòng)、政策合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等）；
-建立渠道反饋機(jī)制，協(xié)同客服、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化交易流程，提升用戶體驗(yàn)。
3．?dāng)?shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
-定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告（GMV、利潤、轉(zhuǎn)化率、ROI等核心指標(biāo)），定位增長瓶頸并提出解決方案；
-基于市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化渠道政策（如分成機(jī)制、活動(dòng)策略），提升渠道貢獻(xiàn)效率。
4．行業(yè)政策與競(jìng)品洞察
-跟蹤游戲賬號(hào)交易行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，確保合作合規(guī)性；
-分析競(jìng)品渠道策略，制定差異化運(yùn)營方案。

京東客服

2000-3000元

廣西星游軟件科技有限公司

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人軟件瀏覽:3

2025-07-15

楊岸

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)外合作渠道（京東／拼多多／淘寶／閑魚／支付寶／其他）的用戶增長和承接轉(zhuǎn)化，對(duì)渠道訂單量負(fù)責(zé)；
2、針對(duì)渠道特性、結(jié)合人群特點(diǎn)，設(shè)計(jì)不同的用戶承接鏈路，不斷優(yōu)化渠道運(yùn)營效率，提升用戶付費(fèi)率；
3、與市場(chǎng)、運(yùn)營、客服、產(chǎn)品、技術(shù)等部門深度合作，通過高效的跨部門協(xié)同推動(dòng)拿到業(yè)務(wù)結(jié)果；
4、長期探索具備外部合作特性的運(yùn)營方法和工具，快速驗(yàn)證，并沉淀有效的外部用戶承接方法論。
崗位要求
1、具備5年及以上電商渠道（虛擬行業(yè)尤佳）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、希望你是游戲賬號(hào)交易用戶或資深游戲玩家；
3、具備較好的用戶運(yùn)營能力與思維，有方法論和思考框架；
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力，愿意探索數(shù)據(jù)分析模型本質(zhì)；
5、具備跨部門協(xié)同和資源整合能力，有超強(qiáng)的執(zhí)行力與推動(dòng)力。