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柳州電子公司組織發(fā)展招聘 logo

柳州電子公司組織發(fā)展招聘

桂聘提供2025年6月柳州電子公司組織發(fā)展最新招聘,柳南區(qū)1條,平均工資約為6565元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多組織發(fā)展組織發(fā)展經(jīng)理組織發(fā)展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-09
鄧于民
1.根據(jù)公司策略,制定并執(zhí)行部門年度工作計(jì)劃,管理部門預(yù)算實(shí)施,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.承接公司要求,負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定、更新、培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和監(jiān)督考核,落實(shí)各季主題陳列和活動陳列方案。
3.根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,制定月度培訓(xùn)方案并組織實(shí)施,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,提升終端店員綜合能力,發(fā)展終端人才。
4.協(xié)調(diào)各部門資源,負(fù)責(zé)終端促銷活動方案的設(shè)計(jì)、組織實(shí)施并評估;對終端日常促銷物料的執(zhí)行情況進(jìn)行核查;指導(dǎo)開展品牌宣傳活動和促銷活動,并對活動效果進(jìn)行評估反饋。
5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)VIP管理制度,審核VIP卡信息內(nèi)容,管理VIP會員信息,推動落實(shí)并評估VIP活動方案。
6.負(fù)責(zé)部門日常會議管理,與其他相關(guān)部門的日常溝通協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)部門內(nèi)費(fèi)用的控制;負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬日常業(yè)務(wù)工作的開展。
崗位要求:
1、有零售行業(yè),陳列管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯清晰,思維敏捷,有主見;
3、抗壓能力較好;
4、辦公軟件操作熟練
約 1 個(gè)崗位
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柳州組織發(fā)展招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 8.7%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 13%
    4K
  • 13%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 26.1%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州組織發(fā)展招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州組織發(fā)展招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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