職位描述
【招聘】雙崗服務專員(餐廳客戶經理+汽車美容客服)**
崗位職責:**
1. **餐廳客戶服務**
- 負責日??蛻粲啿徒哟?、訂單跟進及用餐反饋處理;
- 維護客戶關系,定期回訪并推送餐廳活動/新品信息;
- 協調后廚與前廳,確??蛻粲貌腕w驗流暢。
? 年齡20-35歲,大專及以上學歷(經驗豐富者可放寬);
? 普通話標準,溝通表達能力強,具備親和力與服務意識;
? 熟練使用辦公軟件(如Excel/微信客服系統),適應多任務處理;
? 有餐飲/汽車行業(yè)客服經驗者優(yōu)先;
? 責任心強,能靈活調配時間配合兩家店面運營需求。
**薪資福利:**
?? 綜合薪資:4000-6000元/月(底薪+績效提成+全勤獎);
?? 福利:免費工作餐
公司簡介
廣盛和交通投資集團有限公司成立于2020年8月,下屬柳航出租車客運有限公司,柳航游船公司,柳州泰升航運有限公司;
經營項目:出租汽車經營服務,網絡預約出租汽車經營服務,電動汽車充電基礎設施運營。目前擁柳州東風柳汽景逸S50EV新能源純電動出租車,電動車充電樁等。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號 查看上班路線
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品牌連鎖水果超市儲備店長3000-5000元柳州廣西可甜商貿有限公司貿易/進出口連鎖水果品牌儲備店長 一、?工作內容 1.負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協助管理商品的進銷存,商品質量和服務質量管理等有關作業(yè) 3.協助店長完成公司下達任務及目標,協助管理團隊及經營 4.定期參加公司組織的培訓計劃 二?要求: 1、年齡22~26歲,大專及以上學歷 2、對零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展 3、身體健康,品行端正,有團隊精神 三、工作地點 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店 四、福利待遇 1.薪資3500~5000元/月 2.正式員工,可享受福利(五險、年終獎、法定加班費、帶薪年休假、婚假等) 3.KT商學院系統培訓 4.?每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經理—運營經理—區(qū)域總經理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務流程 2、基層崗位輪崗結束后進行考核晉升 3、店長助理參加公司制定的培訓計劃,學習相關的管理知識及技能 4、店長助理任職6個月以上進行店長晉升考核2025-08-02張經理
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儲備店長6000-8000元柳州-城中區(qū)柳州市智雅商貿有限公司貿易/進出口崗位職責 1、通過自主開拓新客戶資源,設計裂變式獲客方案,完成每個月既定的拓新人數及銷售業(yè)績; 2、借助公司提供的平臺(文娛活動、旅游、健康管理)等服務,維護好老客戶、開發(fā)新客戶; 3、驗證并迭代可復制的門店運營模型; 任職要求 1、大專以上學歷,具備3-5年以上銷售工作經驗,擔任過門店店長、團隊經理崗位優(yōu)先; 2、具備獨立開發(fā)新客戶能力,較強的溝通能力、抗壓能力強,; 3、有較強的事業(yè)心,自我驅動力,勇于求變,開拓進??;2025-08-01
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質量部副經理8000-10000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州翼峰機械制造有限公司機械/設備/重工1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,建立質量部的發(fā)展規(guī)劃; 2.負責質量部年度工作目標的編制與執(zhí)行; 3.負責質量部員工的領導、培訓、挑選; 4.負責建立質量部員工的內部激勵與提拔機制; 5.負責建立及完善產品開發(fā)相關的程序,并確保其實施; 6.負責產品開發(fā)的關鍵時間節(jié)點和計劃的審核,并確保其按計劃實施; 7.解決公司新產品及量產產品存在的技術工藝問題; 8.維護與客戶的良好合作關系; 9.要求3年以上汽配相關工作經驗。2025-08-01韋女士
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餐廳經理助理2000-3000元柳州-柳北區(qū)柳州市廣順餐飲管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責 1、協助經理做好本項目的成本控制工作; 2、協助經理負責項目的人員管理工作; 3、協助經理現場協調管理工作; 4、協助經理根據甲方實際需求調整供餐方案,管控各項成本。 5、領導交辦的其它工作。 任職要求 1、從事餐飲管理1年以上,了解餐飲行業(yè),有獨特的現場協助管理能力。 2、有帶領團隊工作的經驗。 具有餐飲行業(yè)的經驗優(yōu)先考慮,經理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經理。2025-08-01周為
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儲備店長4000-5000元柳州-城中區(qū)柳州市好特文化娛樂有限責任公司計算機軟件一、崗位職責: 1、協助店長完成日常店面管理工作; 2、負責門店運營工作的全程監(jiān)督,以保證服務質量,提升顧客游戲體驗; 3、參與門店運營銷售方案的制定與實施,確保門店業(yè)績目標的達成; 4、保質保量的完成上級領導安排的各項工作。 二、任職要求: 1、 大專及以上學歷,本科優(yōu)先 2、 品行端正、責任心強、具有優(yōu)秀的溝通及協作能力 3、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件 三、薪資福利: 薪資待遇:4000—4800起 薪資組成:基本工資+崗位工資+績效工資+獎金 福利待遇:五險+節(jié)日福利+出差補貼 四、崗位培訓 本公司對崗位入職者有一套成熟的培訓體制與流程,能幫助新入職人更快的融入團隊,進入工作崗位角色。2025-08-01畢女士總經辦主任
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2025-07-30黃培成
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- 廣西廣盛和交通投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 交通/投資
- 成立時間 4年(2020年8月27日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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焊工
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