
柳州資深前端開發(fā)招聘
桂聘提供2025年6月柳州資深前端開發(fā)最新招聘,城中區(qū)3條,平均工資約為5880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多資深前端開發(fā)資深前端開發(fā)資深前端開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前端開發(fā)工程師
6000-8000元2025-06-08周曉玲【工作職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司移動端產(chǎn)品H5頁面研發(fā)、以及WEB系統(tǒng)前端開發(fā);
2. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品前端結(jié)構(gòu)解決方案,主導(dǎo)改進或重構(gòu)核心基礎(chǔ)模塊;
3. 技術(shù)方案調(diào)研和分析,并評估移動端技術(shù)引入及推進,解決具體實施中的技術(shù)問題;
4. 負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)難點,提升性能、質(zhì)量和客戶端體驗;
5. 負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化移動開發(fā)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)流程、技術(shù)分享和培訓(xùn),推進技術(shù)交流和移動端技術(shù)應(yīng)用。
【任職要求】
1. 精通JS、Jquery、CSS3、HTML;
2. 熟悉頁面運行效率和訪問速度的優(yōu)化;
2. 熟悉Jquery-mobile、Vue者優(yōu)先;
3. 有App混合模式開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
【職位愿景】
1. 主要業(yè)務(wù)是與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)合作,成長和上升空間大;
2. 團隊其他成員年輕而富有激情,同時有業(yè)務(wù)資深專家和技術(shù)大拿引領(lǐng),負(fù)責(zé)人擁有多年金融機構(gòu)、大廠團隊負(fù)責(zé)人經(jīng)驗、主持過大型的項目實施建設(shè),打怪升級路上不再孤單。 -
資深前端開發(fā)工程師
7000-10000元2025-06-03易浦里負(fù)責(zé)公司前端業(yè)務(wù)
會vue vue3 ts等
需要會安卓
彈性上班時間 -
資深前端開發(fā)工程師
5000-10000元2025-06-03潘業(yè)媛1-技術(shù)能力:具備扎實的前端技術(shù)基礎(chǔ),熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端開發(fā)語言,熟悉常用的前端框架和類庫(如React、Angular、Vue等),具備跨瀏覽器和跨平臺的開發(fā)經(jīng)驗。
2-架構(gòu)設(shè)計:能夠進行前端架構(gòu)設(shè)計,包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、模塊化設(shè)計、組件設(shè)計等,能夠解決復(fù)雜的前端問題和挑戰(zhàn)。
3-性能優(yōu)化:熟悉前端性能優(yōu)化的方法和工具,能夠?qū)η岸舜a進行優(yōu)化,提升頁面加載速度和用戶體驗。
4-前端工程化:熟悉前端工程化的概念和工具,能夠使用構(gòu)建工具(如Webpack、Gulp等)進行前端代碼的打包、壓縮和部署,具備代碼版本控制和協(xié)作開發(fā)經(jīng)驗。
5-前端安全:了解前端安全的基本原理和常見的安全漏洞,能夠進行前端安全漏洞的分析和修復(fù)。
6-團隊合作:具備良好的團隊合作能力,能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、后端開發(fā)人員等進行有效的溝通和協(xié)作,解決問題并完成項目。
7-學(xué)習(xí)能力:具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠關(guān)注前端領(lǐng)域的最新技術(shù)和趨勢,不斷提升自己的技術(shù)水平。
8-解決問題能力:具備良好的問題分析和解決能力,能夠獨立解決復(fù)雜的前端問題,并能夠提出合理的解決方案。
約 3 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州前端開發(fā)工程師招聘工資
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5880
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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8%2K
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12%4K
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32%5K
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40%6K-8K
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4%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州前端開發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。