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職位描述

機(jī)械類大學(xué)本科學(xué)歷;
具有塑料件、模具件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用UG等三維制圖軟件;
熟練操作UG、CAD等計(jì)算機(jī)軟件;
具備較強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力,嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、能夠承受較大工作壓力;
薪資***

公司簡(jiǎn)介

上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司,注冊(cè)資本2.4億人民幣。2010年7月20日,加冷松芝在深圳中小板成功上市(股票簡(jiǎn)稱:松芝股份,股票代碼:002454)。公司廠房位于上海莘莊工業(yè)區(qū)華寧路4999號(hào)。公司占地面積20000M2,建筑面積13500M2。2000年3月1日正式投產(chǎn),全套生產(chǎn)和檢測(cè)設(shè)備代表了國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。上海加冷松芝目前有幾大事業(yè)部:小車事業(yè)部、大巴事業(yè)部、軌道交通事業(yè)部、零部件事業(yè)部、制冷研究院。
柳州松芝汽車空調(diào)有限公司是隸屬上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司的小車事業(yè)部,專為東風(fēng)柳汽、上汽通用五菱公司配套空調(diào)在柳州成立的全資子公司。項(xiàng)目前期投資6000萬(wàn)元,公司位于風(fēng)景秀麗的廣西壯族自治區(qū)柳州市柳東新區(qū)花嶺片區(qū)車園橫五路9號(hào)。工廠設(shè)備先進(jìn),全套生產(chǎn)和檢測(cè)設(shè)備代表了國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,公司依托上??偣酒嚳照{(diào)制造的先進(jìn)技術(shù)和自身的技術(shù)力量雄厚、加工設(shè)備精良、檢測(cè)手段完備、售后服務(wù)體系健全,具備單班年產(chǎn) 100套汽車和空調(diào)總成的生產(chǎn)能力,于2014年1月份建成投產(chǎn)。公司始終堅(jiān)持秉承“客戶滿意、員工滿意、股東滿意”的經(jīng)營(yíng)方針,以“致力于人類生存環(huán)境改善,堅(jiān)持高效、節(jié)能、環(huán)?!钡漠a(chǎn)品戰(zhàn)略和技術(shù)營(yíng)銷的市場(chǎng)理念。在總公司以及顧客的大力支持下,質(zhì)量管理體系逐步走向自我管理、自我完善、嚴(yán)格執(zhí)行ISO/TS16949:2009質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、顧客、法律法規(guī)要求。 在2018年榮獲廣西區(qū)智能工廠榮譽(yù),2019年獲得技術(shù)中心,空調(diào)工程研究中心的稱號(hào)。
質(zhì)量管理方面,公司貫徹“系統(tǒng)管理”、“預(yù)防為主”指導(dǎo)思想,做到處處為顧客著想,“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”,滿足顧客需求。公司保證向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以確??蛻魺o(wú)后顧之憂,做到不合格的產(chǎn)品不使用,不合格的零部件不裝配,不合格的產(chǎn)品不出廠,確保產(chǎn)品的可靠性和安全性。為客戶提供超越客戶期望的產(chǎn)品,成為柳州地區(qū)移動(dòng)空調(diào)制造領(lǐng)域的引領(lǐng)者。為員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái),誠(chéng)邀各位同仁共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共享生活精彩!

員工待遇:
薪資水平:公司將按照市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)原則,為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平
福利項(xiàng)目:周末雙休、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、午餐、健康體檢、節(jié)日禮金、生日禮金等
教育培訓(xùn):根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)要求和員工職業(yè)發(fā)展需要,提供良好的技術(shù)、管理等方面的培訓(xùn)

