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柳州質(zhì)量管理人員招聘 logo

柳州質(zhì)量管理人員招聘

桂聘提供2025年6月柳州質(zhì)量管理人員最新招聘,柳南區(qū)1條融水縣1條,平均工資約為4755元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理人員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機修中工

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:5
11小時前
沈銘明
1、根據(jù)作業(yè)指示對指定的部位進行檢查、維修及零部件的更換工作,并按時按質(zhì)完成
2、開始工作前,確認車身、底盤是否有損傷、變形,并作好相關(guān)的記錄工作并報告組長或車間管理人員,避免引起糾紛。
3、負責記錄維修項目、維修摘要及時間
4、工作中應與組長或班組成員及時溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質(zhì)量問題,及時向組長或車間管理人員報告情況,等候進一步指示
負責完工自檢工作,確保維修質(zhì)量
薪資每月5000+
福利:餐補、節(jié)日福利、生日福利、定期團建、工齡獎、專業(yè)培訓
2025-06-08
杜成強
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,中藥材種植、農(nóng)學等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上中藥材種植相關(guān)經(jīng)驗及中層管理經(jīng)驗;
3. 溝通及表達能力較強,勇于開拓,具備良好的團隊意識和組織協(xié)調(diào)能力;
4. 熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;
5. 有良好的職業(yè)道德口碑,有較強的抗壓能力,有較強的保密意識;
6. 遵紀守法,勤勉盡責,團結(jié)合作,廉潔從業(yè);
7.熟悉國家農(nóng)業(yè)及中藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),具備良好的企業(yè)運營管理能力。
崗位職責:
1. 全面負責公司中藥材種植工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并監(jiān)督實施中藥材種植,確保種植生產(chǎn)任務按時高效完成;
2. 負責制定、審核和執(zhí)行中藥材種植計劃和預算;
3. 制定編寫符合當?shù)刂兴幉姆N植技術(shù)規(guī)范、GAP體系文件等;
4. 根據(jù)當?shù)赝寥兰皻夂蚍N植、試驗及分析中藥材產(chǎn)量及藥效等;
5. 負責中藥材種植的土地流轉(zhuǎn),價格談判及合同審簽;
6. 負責種植各項工作進度、質(zhì)量及成本把控,調(diào)撥所需機械設備及種植物資,分析種植用工數(shù)據(jù)并提出整改意見;
7. 協(xié)調(diào)公司經(jīng)營、研發(fā)、財務等相關(guān)部門,促進種植生產(chǎn)任務落實;
8. 協(xié)助飲片收購、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作;
9. 負責監(jiān)督種植基地日常管理及巡查工作,做好組織協(xié)調(diào)田間的日常管理,督促基地管理人員做好農(nóng)事記錄,督促其實時做好除草及病蟲害防治,并做好水肥及土壤監(jiān)測;
10. 制定完善的相關(guān)中藥材生產(chǎn)規(guī)程、管理條例等;
領導并管理團隊,確保團隊協(xié)同工作,高效運行
約 2 個崗位
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。

柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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