柏龍餐飲服務員

一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。 三、工作時間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天 四、公司福利： 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

崗位職責: 1.負責餐廳前廳的日常運營管理，確保服務質(zhì)量； 2.監(jiān)督和管理前廳員工，提升團隊服務水平； 3.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 4.配合后廚，確保顧客用餐流暢； 5.維護餐廳衛(wèi)生，確保合規(guī)操作。 任職要求： 1.具備良好的團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 2.對工作認真負責，有較強的服務意識； 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

崗位職責: 1. 負責餐飲業(yè)務的日常運營管理 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)團隊工作，提升整體服務質(zhì)量 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和服務意識 2. 能夠有效管理團隊，確保運營順暢 3. 對餐飲行業(yè)有深刻理解，能夠迅速適應市場變化

崗位職責: 1、在營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下，做好工作計劃，配合總監(jiān)各項營銷策略的實施； 2、分解銷售任務指標，按要求完成任務； 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫，及時了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 4、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域 任職條件： 1、20-40歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，綜合素質(zhì)高； 2、具有1年以上市場營銷工作經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力； 工作時間：根據(jù)運營需求，彈性上班時間

崗位職責： 1.按照上級要求安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3.運用禮貌語言，為客人提供最佳服務， 4.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5.團隊合作意識強； 6.積極參加培訓，不斷提高服務技能 任職要求： 1.中專以上學歷，英語良好。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.相貌端正，身體健康形象氣質(zhì)好。

崗位職責： 1. 負責公司品牌運營的規(guī)劃與執(zhí)行，制定品牌推廣策略； 2. 分析市場趨勢，跟蹤品牌運營效果，做出分析并及時調(diào)整調(diào)整； 3. 優(yōu)化品牌定位，提升品牌知名度和影響力，以達到理想招商效果。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、廣告學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上品牌運營經(jīng)驗，有快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備良好的市場分析能力和品牌策劃能力； 4. 熟練使用各類辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具； 5. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 6. 性格開朗，具有高度的責任心和抗壓能力。

1、負責餐飲項目現(xiàn)場運營管理工作，包括現(xiàn)場管理、客戶維護、成本核算、采購與原材料管控、設施設備維護與固定資產(chǎn)管理等； 2、負責項目人員管理，包括架構(gòu)設置、崗位分工、合同管理、考勤考核等，合理把控人力成本； 3、負責餐飲項目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作，確保零安全責任事故； 4、負責餐飲項目現(xiàn)場服務規(guī)范、操作規(guī)范管理，確保服務與管理質(zhì)量； 5、統(tǒng)籌餐飲項目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作，審核菜單，驗收食材，把控原材料成本，指導并督促廚師長做好廚務管理工作； 6、統(tǒng)籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷，三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，熟悉餐飲門店與后廚管理； 2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗； 3、有團隊組建經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成工作任務； 4、有較強的工作責任心與敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。

菜品研發(fā)，成本控制，廚房管理，有責任心。

工作內(nèi)容 - 負責天鈞食品餐飲部門的行政管理工作，包括但不限于菜品研發(fā)、成本控制和員工培訓。 - 擁有3到5年的行政總廚經(jīng)驗，熟悉連鎖餐飲店的運營模式。 - 能夠獨立自主地研發(fā)新菜品，并具備成本管控能力，確保菜品質(zhì)量與成本的平衡。 任職要求 - 具備豐富的行政總廚經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)的運作流程。 - 能夠有效地進行員工培訓，提升團隊整體素質(zhì)。 - 具有較強的成本意識，能夠合理控制成本，確保企業(yè)利潤。

1. 熱情，有親和力，口齒清晰的。 2. 有責任心，工作有擔當，對食品質(zhì)量有認識，會簡單的產(chǎn)品制作。 3.服從安排，對人有禮貌，對工作有熱情，為人正直，學習能力強！ 4.負責收銀和簡單的飲品制作