職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司總部及各分公司倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)倉管部門與各職能部門之間的工作;
2、負(fù)責(zé)定制和修訂倉庫收發(fā)布草、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分部庫房的儲存空間及貨物的儲存方式;
4、倉位調(diào)整:負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)分配員工工作及日常工作監(jiān)管,制定部門工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
任職資格:
?1、年齡45周歲以下,大專以上學(xué)歷,倉儲、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上倉儲管理經(jīng)驗,熟悉大型連鎖店倉儲管理規(guī)范操作的優(yōu)先考慮;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,有很強的責(zé)任心、良好的大局觀和主動性;
5、能適應(yīng)省內(nèi)出差。
公司簡介
柳州市麥鼎貿(mào)易有限公司『麥點商城』是一個全新的『互聯(lián)網(wǎng)+實體生態(tài)商業(yè)圈』模式。通過互聯(lián)網(wǎng)的方式整合信息,將線下消費的大數(shù)據(jù)分析、共享會員系統(tǒng)、基于地理定位的商家篩選功能集合進(jìn)傳統(tǒng)的線下消費模式。將原有的線上消費者群體引流回線下,喚醒消費者對消費體驗的關(guān)注,進(jìn)一步刺激消費者通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行線下消費,增加城市人群的線下實體消費活躍度。 『互聯(lián)網(wǎng)+實體生態(tài)商業(yè)圈』的模式將線上與線下相融合,整合不同行業(yè)資源,建立異業(yè)聯(lián)盟的共享會員系統(tǒng),進(jìn)而樹立產(chǎn)業(yè)鏈概念,將百姓生活消費中各行各業(yè)的資源進(jìn)行重組、優(yōu)化。最終打造出消費者的智能生活商業(yè)圈,借助互聯(lián)網(wǎng)的手段進(jìn)一步的提升消費者的線下消費體驗。同時在商戶端不僅能通過消費刺激獲利,也能通過生態(tài)商業(yè)圈的整合,重新整合商品供應(yīng)鏈體系、營銷體系和信息發(fā)布體系,借助互聯(lián)網(wǎng)的手段進(jìn)一步降低商戶的成本投入,增加利潤。
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倉庫主管6000-8000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配各地方倉管\\配送人員; 2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷; 3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)倉管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)平臺訂單及時安排出庫; 5、負(fù)責(zé)與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作; 6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法; 7、負(fù)責(zé)向倉庫成員傳達(dá)公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度; 8、負(fù)責(zé)倉庫盤點,保證賬物一致性; 9、負(fù)責(zé)按公司管理要求,檢查下屬員工的工作符合性; 10、 認(rèn)真完成上級交代的其他各項工作任務(wù)。 崗位要求: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運用; 2、2年以上的倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉進(jìn)銷存管理系統(tǒng)倉庫管理模塊的應(yīng)用; 3、具有倉庫管理能力:倉庫規(guī)劃、收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排等工作的各環(huán)節(jié)工作程序; 4、執(zhí)行能力強,具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;2025-08-22謝女士人事專員
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倉管員3000-4000元柳州-鹿寨縣廣西伍億車燈制造有限公司生產(chǎn)/制造1、熟悉倉庫運作流程,電腦操作熟練,有倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備良好的敬業(yè)精神,有上進(jìn)心,反應(yīng)靈活,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力和接受能力強,能吃苦耐勞。服從管理,工作主動積極 3、有倉儲或本行業(yè)倉管、倉庫日常管理經(jīng)驗。2025-08-21黃化行政人事主管
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倉管員4500-6000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 大專以上柳州六和方盛機(jī)械有限公司(總公司)機(jī)械/設(shè)備/重工1、倉庫日常管理、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,及倉庫維護(hù); 2、月度盤點報表作成擔(dān)當(dāng); 3、物資出貨辦理、出單、單物一致確認(rèn); 4、外購件回公司日期跟催; 5、發(fā)出物資的跟蹤和物料異常向上反饋; 6、供應(yīng)商供貨不足的記錄; 7、協(xié)調(diào)貨車、叉車確保貨2025-08-20李雪梅人事經(jīng)理
