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柳州組長(zhǎng)招聘 logo

柳州組長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年6月柳州組長(zhǎng)最新招聘,城中區(qū)16條柳南區(qū)15條,平均工資約為4869元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多組長(zhǎng)組長(zhǎng)員工組長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
因工作繁忙沒(méi)時(shí)間及時(shí)回復(fù)信息,有意向者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷后電話(huà)聯(lián)系我
1、有工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)Ω飨弟?chē)型的洗美項(xiàng)目給出最佳方案;
2、有綜合汽車(chē)美容企業(yè)的車(chē)間管理和人員管理的經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力;具有管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述:
1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職工作;
2、帶領(lǐng)部門(mén)員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的汽車(chē)美容業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、帶領(lǐng)部門(mén)員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作,并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作;
5、 協(xié)同汽車(chē)美容部組長(zhǎng)共同調(diào)整部門(mén)工作量及測(cè)算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車(chē)美容工時(shí)系統(tǒng);
6、 根據(jù)部門(mén)的需要,制定常用汽車(chē)美容耗材的使用計(jì)劃;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 掌握相關(guān)的美容技術(shù)知識(shí),全面的了解汽車(chē)美容行業(yè)的產(chǎn)品信息及特性,了解汽車(chē)服務(wù)行業(yè)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)更新。
7、 工作態(tài)度積極、向上、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力且具備有一定的管理能力
8、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
9、我們招的不是打工者,我們招的是一起奮斗,合作共贏(yíng)的伙伴/創(chuàng)業(yè)者!
我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在7天內(nèi)來(lái)面試或上班的,請(qǐng)您不要投簡(jiǎn)歷!
2025-06-03
鐘老師
本機(jī)構(gòu)為大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu),集合藝術(shù)類(lèi),文化類(lèi)科目。
現(xiàn)在招聘藝術(shù)類(lèi):
少兒藝術(shù)類(lèi),美術(shù)、繪畫(huà)、中國(guó)舞、街舞、架子鼓、硬筆書(shū)法、口才、播音主持等專(zhuān)業(yè)
以上科目的:助教老師、主教老師、科目組長(zhǎng)、科目帶頭主管。
一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)!
*全職員工提供工作餐
歡迎有想法的人才,聯(lián)系了解細(xì)節(jié)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)、進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。
任職資格:
有汽車(chē)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,只要用心做、肯努力,月入萬(wàn)元沒(méi)問(wèn)題。
福利待遇:試用期間保底3000元/月,購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)、有員工餐及節(jié)日禮品等福利;
晉升渠道:銷(xiāo)售顧問(wèn)- 銷(xiāo)售組長(zhǎng) -銷(xiāo)售主管 -銷(xiāo)售經(jīng)理 -銷(xiāo)售總監(jiān)-店總
工作時(shí)間:9:00-12:00 ,13:30-18:00
提供五險(xiǎn)及其他福利; 2、試用期無(wú)責(zé)任底薪+新人補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過(guò)萬(wàn); 崗位晉升:初級(jí)催收員-中級(jí)催收員-高級(jí)催收員-催收組長(zhǎng)
2025-06-03
趙先生
-協(xié)助設(shè)備維修組長(zhǎng)及高級(jí)維修工完成設(shè)備相關(guān)工作。 -監(jiān)控生產(chǎn)區(qū)域操作工完成TPM。 -激光裁切機(jī)的維修,各位縫紉機(jī)的維修;電氣方面:氣缸,傳感器,非標(biāo)設(shè)備的維修;ABB機(jī)器人和PLC的編程及保養(yǎng)。
2025-06-03
楊松
晉升渠道:銷(xiāo)售顧問(wèn)- 銷(xiāo)售組長(zhǎng) -銷(xiāo)售主管 -銷(xiāo)售經(jīng)理 -銷(xiāo)售總監(jiān)-店總 工作時(shí)間:8:30-12:30 14:00-18:00
提成,綜合薪資5000-8000+,不定期團(tuán)建、下午茶,員工生日會(huì) 五、個(gè)人發(fā)展: 1.公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-組長(zhǎng)
晉升渠道:銷(xiāo)售顧問(wèn)- 銷(xiāo)售組長(zhǎng) -銷(xiāo)售主管 -銷(xiāo)售經(jīng)理 -銷(xiāo)售總監(jiān)-店總 工作時(shí)間:8:30-12:30 14:00-18:00
崗位描述: 1、該崗位是以專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)(語(yǔ)音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、直播組長(zhǎng)管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語(yǔ)音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語(yǔ)音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)
2025-06-03
馮女士
人事
國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪(fǎng)津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:普通話(huà)務(wù)-骨干-組長(zhǎng)
2025-06-03
覃女士
崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實(shí)施,負(fù)責(zé)班組管理工作,完成班組生產(chǎn)任務(wù)。 2.應(yīng)屆生也可以接受。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有志于制造業(yè)發(fā)展,從基層干起 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3、具備較好的求知欲和學(xué)習(xí)能力。 4、能夠適應(yīng)倒班。
福利待遇:購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)、員工餐及節(jié)日禮品等福利; 晉升渠道:銷(xiāo)售顧問(wèn)- 銷(xiāo)售組長(zhǎng) -銷(xiāo)售主管 -銷(xiāo)售經(jīng)理 -銷(xiāo)售總監(jiān)-店總 工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 工作地址:柳太路店

班組長(zhǎng)

4000-7000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國(guó)有控股 瀏覽:36
2025-06-03
謝女士
人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)本班組的隊(duì)伍建設(shè)、成員考核工作; 2、負(fù)責(zé)具體任務(wù)的分解、實(shí)施,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成; 3、執(zhí)行和傳達(dá)上級(jí)指令、要求、會(huì)議精神。 崗位要求: 1、中專(zhuān)、有1年以上汽車(chē)零部件生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2025-06-02
管*士
2:行業(yè)較專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶(hù)資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+多項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 3:公平的晉升機(jī)制: (1)專(zhuān)業(yè)線(xiàn):主任設(shè)計(jì)師-高級(jí)設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-資深首席設(shè)計(jì)師 (2)管理線(xiàn):主任設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)
約 44 個(gè)崗位
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柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 21.7%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.5%
  • 初中
    7.7%
  • 中專(zhuān)
    3.8%
柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,初中占7.7%,中專(zhuān)占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。

柳州 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫(xiě)考勤記錄;
3.順線(xiàn)排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫(xiě)情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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