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職位描述

1、負責全面主持樓面服務工作,服務范圍包含大廳、包廂、會議室,聽從領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協(xié)調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規(guī)范性、程序化、標準化、制度化。
2、根據(jù)樓面詳細情況,審核崗位編制,崗位職責及各相關制度,工作標準和考核方法。
3、主持樓面的工作例會,聽取匯報,督促工作建設,提高工作質量、工作效率,及時調整、協(xié)調各部門的工作,及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。
4、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化,了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長,并配合廚房擬定菜肴計劃。
5、負責要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度,負責樓面范圍的衛(wèi)生,對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負有領導責任,負責本部門的消防安全和質量管理工作。
6、注意現(xiàn)場管理,安排大型團體宴會并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。
7、負責本部門干部的考核,任用,晉升和獎罰,審核對員工的考核、任用、晉升和獎罰,決定本樓面員工的內部調動和招聘,解聘。

上班地點

工作地址: 柳州市柳江區(qū)百朋鎮(zhèn)懷洪村下倫屯239號 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)-金盛廣場
崗位職責: 1.負責連鎖餐飲店的日常運營管理 2.監(jiān)督并提升服務質量,確保顧客滿意度 3.培養(yǎng)并管理團隊,確保店面運營效率 任職要求: 1.具備良好的團隊管理能力 2.有過搭建職權的經驗或擁有搭建職權的能力 3.具有一年以上餐飲行業(yè)管理經驗 4.具備良好的服務意識,具有一定的抗壓能力,具有較強的責任心,積極主動,愿意接受挑戰(zhàn)并快速適應新環(huán)境 5.對餐飲行業(yè)充滿熱情,有志于長期發(fā)展。 上班時間:14:00-23:00 薪資范圍:5000-8000元/月 福利待遇:包吃住,加班費,績效獎金,工齡獎,節(jié)假日福利,生日福利等 我們提供: 1.具有競爭力的薪資待遇與福利 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會 3.系統(tǒng)的培訓與職業(yè)發(fā)展指導
2025-06-17
李小姐
柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場
大專以上學歷 年齡25-40歲 1.有較好的團隊管理能力,能夠協(xié)調好人際關系,管理 好店面營業(yè)員、收銀員,凝聚團隊一起開展工作。 2.對餐飲行業(yè)有濃厚興趣。 3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同客戶、部門、企業(yè)進行高效流暢的溝通。 4.有較好的學習能力,在行業(yè)內有一定的積累和經驗 積極關注行業(yè)的營銷模式、產品更新等發(fā)展動態(tài),對整個店面的經營業(yè)績起到推動和改進。 5.有活動組織和策劃經驗,能夠完成外賣自提訂單、現(xiàn)場管理等任務。 6.有強烈的責任感,保證高質量完成店面和上級下達的管理相關任務
2025-06-17
鄒原
大廳經理
5000-6000元
柳州-城中區(qū)-東方百盛
崗位職責: 1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務; 3、做好大廳的人員、出品、服務等管理工作; 4、監(jiān)督大廳內外的清潔衛(wèi)生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負責定期對員工的業(yè)務技能培訓和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間 晉升之路:大廳經理——店長——總監(jiān)
2025-06-12
何軍
儲備店長
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)
一、崗位職責: 該崗位至少通過6個月的輪崗學習,經考核通過后成為一名合格的門店管理者; 二、任職要求: 1、工作學習積極主動,具備較強的溝通能力、良好的親和力、責任心與執(zhí)行力強; 2、愿意深耕餐飲行業(yè),愿意奮發(fā)上進,成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳; 3、大專以上學歷應屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生; 三、學習期間薪資按所輪崗位發(fā)放,上班時間根據(jù)門店類型安排; 四、此崗位要求能夠接受調配及加班。
2025-06-12
張小姐
儲備店長
5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、協(xié)助店長完成店內的品質服務衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經歷優(yōu)先; 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
2025-06-12
朱峰
柳州-城中區(qū)-榮和天譽
線上運營推廣,熟悉寵物行業(yè)
2025-06-12
韋婉雪
柳州-城中區(qū)
連鎖水果品牌儲備店長 一、?工作內容 1.負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進銷存,商品質量和服務質量管理等有關作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達任務及目標,協(xié)助管理團隊及經營 4.定期參加公司組織的培訓計劃 二?要求: 1、年齡22~26歲,大專及以上學歷 2、對零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展 3、身體健康,品行端正,有團隊精神 三、工作地點 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店 四、福利待遇 1.薪資3500~5000元/月 2.正式員工,可享受福利(五險、年終獎、法定加班費、帶薪年休假、婚假等) 3.KT商學院系統(tǒng)培訓 4.?每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經理—運營經理—區(qū)域總經理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務流程 2、基層崗位輪崗結束后進行考核晉升 3、店長助理參加公司制定的培訓計劃,學習相關的管理知識及技能 4、店長助理任職6個月以上進行店長晉升考核
2025-06-12
張經理
貯備干部
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園
負責分店管理運營!團隊組建!
2025-06-10
黃培成
廣西江荷文化旅游投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西江荷文化旅游投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/旅游/投資
成立時間 2年(2023年1月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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