柳州運營管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月柳州運營管理經(jīng)理最新招聘，柳南區(qū)2條魚峰區(qū)2條，平均工資約為6763元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多運營管理經(jīng)理運營管理經(jīng)理酒店運營管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

南寧食品零售炒貨店長

5000-10000元

杭州薛記食品有限公司

柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人瀏覽:3

21小時前

吳建偉

核心職責(zé)與日常工作任務(wù)：
1.庫存管理與控制：監(jiān)控庫存水平，預(yù)防缺貨與積壓；定期進(jìn)行庫存盤點，確保賬實相符；優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，降低庫存成本。
2.食品安全管理：監(jiān)督商品保質(zhì)期管理，定期檢查庫存商品，及時處理過期或變質(zhì)商品，防止食品安全風(fēng)險。
3.銷售分析與策略制定：分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和顧客偏好，為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動；監(jiān)控銷售業(yè)績，及時調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。
4.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：激勵和指導(dǎo)店員，提升團(tuán)隊凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。
5.顧客關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系，收集顧客反饋，解決顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度。
6.日常運營管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常運營工作，包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等，確保店鋪運營的順暢進(jìn)行。
職位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。
3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
薪資待遇：
試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后有提成，包住宿
職業(yè)發(fā)展路徑：
營業(yè)員—訓(xùn)練員—店長助理/訓(xùn)練組長—儲備店長—店長
儲備店長最快3個月可以通過學(xué)習(xí)，參加考核晉升為店長，最快6個月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。
工作時間：
根據(jù)商場營運時間安排早晚班，一個班次9小時（中間1小時吃飯休息）

運營支撐崗位

4000-6000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:49

21小時前

劉*理

【工作職責(zé)描述】
一、運營支撐工作（40%）每日：
1.管理供應(yīng)鏈，包括采購、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。
2.準(zhǔn)備公司和運營部門的公告，并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單，對接會計團(tuán)隊保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運營數(shù)據(jù)，以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域，如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。
5.實施質(zhì)量控制措施，優(yōu)化運營流程和工作流程，提供培訓(xùn)建議，以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析，準(zhǔn)備銷售報價，起草合同，確保產(chǎn)品成功交付，并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。
7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持（25%）（每日）
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道，如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦，識別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營銷團(tuán)隊合作，制定戰(zhàn)略和活動，以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析，以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長機會，并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理（25%）（3-12個月）
1.進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析，以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產(chǎn)品路線圖，定義產(chǎn)品功能，新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊合作，確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào)，建立明確有效的溝通，協(xié)商有利的條款，并保持強有力的合作伙伴關(guān)系，以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析（10%）（3年）
1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析，并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略，設(shè)定中期和長期目標(biāo)，并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。
4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗/學(xué)歷/專業(yè)要求：
2.工作對口性具體描述（例：有實戰(zhàn)的產(chǎn)品營銷、數(shù)字營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先）；
3.其他能力要求（例：具有較強的書面和口頭溝通能力，包括寫作、編輯和校對溝通內(nèi)容，注重細(xì)節(jié)；
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力，文字功底好；
5.掌握 Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）的高級技能；
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力，英語能作為工作語言，英語四/六級優(yōu)先。
7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問題能力；
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者；
3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。

女鞋直營經(jīng)理（特急）

10000-15000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財務(wù) 財務(wù)咨詢電子瀏覽:458

2025-06-06

鄧于民

職位要求：
大專及以上學(xué)歷，男女不限。40歲以內(nèi)。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
必須能常駐柳州總部辦公，省內(nèi)出差。
必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少從事鞋服零售8年及以上經(jīng)歷，擔(dān)任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團(tuán)隊。負(fù)責(zé)過鞋服連鎖直營管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。
良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內(nèi)的直營多店的全盤運營管理。對公司要求的業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)。直接向公司副總經(jīng)理匯報。
管理與評估直營團(tuán)隊成員的工作表現(xiàn)。
其他事項。
此職位屬新設(shè)，因當(dāng)前是公司副總經(jīng)理在擔(dān)任。屬特急崗位。歡迎有意向的伙伴朋友，及時跟我們聯(lián)系。謝謝。

鞋品零售經(jīng)理

8000-10000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財務(wù) 財務(wù)咨詢電子

2025-06-06

鄧于民

一、工作內(nèi)容運營管理：全面負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營多店的全盤運營管理工作，確保店鋪運營符合公司標(biāo)準(zhǔn)與要求，對公司制定的業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 …… 匯報溝通：直接向公司副總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展、問題及解決方案，保持信息及時、準(zhǔn)確傳遞，根據(jù)上級指示調(diào)整運營策略。 …… 團(tuán)隊管理：管理與評估直營團(tuán)隊成員的工作表現(xiàn)，制定并執(zhí)行績效考核制度，通過培訓(xùn)、激勵等方式提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平與工作效率，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊。 …… 其他工作：完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項，不斷優(yōu)化運營流程，提升品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌龈偁幜?二、崗位要求學(xué)歷與年齡：大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡40歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制 …… - 擔(dān)任零售經(jīng)理職位至少2年以上，有團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。 - 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗至少2年以上，有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。能力要求：具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合資源，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

大廳經(jīng)理

5000-6000元

柳州市真文餐飲管理服務(wù)有限責(zé)任公司

柳州-城中區(qū)-東方百盛 1人餐飲煙草瀏覽:15

2025-06-04

何軍

任職資格: 1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位； 3、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力； 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 …… 工作時間：根據(jù)運營需求，彈性上班時間晉升之路：大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān)

餐飲運營主管

15000-20000元

柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店

柳州-魚峰區(qū) 1人食品瀏覽:7

2025-06-04

朱峰

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的營運與銷售管理工作，制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作； 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理。 …… 4、擅長人際溝通；任職資格： 1、25-35歲，男女不限，本科或以上學(xué)歷； 2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗； 3、有麥當(dāng)勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷； 4、熱愛運營管理和梯隊人才建設(shè)工作

運營助理（保底4K＋接受實習(xí)生＋蓋三方）

4000-9000元

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州 1人網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人瀏覽:66

2025-06-03

和和

人事經(jīng)理

崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)（語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運營、直播組長管理崗位）人員為目的人才儲備崗位； 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)（主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力） …… 為主要任務(wù)； 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運營、活動策劃等工作； 4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng)；應(yīng)聘要求： 1、 …… 6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃，并完成帶教期間不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。 …… 薪資待遇: 底薪4000+直播收益+社保（學(xué)習(xí)期不低于4000元/月保障收入）上班時間：根據(jù)帶教經(jīng)理時間安排（6~8）招聘人數(shù)：30人