1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫資源;
2開展各類采購的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
3.進(jìn)行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項(xiàng)采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時(shí)將采購產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對其進(jìn)行更新和調(diào)整;
6.按照采購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
7.對在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時(shí)催交貨物;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)或采購人員交辦的其他任務(wù)。

柳州政府采購招聘
桂聘提供2025年6月柳州政府采購最新招聘,柳南區(qū)2條魚峰區(qū)1條,平均工資約為3720元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多政府采購政府采購工程采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任/綜合主管
5000-7000元2025-06-04黃子涵崗位職責(zé):
一、行政管理
(1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。
(2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。
二、人事管理
(1)保障機(jī)構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。
(2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
三、政策執(zhí)行與合規(guī)
(1)熟悉并貫徹落實(shí)國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開展合法合規(guī)。
(2)配合上級部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。
四、家屬溝通與投訴處理
(1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機(jī)制,及時(shí)反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。
五、預(yù)算與成本管理
(1)協(xié)助院長制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運(yùn)營成本。
(2)負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。
六、安全與應(yīng)急管理
(1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。
(2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。
七、文化活動(dòng)策劃
(1)組織策劃老人、員工文娛活動(dòng)、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問題。
4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識。
6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營,機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
中藥材采收負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-06-04杜成強(qiáng)任職資格:
1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)場景,具有農(nóng)產(chǎn)品采購及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的分析和解決三農(nóng)問題的能力,以及處理應(yīng)急事件的經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.有同基層政府部門和農(nóng)業(yè)種植主體開展工作對接和事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神
6.熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。
7.熟悉農(nóng)產(chǎn)品采購流程,具備采購管理的能力和強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)核算和成本意識。
8.身體健康,具備吃苦耐勞的素質(zhì)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)林下中草藥的采收和收購方案制定、任務(wù)分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成采收任務(wù);
2.落實(shí)采收地塊,對接上游種植主體,協(xié)助種植負(fù)責(zé)人開展種植和撫育工作,有效解決種植、采挖中遇到的問題;
3.組織人員按照技術(shù)規(guī)程要求進(jìn)行藥材采挖和收購,根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好產(chǎn)地初加工;
4.制定并調(diào)整采收計(jì)劃和方案,滿足藥材加工環(huán)節(jié)的原材料需求;
5.嚴(yán)格按溯源管理要求完成采挖操作,并做好補(bǔ)植、撫育、采收、產(chǎn)地初加工的相關(guān)記錄,留存相關(guān)影像資料;
6.駐地基層政府的關(guān)系維護(hù)和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對接落地;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作
10000-15000元2025-06-03李寧1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌觯苡每偣举Y質(zhì)承攬工程項(xiàng)目;
2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開設(shè)分公司;
3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。
總公司資質(zhì)情況:
工程監(jiān)理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級
工程施工:房建總包三級、市政總包三級
造價(jià)咨詢:造價(jià)咨詢乙級
招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級、政府采購代理資質(zhì) -
要求有較強(qiáng)的文字功底,能熟悉撰寫標(biāo)書,熟悉使用政府采購平臺,獨(dú)立完成投標(biāo)全過程。
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行政經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-06-03謝家春8.負(fù)責(zé)公司政府對外的項(xiàng)目申報(bào)。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州政府采購招聘最新投遞
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覃女士投遞了 廣西磐瑞科技有限公司 的 行政經(jīng)理/主管 職位2025-06-02
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劉小姐投遞了 廣西磐瑞科技有限公司 的 行政經(jīng)理/主管 職位2025-05-26
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柳州采購專員/助理招聘工資
¥
3720
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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36.9%3K
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41.4%4K
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10.8%5K
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3.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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中專0.8%
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大專0.8%
柳州采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
柳州采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。