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職位描述

1、負責修理廠的全面工作,準時參加分公司的各種會議,做到上策下達,下情上報。
2、建立、完善廠內機構設置,明確職責和權限:負責監(jiān)督和制定修理廠管理措施和考核辦法,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、抓好本部門的安全生產。監(jiān)督檢本部門員工的崗前的培訓和執(zhí)行情況。
4、負責各種技術規(guī)范、操作規(guī)程、技術標準、修理制度的貫徹落實,按正規(guī)化、標準化、科學化要求組織生產。
5、負責修理廠管理協(xié)調工作,保持設施、設備、人員等必需的資源,抓好安全生產、修理質量和設備管理。
6、負責做好本部門員工及當?shù)厝藛T管理工作(包括人員想動態(tài),人員思想工作,人員的技能情況,人員之間的協(xié)調、溝通)。
7、負責督察對當?shù)貑T工的培訓、考核實施情況。
8、負責對當?shù)貑T工的應聘、解聘的審核,決定。
9、負責材料成本的考核和控制工作。
10、負責修理人員的獎懲管理措施的制定和落實。
11、負責出租汽車日常業(yè)務的管理工作。
任職資格:
1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2、二年以上修理廠管理工作經驗,有本領域工作經驗者優(yōu)先;
3、有4S店管理經驗。
工作地點:
柳州

公司簡介

2019年在市交通運輸局的鼓勵下投資成立的柳州市柳北區(qū)出租汽車綜合服務中心,位于柳州市柳北區(qū)景觀路占地面積18畝,從事汽車安全檢測與維修,出租車計價器檢測與維修,新能源汽車充電、駕駛員餐廳、活動中心及出租汽車配套相關服務。為廣大出租汽車司機,汽車司機,解決停車難,檢車難,出租車檢表遠、柳北片區(qū)新能源充電等服務。是一個為出租汽車司機,汽車客戶提供便利平臺的綜合服務站。還有9座能源車,7座公務車租賃服務。發(fā)展前景廣闊,歡迎廣大司機和市民到服務站辦理業(yè)務和租賃汽車。

