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柳州魚峰區(qū)員工關系招聘 logo

柳州魚峰區(qū)員工關系招聘

桂聘提供2025年6月柳州魚峰區(qū)員工關系最新招聘,更多員工關系員工關系專員人事員工關系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事助理

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 機電 投遞:23人 瀏覽:825
2025-06-15
黃潔玉
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行日常行政人事任務,包括文件處理和記錄維護;
2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運轉;
3、參與人事相關事務,如員工關系和招聘流程的協(xié)助。
4.協(xié)助組織員工活動、培訓及企業(yè)文化落地;
5.會議組織、文件歸檔、快遞收發(fā)等綜合事務處理;
6.監(jiān)督公司行政制度落實,優(yōu)化辦公流程效率;
7.完成上級交辦的其他事務。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心;
3、適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務;
4.熟練使用Office辦公軟件,掌握基礎數(shù)據(jù)分析能力;
5.執(zhí)行力強,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識;
6.學習能力較強,工作積極主動,條理性強,有較好的時間意識和團隊合作意識,優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性;
7.大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

人事主管

4000-6000元
2025-06-12
楊小姐
工作內(nèi)容:
1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的高效運作;
3、建立和維護良好的員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關知識和技能;
2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題;
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
2025-06-03
鄧翔
崗位職責:
1、人員招聘與培訓:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。
2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。
3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。
4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。
5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。
6、企業(yè)文化建設:負責推進企業(yè)文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。
崗位要求:
1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。
3、工作經(jīng)驗:1-3年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、素質(zhì)要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:15
2025-06-03
樓永健
組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項工作開展 3、制訂培訓計劃,組織各項培訓活動,并進行培訓 4、滿足公司各部門招聘需求,定期與員工交流談心,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機制 5、協(xié)助上級建立健全公司招聘、薪酬、培訓、員工關系管理等人力資源制度建設

人事行政主管

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人 生物科技 投遞:2人 瀏覽:118
2025-06-03
韋柳萍
急招人事行政主管 1、工作內(nèi)容:負責招聘面試、員工培訓、員工關系、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。
2025-06-03
鄧翔
崗位職責: 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標; 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關專業(yè)
柳州-魚峰區(qū) 1人 安防 電子 建材 投遞:2人 瀏覽:133
2025-06-03
謝家春
2.負責人力相關工作,考勤、招聘、績效、員工關系、培訓等; 3.負責草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關事項 。 5.負責公司資質(zhì)、證照的管理。
約 7 個崗位

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