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州魚峰區(qū)柳州松芝汽車空調(diào)有限公司(橫五路)車園橫五路9號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)-凱凌大廈
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)在指定城市/區(qū)域內(nèi)開展政府、企事業(yè)單位的檔案信息化產(chǎn)品項(xiàng)目和服務(wù)的洽談; 2、按期完成制定完成目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo); 3、按公司規(guī)定和計(jì)劃定期拜訪,促進(jìn)項(xiàng)目的關(guān)系,解決實(shí)際問(wèn)題,提高項(xiàng)目客戶信任度和滿意度,形成客戶持續(xù)復(fù)購(gòu); 4、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象; 5、按時(shí)提交日?qǐng)?bào)、客戶拜訪記錄、客戶情況分析和周報(bào)、月報(bào)等工作報(bào)告及數(shù)據(jù),完成公司項(xiàng)目的工作配合及協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上,熱愛(ài)銷售工作,項(xiàng)目能力強(qiáng)的可以不考慮上述條件; 2、 有公檢法和政府資源背景優(yōu)先考慮; 3、優(yōu)秀的溝通能力和親和力,適合在壓力下開展工作,積極樂(lè)觀; 4、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,做事積極主動(dòng),吃苦耐勞; 5、良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力,分析與解決問(wèn)題能 力。 薪資:基本工資+交通補(bǔ)貼+目標(biāo)獎(jiǎng)金+通訊費(fèi)補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+積分排名獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成,有五險(xiǎn)
2025-06-12
馮科華
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確還原客戶場(chǎng)景,準(zhǔn)確識(shí)別客戶需求和痛點(diǎn),匹配客戶需求和痛點(diǎn),輸出客戶場(chǎng)景設(shè)計(jì)報(bào)告,通過(guò)場(chǎng)景設(shè)計(jì)評(píng)審,保障場(chǎng)景設(shè)計(jì)符合客戶需求和痛點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)模式和流程,提煉業(yè)務(wù)模型;完成原型設(shè)計(jì)和各文檔輸出; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品定義、架構(gòu)及功能設(shè)計(jì),推進(jìn)數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)及落地; 4、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理、開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,高質(zhì)量完成相應(yīng)功能實(shí)現(xiàn)、運(yùn)作及建立; 5、負(fù)責(zé)召開產(chǎn)品線項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),制定各階段詳細(xì)計(jì)劃,制定項(xiàng)目預(yù)算,組織項(xiàng)目評(píng)審,制定和更新商業(yè)計(jì)劃書,組織客戶詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審,組織客戶體驗(yàn)測(cè)試、組織客戶預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試,組織項(xiàng)目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項(xiàng)目總結(jié); 6、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)/培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科及以上,研究生優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備5年以上平臺(tái)產(chǎn)品類設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),車聯(lián)網(wǎng)成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉Axure或墨刀等常見(jiàn)產(chǎn)品原型工具;熟悉visio等流程工具。
2025-06-10
楊振
柳州-城中區(qū)
(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司移動(dòng)端產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品路線圖; 2、與學(xué)校對(duì)接溝通,組織用戶調(diào)研,收集、分析用戶需求; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,撰寫產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔和原型設(shè)計(jì)文檔; 4、與研發(fā)、設(shè)計(jì)等部門團(tuán)隊(duì)有效溝通,保證每個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品充分理解; 5、跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)。 (二)崗位要求: 1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和行業(yè)研究能力; 2、能夠熟練使用PPT、Axure等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具; 3、對(duì)技術(shù)比較了解或者有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、有一定的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)意識(shí); 5、具備大局觀,能夠獨(dú)立思考,善于溝通,熱愛(ài)鉆研學(xué)習(xí); 6、責(zé)任心強(qiáng),能保持積極工作狀態(tài)。
2025-06-08
吳經(jīng)理
