采購經(jīng)理

采購員 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃的要求進(jìn)行原輔材料的采買、催交、檢驗(yàn)、運(yùn)輸、倉儲等工作，確保采購工作不會影響到生產(chǎn)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施供應(yīng)商的選擇和評定工作，形成完整的合格供應(yīng)商檔案庫； 3、檢查采購進(jìn)度及協(xié)議條款的執(zhí)行情況，確保所有采購任務(wù)和采購合同的相關(guān)條款得以正常執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等）的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性； 5、負(fù)責(zé)對就供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，已確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力； 6、即使跟蹤掌握原輔材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。 任職要求： 1、28-35歲，大專以上學(xué)歷,3-5年以上原輔材料采購經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉質(zhì)量管理體系和常規(guī)辦公系統(tǒng)、工作軟件等知識，劇本正產(chǎn)編輯和操作的能力； 3、具備較強(qiáng)的采購管理能力、溝通談判能力、決策能力和交際能力等； 標(biāo)簽 食品加工企業(yè)、原輔材料采購經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商品庫存分析和管理，實(shí)施商品采購，控制采購成本，保證公司采購和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、洽談簽訂商品合作協(xié)議,保證協(xié)議的有效執(zhí)行。 3、根據(jù)市場需求以合理價格采購產(chǎn)品,洽談、簽訂、履行采購合同，保障銷售合同執(zhí)行率。 4、維護(hù)供方關(guān)系，跟進(jìn)及定期分析重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)品種，保障良好的供給關(guān)系。 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)（執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先） 2、有醫(yī)藥領(lǐng)域采購、業(yè)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、思維敏捷,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊協(xié)作能力。

工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司整理經(jīng)營需求及物料銷售情況制訂物料采購計劃。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理維護(hù)，統(tǒng)籌供應(yīng)商的尋找、考察、選擇、考核，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)符合公司發(fā)展要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求、運(yùn)作要求的合格供應(yīng)商。 3、負(fù)責(zé)處理好采購物品的質(zhì)量、價格、交期、服務(wù)等方面的關(guān)系，靈活運(yùn)用談判技巧，貨比三家尋找性價比高的合作供應(yīng)商，最大限度地維護(hù)公司利益，降低公司材料成本。 4、掌握庫存信息，按需求補(bǔ)充物料庫存。 5、購銷合同簽訂、貨款支付，跟蹤供應(yīng)商發(fā)貨與開票單據(jù)。 職位要求: 1、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，螺螄粉原材料采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、對市場信息感知敏銳，熟悉和掌握市場行情，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)市場價格和有關(guān)信息。 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識。 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)。

1.制定采購計劃 2.供應(yīng)商管理 3.采購，退貨

一、工作任務(wù)：1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的采購工作； 2、負(fù)責(zé)無項(xiàng)目的采購工作； 3、負(fù)責(zé)物資的及時供應(yīng)及采購成本的有效控制； 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。 二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理： A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則； B制定部門人員編制； C制定部門人員年度培訓(xùn)計劃； D制定部門獎罰制度。 E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)； F負(fù)責(zé)制定采購過程管理方法； G負(fù)責(zé)制定采購策略； H負(fù)責(zé)采購合同的檔案管理； 2.部門架構(gòu)管理： A本部門的組織設(shè)定（定崗定編）及崗位說明； B并根據(jù)流程及工作量的變化，進(jìn)行組織（及崗位說明）調(diào)整與改善及人才儲備等方面工作。 3. 電商項(xiàng)目： A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行； B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行； C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理； D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔； E 供應(yīng)商管理； 4. 無項(xiàng)目： A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求； B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行； C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行； D 訂單產(chǎn)品的交付管理； E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔； F 訂單轉(zhuǎn)成正式項(xiàng)目的審批和記錄； 5. 業(yè)務(wù)對接工作： A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求； B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通； C 無項(xiàng)目物資的報價和補(bǔ)單計劃； D 訂單采購、配送情況； 6. 財務(wù)對接工作： A 采購付款、費(fèi)用借支、報銷工作； B 財務(wù)相關(guān)資料的報送、審批、整理、歸檔； C 訂單賬務(wù)的管理； D 各種報表的編制、報送； 7. 檔案管理： A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作； B 檔案日常借閱管理； C 督促采購人員檔案移交的按時性、完整性； D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行； 三、上班時間：8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休

崗位職責(zé)： 1、分管供應(yīng)鏈采購物資，督促完成采購任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)采購管理工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作； 3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷售，進(jìn)行調(diào)查、分析和評估采購需求，執(zhí)行采購任務(wù)，滿足公司生產(chǎn)和銷售； 4、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購單價、采購合同的審核；組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核； 6、對所有供應(yīng)商作全面的評審，有針對性地做出相應(yīng)采購策略； 7、負(fù)責(zé)處理貨物的不良品與供應(yīng)商作最后談判及責(zé)任劃分； 8、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上汽車空調(diào)/儲能散熱系統(tǒng)/水冷包等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核； 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，計劃組織能力、談判能力；較強(qiáng)的抗壓力能力；