1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。

柳州組長招聘
桂聘提供2025年6月柳州組長最新招聘,城中區(qū)16條柳南區(qū)15條,平均工資約為4869元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多組長組長員工組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信用卡催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)長
10000-15000元2025-06-03何女士崗位職責(zé):
1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù);
2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄;
3、依照公司規(guī)定對(duì)客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn),并錄入系統(tǒng)。
任職資格:
1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、做過信用卡電催、帶過團(tuán)隊(duì)
3、語言表達(dá)及溝通交流能力;
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感;
工資待遇:無責(zé)任底薪2500+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日
享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)
正式員工月收入平均8000-10000元,高者15000元以上。
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 -
汽車美容主管
3000-6000元2025-06-03梁經(jīng)理1、有工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)Ω飨弟囆推崦骛B(yǎng)護(hù)做方案; 2、懂得綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理; 3、較強(qiáng)的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力; 4、具有管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述: 1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職中作; 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的汽車美容計(jì)劃; 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作,并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作; 5、協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測(cè)算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時(shí)系統(tǒng); 6、根據(jù)部門的需要,制定常用汽車美容耗材的使用計(jì)劃;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 掌握相關(guān)的美容技術(shù)知識(shí),全面的了解汽車美容行業(yè)的產(chǎn)品信息及特性,了解汽車服務(wù)行業(yè)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)更新。 7、工作態(tài)度積極、向上、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力且具備有一定的管理能力 8.我們招的不是打工者,我們招的是一起奮斗,合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者
我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在7天內(nèi)來面試或上班的,請(qǐng)您不要投簡歷。
職位招聘1-3人 -
深藍(lán)汽車銷售顧問
5000-10000元2025-06-03楊松崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)、進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職資格:
有汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,只要用心做、肯努力,月入萬元沒問題。
福利待遇:購買社保五險(xiǎn)、員工餐及節(jié)日禮品等福利;
晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00
工作地址:柳太路13號(hào)。公司在柳州還有汽貿(mào)園店、燎原路店,可根據(jù)求職者居住地址就近安排工作店面。 -
阿維塔汽車銷售顧問
5000-10000元2025-06-03楊松福利待遇:購買社保五險(xiǎn)、員工餐及節(jié)日禮品等福利; 晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:柳太路 -
汽車銷售顧問(應(yīng)屆生)
3000-8000元2025-06-03楊松晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時(shí)間:9:00-12:00 ,13:30-18:00 -
服裝車間組長
3000-4000元2025-06-03趙協(xié)助車間主管的日常工作 -
服裝廠車位指導(dǎo)員
3000-8000元2025-06-03趙②有管理或指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),如擔(dān)任過車位組長或有指導(dǎo)新員工、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,能夠有效組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作。 -
私域電商
5000-10000元2025-06-03黃永祥工作時(shí)間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善免費(fèi)培訓(xùn):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對(duì)一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái),綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境 -
電視臺(tái)欄目編導(dǎo)
7000-12000元2025-06-03趙曉佳,能吃苦耐勞; 4、能接受外出工作性質(zhì)(各大商場(chǎng),公園,廣場(chǎng)) 5、能接受出差者優(yōu)先考慮(出差包差旅費(fèi)) 薪資待遇: 底薪+績效+獎(jiǎng)金+業(yè)績提成=綜合8000-15000元 晉升:欄目編導(dǎo)—組長 -
車門工程師
9000-14000元2025-06-03吳小姐使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-06-03管*士2:行業(yè)較專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+多項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 3:公平的晉升機(jī)制: (1)專業(yè)線:主任設(shè)計(jì)師-高級(jí)設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-資深首席設(shè)計(jì)師 (2)管理線:主任設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長 -
急招3k-5k租房帶看員+獎(jiǎng)金+提成+就近工作
3000-5000元2025-06-03劉女士招募經(jīng)理帶意向客戶看房,完成帶看,簽單拿提成(會(huì)有店長協(xié)助帶看簽單) 二、任職要求 1、身份證滿18-50周歲 2、小白無經(jīng)驗(yàn)都行(無學(xué)歷限制) 3、一對(duì)一帶教 柳州本土企業(yè) 晉升空間大 晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-店組長 -
4000+租房專員+高提成+就近(接受小白)
3000-8000元2025-06-03劉女士招募經(jīng)理柳州本土企業(yè) 晉升空間大晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-店組長-大店經(jīng)理-區(qū)域監(jiān)理-區(qū)域總 三、薪資待遇 1. ??薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金,綜合收入3000-8000 2. ?? -
4000+租房帶看+朝九晚六
3000-6000元2025-06-03劉女士招募經(jīng)理帶意向客戶看房,完成帶看,簽單拿提成(會(huì)有店長協(xié)助帶看簽單) 二、任職要求 1、身份證滿18-50周歲 2、小白無經(jīng)驗(yàn)都行(無學(xué)歷限制) 3、一對(duì)一帶教 柳州本土企業(yè) 晉升空間大 晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-店組長 -
外呼客服
5000-10000元2025-06-03何女士工資待遇:無責(zé)任底薪2000+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)
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柳州組長招聘最新投遞
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韋先生2025-06-04
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韋先生投遞了 深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司柳州分公司 的 外呼客服 職位2025-05-25
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柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4869
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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21.7%3K
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17.4%4K
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26.1%5K
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30.4%6K-8K
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4.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.5%
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初中7.7%
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中專3.8%
柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,初中占7.7%,中專占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.8%
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1-3年4.2%
柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。