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職位描述

一、職位名稱
秩序督導(dǎo)
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬定秩序業(yè)務(wù)年度工作計劃、培訓(xùn)計劃;
2、負(fù)責(zé)公司各項目秩序業(yè)務(wù)的監(jiān)督指導(dǎo)工作;
3、負(fù)責(zé)各秩序?qū)I(yè)管理干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)及考核工作;
4、負(fù)責(zé)組織公司級夜間巡查工作,每月不少于2次;
5、負(fù)責(zé)組織對各及秩序員工培訓(xùn)工作的落實和檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,演練活動的組織開展;
6、負(fù)責(zé)新項目進(jìn)駐踏勘,秩序維護管理實施方案的擬定;
7、負(fù)責(zé)公司秩序?qū)I(yè)線建標(biāo)工作任務(wù)的組織實施、監(jiān)督、考核工作;
8、負(fù)責(zé)公司突發(fā)維穩(wěn)任務(wù)、新項目進(jìn)駐人員組建、應(yīng)急工作任務(wù)的組織實施工作。
9、負(fù)責(zé)組織制定并實施各類安保管理制度、流程、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案;
10、 負(fù)責(zé)策劃開展大型演練、員工技能賽事活動、秩序員工年度活動;
11、組織定期開展有關(guān)治安和消防安全的專項檢查工作,提出合理化建議,并落實整改;
12、對秩序維護管理類投訴,提出建設(shè)性意見并較好地解決。
三、任職要求
1. 45歲以下,形象佳,中專以上學(xué)歷,退伍軍人及有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。。
2. 三年以上同崗位經(jīng)驗。
3. 溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力強。
4. 熟練使用辦公軟件。
四、薪資標(biāo)準(zhǔn):4500元/月
五、公司福利
1. 周末雙休
2. 轉(zhuǎn)正購買五險
3. 帶薪年休假
4. 節(jié)日福利、員工生日福利
5. 交通、通訊補貼
六、工作地點:柳州市

公司簡介

公司概況
柳州市泓福物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司是和一集團控股的專業(yè)物業(yè)服務(wù)公司,具有獨立法人資格,企業(yè)獲得物業(yè)管理一級資質(zhì)。公司一九九八年成立至今,從一家致力于維護廣西協(xié)和房地產(chǎn)開發(fā)公司創(chuàng)建的“協(xié)和家園”品牌售后服務(wù)公司,發(fā)展到服務(wù)全區(qū)各物業(yè)項目的專業(yè)化物業(yè)服務(wù)公司。
公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,采用直線職能管理模式。公司組織制度完善,下設(shè)人力資源部、品質(zhì)部、財務(wù)部、市場部、經(jīng)營部、信息部、工程部、項目部,各部門的設(shè)置規(guī)范運作,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)造了良好的組織保證。
公司管理規(guī)模
1.人員規(guī)模
公司擁有一只基本素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、愛崗敬業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人隊伍和基層員工隊伍。現(xiàn)擁有管理層員工180人,其中研究生以上學(xué)歷人員占5%,大專以上學(xué)歷占72%,大專以下學(xué)歷占23%?;鶎訂T工注重操作技能的培訓(xùn)以及服務(wù)意識的培養(yǎng),公司中層干部有不少是通過競聘機制從各個層面選拔出來的?!皢T工第一”的經(jīng)營理念讓我們的團隊活力的源泉!
公司現(xiàn)有保潔、綠化人員約300名,秩序隊員約700名。其中秩序領(lǐng)班有95名,公司有退伍軍人105人,轉(zhuǎn)業(yè)軍官12名。
2.管理規(guī)模
經(jīng)過19年的風(fēng)雨歷程,目前在管項目52個,實際總接管面積超500萬平方米,經(jīng)營服務(wù)范圍涉及普通、高尚住宅小區(qū)、辦公樓、學(xué)校、部隊后勤、大型停車場等物業(yè)服務(wù),具備多樣化物業(yè)服務(wù)形態(tài)的重要管理經(jīng)驗。公司成立至今始終以“用心發(fā)現(xiàn) 用心服務(wù)”的服務(wù)理念為業(yè)主及物業(yè)使用人提供服務(wù),一直以“做行業(yè)服務(wù)專家、創(chuàng)百年服務(wù)品牌”的高端品牌形象致力于物業(yè)服務(wù)行業(yè)中。正因為此,在從事物業(yè)服務(wù)工作中,與其他物業(yè)公司相比無論在管理經(jīng)驗的積累、服務(wù)品質(zhì)的控制、人力資源的儲備等各方面都具有明顯的優(yōu)勢。在我們的服務(wù)區(qū)內(nèi),我們倡導(dǎo)以高效、先進(jìn)的管理,親切、周到的服務(wù),為業(yè)主朋友們營造安全、舒適、優(yōu)美的生活空間。
這里將為您提供一個公平競爭的機會,一個發(fā)揮才能、展示自我空間,實現(xiàn)自我價值的舞臺,一個充實的工作、生活環(huán)境及優(yōu)厚的待遇,真誠歡迎有識之士加入本公司。