上班地點

工作地址: 柳州市柳北區(qū)柳州市精誠小汽車出租有限責任公司 查看上班路線

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1.負責工廠生產系統(tǒng)全面管理,包括計劃管理、采購管理、生產交期管理、品質管理、成本管理、安全管理、團隊建設。 2.負責工廠年度、季度、月度生產計劃和采購計劃的制定并實施。 3.負責生產車間訂單生產計劃、進度、質量的跟蹤,按時完成生產任務。 4.負責參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃。 5.負責組織編制本部門各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。 6.負責監(jiān)督、檢查生產車間的工作環(huán)境衛(wèi)生和勞動紀律情況,做好安全生產管理工作,消除各種事故隱患。 7.負責車間生產設備的布置,人員配置等。 8.完成上級領導交辦的其他任務。
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2025-08-09
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柳州-魚峰區(qū)
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公司簡介 【廣西升禾資源再生利用技術有限公司】成立于2020年8月21日,注冊地位于柳州市水灣路2號柳東標準廠房B區(qū)廠房B1號物業(yè)樓一屋。 項目規(guī)劃總用地面積33414.85平方米(約50.12畝),總建筑面積42379.82平方米。主要經營項目:廢舊家電與電子拆解、塑料清洗分選造粒。投資總額2.56億,達產產能4.5億/年。 【廣西升禾資源再生利用技術有限公司】是由升禾城市環(huán)??萍脊煞萦邢薰境鲑Y設立的全資公司,注冊資本8820萬元,主要業(yè)務覆蓋報廢機動車回收、報廢機動車拆解、資源再生利用技術研發(fā)、生產性廢舊金屬回收、再生資源銷售、再生資源回收、垃圾分類、道路貨物運輸?shù)?。公司目前已組建了一支專業(yè)性極強的技術研發(fā)團隊,擁有先進的循環(huán)經濟理念、完善的管理機制、雄厚的技術和資本力量,旨在柳州市打造首個輻射西南地區(qū)的資源再生產業(yè)集聚,并逐步發(fā)展成為國內國際雙循環(huán)模式下的共享型技術服務和交易支持綜合提供商。資源再生公司與升禾城市環(huán)保科技股份有限公司是母子公司關系,也是升禾公司著重發(fā)展的重點培養(yǎng)公司,資源再生是智能化工廠,以設備運行為主,只有很少人工,機電設備也是西南首創(chuàng)。 一、崗位職責 1. 全面負責工廠的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行生產計劃,確保生產任務按時、高質量完成。 2. 建立和完善生產管理制度、流程與標準,推動生產過程的規(guī)范化、標準化和精益化。 3. 負責生產團隊的組建、培訓、指導與考核,提升團隊整體素質和工作效率。 4. 監(jiān)控生產成本,優(yōu)化資源配置,提高生產效益,降低生產損耗和成本。 5. 推進技術創(chuàng)新與設備改造,引進先進的生產技術和設備,提升工廠的核心競爭力。 6. 確保工廠運營符合國家環(huán)保、安全等相關法規(guī)要求,建立并完善環(huán)保、安全管理體系。 7. 加強與其他部門的溝通協(xié)作,共同推動公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的實施。 二、任職要求 1. 性別不限,5年以上環(huán)保、工廠運維、國土資源、工程建筑等廠長或同等管理崗位經驗。 2. 熟悉生產加工、環(huán)境保護、垃圾分類等工藝、技術標準和運營流程,具備豐富的生產管理經驗。 3. 具備較強的組織、協(xié)調、溝通和領導能力,能夠有效管理和激勵團隊。 4. 具備良好的成本控制意識和能力,能夠熟練運用數(shù)據分析工具進行成本分析和優(yōu)化。 5. 對新技術、新設備有敏銳的洞察力和學習能力,積極推動技術創(chuàng)新和設備改造。 6. 熟悉國家環(huán)保、安全等相關法規(guī)政策,具備豐富的環(huán)保、安全管理經驗。 7. 本科及以上學歷,環(huán)境工程、材料科學、化工等相關專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求。
2025-08-01
采麗
人事經理
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、負責高低壓成套配電設備生產指導,包括:生產計劃、生產任務單安排、生產車間管理、組裝指導、編制工藝手冊等工作; 2、負責管理和統(tǒng)籌技術部門日常工作,參與技術市場調研并進行情況分析,協(xié)助總經理完成對外來人員及客戶的商務接待; 3、負責組織實施訂單項目的技術評審、完成配單產品的圖紙設計和繪制、協(xié)助解決客戶提出的技術問題等工作; 4、負責高低壓成套配電設備設計和成品出廠試驗調試,產品質量管控、原材料來料檢驗、成品出廠檢驗調試、過程檢驗等管理,3C審查、三大體系審查相關工作; 5、負責制定、調整年度生產計劃及總預算,領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行,隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題; 6、領導、管理成套廠以及對工廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常運作,設備處于良好狀態(tài); 7、負責培養(yǎng)成套廠專業(yè)團隊,做好用人、育人、留人的各項做工,推進班組文化建設以及企業(yè)文化建設; 8、與客戶、同業(yè)間建立良好的合作關系,必要時參與報價工作,并注重市場反饋,根據市場需求調整生產進度或改進生產質量,按工作程序做好于技術、營銷、財務、生態(tài)鏈事業(yè)部、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系; 9、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、年齡33-42周歲,大專及以上學歷,機電/電氣工程、機械等專業(yè)畢業(yè),10年以上有關金屬、成套配電設備生產制造型企業(yè)或貿易型企業(yè)工作經驗,熟悉高低壓開關柜、箱變、配電箱等配電產品設計技術; 2、具備優(yōu)秀的領導和統(tǒng)籌管理能力,有大型國有企業(yè)、外資企業(yè)、上市企業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄用; 3、熟悉生產各項設備運作原理,具備優(yōu)秀地計劃和組織能力,能夠制定有效的生產計劃并安排生產隊伍的工作; 4、熟練操作CAD制圖軟件,具備高度的責任心和榮譽感,具備較強的獨立思考和解決問題的能力。
2025-08-01
廠長/生產副總
10000-18000元
柳州-魚峰區(qū)
工作地點:該崗位為總部外派崗位,需常駐重慶工廠、青島工廠或印尼工廠的一個。 崗位職責: 1.協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經營目標和計劃。 2.負責質量、安全、環(huán)境職業(yè)健康體系的貫徹執(zhí)行,完成質量和安全生產體系建設。 3.負責生產部門的管理工作,完成生產目標。開展員工技能培訓,加強團隊建設,提高員工素質和隊伍凝聚力。 4.全面推進精益生產工作,開展增收、節(jié)支、降耗等成本工作,確保運營成本不斷下降。 5.協(xié)助總經理對各部門的日常管理,確保分公司的高效運行。 6.積極完成總經理交辦的其他臨時性工作任務。 職位要求: 1.熟悉汽車零部件行業(yè)生產管理流程,運作模式及特點,熟悉生產現(xiàn)場管理方法與技巧。 2.熟悉企業(yè)產品生產加工質量與技術標準。 3.具有良好的溝通表達能力,具有協(xié)調能力和領導能力。 4.具備熟練操作自動化辦公軟件的能力和基本的網絡知識。 5.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,工作態(tài)度積極樂觀。
2025-08-01
肖飛
柳州市柳北區(qū)出租汽車綜合服務中心招聘:公司標志 logo
柳州市柳北區(qū)出租汽車綜合服務中心
所在行業(yè) 汽車/體育運動
成立時間 5年(2019年10月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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