
柳州建筑公司招聘招聘
桂聘提供2025年6月柳州建筑公司招聘最新招聘,魚峰區(qū)88條城中區(qū)86條,平均工資約為3423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)運營高級專員
5000-8000元2025-06-03人力資源部一、主要負(fù)責(zé)組織開展生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量、財務(wù)、物資管理工作
1、負(fù)責(zé)組織開展倉庫物資管理工作的過程檢查與持續(xù)改進;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織班組開展物資盤點、盤點差異分析、調(diào)賬、盤點總結(jié)等工作;
3、負(fù)責(zé)組織開展倉庫存貨管理(組織存貨分析,凍結(jié)、呆滯物資處置)工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開展COGI改善工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開展在途物資處理、改善工作;
6、負(fù)責(zé)倉庫費用管理(預(yù)算、預(yù)提、報賬、分析、調(diào)整等);
7、負(fù)責(zé)倉庫檔案管理;
8、負(fù)責(zé)財務(wù)審計相關(guān)工作有效開展;
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督單據(jù)合規(guī)性、出門物資審批工作;
10、負(fù)責(zé)物資特殊采購申請工作;
11、完成上級交代的其他任務(wù);
12、組織、協(xié)調(diào)、控制、檢查備料情況的實施、及時發(fā)現(xiàn)、匯報、解決備料進度問題,二、確保備料按計劃進行;
1、協(xié)調(diào)安排臨時生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)的物料備料情況并檢查落實。
2、相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作。對零星領(lǐng)退料進行分析并輸出分析結(jié)果,將相關(guān)信息傳遞給相關(guān)方,并做好拉動處理工作。
招聘要求去:
1.本科(含)以上學(xué)歷,物流、財務(wù)相關(guān)專業(yè);有5年相關(guān)工作經(jīng)驗可以放寬至大專;
2.一年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上倉儲成本管理經(jīng)驗
3.具有財務(wù)基本知識、掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)知識。
4、掌握WMS系統(tǒng)的相關(guān)知識。
5、能熟練使用常用辦公軟件 -
鉗工
5000-8000元2025-06-03張偉工作地點:柳東、柳北
工作經(jīng)驗:鉗工師傅
性別***
年齡:25~45歲
技能要求:識圖、車、銑、焊、裝配、CAD、office
薪資:5000~8000
待遇:五險一金,公司可提供住宿
招聘人數(shù):5人 -
招聘專員
6000-8000元2025-06-03人力資源部工作職責(zé)一、招聘過程實施與監(jiān)控
1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃,及日常審批和招聘實施。
2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作,進行初試。(主要負(fù)責(zé)平臺部門、生產(chǎn)部門的招聘)
3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫
4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風(fēng)險。
二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護:
1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請;
2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程;
3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動/調(diào)配流程;
4、需求部門DHR權(quán)限申請審核。
三、招聘入職管理:
1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理;
2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù);
3、安排新員工入職培訓(xùn)。
四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求1、本科以上學(xué)歷,具備基本的招聘技巧;
2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件;
3、具有親和力,做事有計劃性,能夠適應(yīng)一定程度的加班 -
生產(chǎn)計劃員
3000-4000元2025-06-03蔡桂鈞職位招聘1-3人 -
化工實驗工程技術(shù)員
4000-8000元2025-06-03蔡桂鈞職位招聘3-5人 -
行政專員
3000-6000元2025-06-03陳俏、配發(fā)、管理2接領(lǐng)導(dǎo)指示起草相關(guān)文件,無誤后上交領(lǐng)導(dǎo)審批,按照抄送人員,部門抄送,公司文本文件分類歸檔存查3公司資料收集、整理、歸檔、公司宣傳、形象制作;公司會議主持、會議資料制作、部分會議紀(jì)要4人員招聘 -
行政專員/助理
3000-5000元2025-06-03蔣耀征崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)接待求職者,介紹公司在招崗位,安排面試(2)負(fù)責(zé)店面迎賓,準(zhǔn)備飲品和水果 (3)負(fù)責(zé)每日招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,更新招聘項目工作時間:月休4天,9:00-18:00 工作薪資:3000 -
人事專員
3000-4000元2025-06-03陳先生1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作;2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;4、進行聘前測試和簡歷甄別工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制 …… ;7、完成公司每月招聘目標(biāo);8、其它人事日常工作。
約 8 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州建筑公司招聘招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西智邦科技產(chǎn)業(yè)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-06-13
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蘇女士投遞了 柳州金空間裝飾工程有限公司 的 人事專員 職位2025-06-13
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林小姐投遞了 廣西智邦科技產(chǎn)業(yè)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-06-09
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何先生投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 生產(chǎn)運營高級專員 職位2025-06-05
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劉小姐投遞了 廣西智邦科技產(chǎn)業(yè)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-06-05
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覃女士投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 招聘專員 職位2025-05-29
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柳州招聘招聘工資
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3423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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64.6%3K
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12.3%4K
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9.2%5K
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3.1%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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大專4.3%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.4%
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1-3年4.6%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.4%,1-3年占4.6%。