上班地點

工作地址: 雅儒路西四巷6號盛庭苑21棟2單元2層泓福物業(yè) 查看上班路線

可能感興趣的職位

督導(dǎo)
5000-9000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作,完成分店細(xì)節(jié)、分項管理運行工作
2025-06-14
陳欽良
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柳州九龍商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理前廳員工,提升團隊服務(wù)水平; 3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 4.配合后廚,確保顧客用餐流暢; 5.維護餐廳衛(wèi)生,確保合規(guī)操作。 任職要求: 1.具備良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的服務(wù)意識; 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
2025-06-12
熊金麗
餐飲顧問
5000-6000元
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柳州九龍商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的日常運營管理 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)團隊工作,提升整體服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠有效管理團隊,確保運營順暢 3. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠迅速適應(yīng)市場變化
2025-06-12
熊金麗
柳州-城中區(qū)-東方百盛
崗位職責(zé): 1、在營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下,做好工作計劃,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施; 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),按要求完成任務(wù); 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫,及時了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 4、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域 任職條件: 1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高; 2、具有1年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力; 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間
2025-06-12
何軍
柳州-三江縣
崗位職責(zé): 1.按照上級要求安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3.運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5.團隊合作意識強; 6.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,英語良好。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.相貌端正,身體健康形象氣質(zhì)好。
2025-06-12
石煒
柳州-柳南區(qū)
柳州九龍商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
菜品研發(fā),成本控制,廚房管理,有責(zé)任心。
2025-06-12
熊金麗
餐飲主管
7000-12000元
柳州-柳江區(qū)
1、負(fù)責(zé)餐飲項目現(xiàn)場運營管理工作,包括現(xiàn)場管理、客戶維護、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護與固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)項目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本; 3、負(fù)責(zé)餐飲項目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故; 4、負(fù)責(zé)餐飲項目現(xiàn)場服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量; 5、統(tǒng)籌餐飲項目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促廚師長做好廚務(wù)管理工作; 6、統(tǒng)籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲門店與后廚管理; 2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗; 3、有團隊組建經(jīng)驗,能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù); 4、有較強的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。
2025-06-12
李葉森
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司品牌運營的規(guī)劃與執(zhí)行,制定品牌推廣策略; 2. 分析市場趨勢,跟蹤品牌運營效果,做出分析并及時調(diào)整調(diào)整; 3. 優(yōu)化品牌定位,提升品牌知名度和影響力,以達(dá)到理想招商效果。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上品牌運營經(jīng)驗,有快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具備良好的市場分析能力和品牌策劃能力; 4. 熟練使用各類辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具; 5. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 6. 性格開朗,具有高度的責(zé)任心和抗壓能力。
2025-06-12
張小姐
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)天鈞食品餐飲部門的行政管理工作,包括但不限于菜品研發(fā)、成本控制和員工培訓(xùn)。 - 擁有3到5年的行政總廚經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲店的運營模式。 - 能夠獨立自主地研發(fā)新菜品,并具備成本管控能力,確保菜品質(zhì)量與成本的平衡。 任職要求 - 具備豐富的行政總廚經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運作流程。 - 能夠有效地進(jìn)行員工培訓(xùn),提升團隊整體素質(zhì)。 - 具有較強的成本意識,能夠合理控制成本,確保企業(yè)利潤。
2025-06-12
張衡
柳州-魚峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2025-06-12
朱峰
柳州市泓福物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市泓福物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 保險/餐飲/物業(yè)
成立時間 26年(1998年9月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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