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柳州電子公司總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘 logo

柳州電子公司總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘

桂聘提供2025年6月柳州電子公司總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理最新招聘,城中區(qū)6條柳南區(qū)5條,平均工資約為4873元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品視頻拍攝,發(fā)短視頻平臺(tái)宣傳;
3、回復(fù)短視頻賬號(hào)私信,對(duì)接客戶需求及統(tǒng)計(jì)客戶信息。
4、負(fù)責(zé)采購公司日常用品,接收公司日常采購快遞(小件)
任職要求:
1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效;
2、溝通能力強(qiáng),能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通;
3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
4、熟練短視頻拍攝技巧,會(huì)編輯文案,了解短視頻規(guī)則。
2025-06-03
周鐵平
1.擅長(zhǎng)各種辦公軟件
2.會(huì)開車,能出差
3.協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作
2025-06-03
人事主管
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求;
2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進(jìn)項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、考核;
3、協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門的工作,打造團(tuán)結(jié)、高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團(tuán)隊(duì);
4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,持續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度、改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程等;
5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo)工作;
6、重要的工作是申報(bào)項(xiàng)目;
7、協(xié)助做一些市場(chǎng)分析、宣傳的材料(比如PPT)。
任職要求:
1、最好是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、管理類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷;
2、有2年以上行政管理、文秘工作經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)佳,公關(guān)協(xié)調(diào)能力、溝通能力比較強(qiáng);
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng);
5、熟悉office辦公軟件,有較強(qiáng)的文案能力;
6、有汽車駕照,熟練駕駛汽車。
7、接受過公關(guān)管理、項(xiàng)目管理等提升管理能力方面的培訓(xùn)的更佳。

總經(jīng)理助理

3000-8000元
柳州-柳南區(qū)-民鑫小區(qū) 1人 電子 瀏覽:355
2025-06-03
寧海
總經(jīng)理
配合,協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),如:維系和建立客情關(guān)系,編寫、處理各種文案,投標(biāo)文件等。
約 4 個(gè)崗位

柳州電子公司總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘最新投遞

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柳州總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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