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倉管員(柳州實達(dá),成品及半成品)4000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州鵬輝能源科技有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、確保區(qū)域內(nèi)貨物賬、物、卡的準(zhǔn)確性; 2、確保區(qū)域內(nèi)貨物的安全性; 3、現(xiàn)場6S管理: 4、按車間計劃及時的收發(fā)物料: 5、臺賬的更新的及時、準(zhǔn)確: 6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)貨物的整理擺放。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 (需要使用叉車卸貨-會使用平叉和高叉) 任職資格要求: 1、高中及以上學(xué)歷 2、有倉庫管理經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)驗: 3、懂簡單的電腦操作,用過倉庫進(jìn)出庫系統(tǒng): 4、善于溝通,與人的協(xié)調(diào)能力; 5、持有又車證: 6、要求男性,年齡20-42歲之間。 薪資待遇: 綜合薪資4-5K,早8-晚8,月休4天,排休制2025-08-18龍小姐
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倉管員4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州桂格光電科技有限公司計算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)倉庫日常物料的出入庫驗收,幾張和發(fā)料工作做到賬實相符; 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、填寫、傳遞相關(guān)單據(jù)和相關(guān)報表的整理及歸檔; 3.負(fù)責(zé)物料出入庫管理,保證物料出庫準(zhǔn)確、準(zhǔn)時,并確保單據(jù)于實物相符; 4.做好出庫的6S管理、安全管理等相關(guān)工作。2025-08-16黃女士
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倉管員/物料員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州松芝汽車空調(diào)有限公司汽車及零配件崗位要求: 對數(shù)字敏感,有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有一定的電腦操作基礎(chǔ)。 男女不限,能吃苦耐勞,工作態(tài)度積極,細(xì)心,服從安排。2025-08-16廖女士
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成品保管員3000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州啟達(dá)車業(yè)有限公司汽車及零配件1、中專以上學(xué)歷,有在制造業(yè)倉庫成品發(fā)貨相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上, 2、熟練使用ERP系統(tǒng)、Excel、World等常用的辦公軟件 3、責(zé)任心強,工作積極認(rèn)真、服從上級工作安排。 4、能接受三班班或二班班。2025-08-15
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2025-08-14陳松華
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倉庫主管4000-5000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售1、管理和監(jiān)督倉庫內(nèi)部的人員工作及人員合理排休, 2、日常運營和管理,包括收貨、入庫、出庫、調(diào)撥、倉庫內(nèi)部庫存的管理,倉庫設(shè)施的維護(hù)和升級等; 3、負(fù)責(zé)保管單據(jù)(單據(jù)完整率100%) 4、考核倉庫人員開單準(zhǔn)確率; 5、負(fù)責(zé)每日做進(jìn)銷存報表、季/年度盤庫對帳; 6、貨品庫內(nèi)滯銷/新品及時分配出庫; 7、負(fù)責(zé)封箱裝運相關(guān)的工作,確保倉庫出庫封箱/袋一物一店; 8、內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火、防潮、防盜等工作; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。2025-08-14翁小姐
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倉庫管理員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西興柳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、應(yīng)聘人員要求:學(xué)歷大專以上,兩年以上倉管員工作經(jīng)驗。對數(shù)據(jù)敏感,工作作風(fēng)嚴(yán)瑾務(wù)實、有較強的責(zé)任心,無經(jīng)驗者免談。 二、工作崗位職責(zé): (1)倉庫日常原料的驗收(包括來料稱重抽檢、目測原料外觀是否合格、抽查編織袋內(nèi)小包數(shù)量),貼上標(biāo)識再入庫; (2)來料跟進(jìn),當(dāng)品控檢測人員抽檢,發(fā)現(xiàn)來料不合格,需要品控開具退料證明方可退貨,并及時上報采購,通知供應(yīng)商整改; (3)對來料車輛進(jìn)行衛(wèi)生檢查、監(jiān)督和記錄,不合格的衛(wèi)生情況及時向部門班長或主管反映,要求供應(yīng)商改善; (4)負(fù)責(zé)供應(yīng)商、生產(chǎn)商的三證收集,且供應(yīng)商、生產(chǎn)商須提供送檢報告,每個批次的出廠檢驗報告須隨車而來,倉管須認(rèn)真核對并收集; (5)倉庫日常管理工作,包括維持倉庫5S,倉庫的各種物品,應(yīng)按其性能、用途和保管要求,分門別類地存放和保管,以提高工作效率; (6)倉庫發(fā)料,嚴(yán)格執(zhí)行物料的先進(jìn)先出原則,保證物料在倉庫中的最短停留時間; (7)倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作,嚴(yán)禁私自使用倉庫物品,嚴(yán)禁收發(fā)已經(jīng)確認(rèn)的不合格產(chǎn)品; (8)填報每日原料收、發(fā)臺賬,且數(shù)據(jù)要保密; (9)做好倉庫溫濕度、冷庫溫度、原輔料檢查記錄、滅蠅燈點檢表等各種表格記錄; (10)每日/每月盤點、ERP系統(tǒng)單據(jù)賬務(wù)處理。2025-08-13樓永健
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- 柳州麥鼎貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
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