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 一、產(chǎn)品開發(fā): 1.參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義; 2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結(jié)果; 3.協(xié)助開展新產(chǎn)品用戶測(cè)試。協(xié)助組織有經(jīng)驗(yàn)、典型的操作手或用戶在新產(chǎn)品開發(fā)試驗(yàn)階段進(jìn)行體驗(yàn),收集意見(jiàn)和建議,推進(jìn)新產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升。 二、市場(chǎng)研究:收集客戶之聲、業(yè)務(wù)要求、法律法規(guī)等需求、收集國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)的行業(yè)分析報(bào)告。 三、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究: 1.收集和管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術(shù)資料; 2.開展產(chǎn)品及對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)力研究; 3.研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和標(biāo)桿產(chǎn)品,清楚產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)威脅和競(jìng)爭(zhēng)能力 四、產(chǎn)品持續(xù)開發(fā):并跟蹤推進(jìn)產(chǎn)品適應(yīng)性問(wèn)題的解決和驗(yàn)證結(jié)果。 五、營(yíng)銷協(xié)同: 1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理建立信息溝通渠道 2.配合營(yíng)銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場(chǎng)推廣活動(dòng) 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機(jī)新產(chǎn)品市場(chǎng)導(dǎo)入和退市管理。 六、海外支持: 1.協(xié)助組織開發(fā)滿足當(dāng)?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品 2.協(xié)助處理國(guó)際市場(chǎng)挖掘機(jī)的產(chǎn)品適應(yīng)性問(wèn)題 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷; 2、具有(含)3年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械或電氣類專業(yè),熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具備工程技術(shù)的基本知識(shí)。
2025-06-03
人力資源部
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé):?1、對(duì)前期造型數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出問(wèn)題及改進(jìn)建議,與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進(jìn)行溝通討論進(jìn)行零件數(shù)據(jù)布置;2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙,跟蹤零件開發(fā)過(guò)程,確保物料滿足造車要求;3、針對(duì)造車問(wèn)題、TIR、感知質(zhì)量問(wèn)題等進(jìn)行原因分析,提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報(bào)告,完成零部件工程認(rèn)可;招聘要求:?1、 本科以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè);2、 大學(xué)英語(yǔ)CET-4以上;3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力
2025-06-03
彭肖豐
產(chǎn)品專家
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
職責(zé)描述: 1、在展廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照銷售流程,完成既定銷售目標(biāo)。 2、積極參加公司組織各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng),在努力達(dá)成客戶滿意的情況下,完成整個(gè)銷售過(guò)程。 3、此崗位為長(zhǎng)安新能源銷售顧問(wèn),工作地點(diǎn)為柳工大道西汽貿(mào)園東區(qū)萬(wàn)友長(zhǎng)安4s店
2025-06-03
盧德林
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1. 崗位職責(zé) 1.1客戶管理 1.1.1客戶活動(dòng)、客戶接待組織策劃,客戶回訪,問(wèn)題反饋?zhàn)粉檯f(xié)調(diào)溝通閉環(huán)。 1.1.2推進(jìn)客戶關(guān)系維系,挖掘有價(jià)值信息,并向營(yíng)銷端傳遞推廣。 1.1.3國(guó)際客戶分析研究、國(guó)際存量客戶管理,為進(jìn)一步開拓國(guó)外市場(chǎng)提供客戶分析建議。 1.2營(yíng)銷協(xié)同 1.2.1協(xié)助營(yíng)銷部門開展新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。配合營(yíng)銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),包含產(chǎn)品培訓(xùn)等。 1.2.2協(xié)助行業(yè)競(jìng)品客戶轉(zhuǎn)化跟蹤及方案制定。 1.2.3協(xié)助營(yíng)銷開展客戶接待,制定客戶走訪計(jì)劃。 1.3海外支持 1.3.1協(xié)助支持海外產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)需求; 1.3.2協(xié)助海外產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶管理工作。\" 1.4 質(zhì)量管理職責(zé) 1.4.1所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 1.4.2遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 1.4.3嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 1.4.4按產(chǎn)品經(jīng)理體系管理制度負(fù)責(zé)客戶及競(jìng)爭(zhēng)研究,產(chǎn)品適應(yīng)性研究,生命周期的產(chǎn)品管理,收集和平衡公司各個(gè)部門之間對(duì)產(chǎn)品的合理要求,確保滿足質(zhì)量管理體系的要求; 1.4.5 按研發(fā)流程的要求組織開展產(chǎn)品的可行性分析和定義階段工作,對(duì)可行性分析和定義階段輸出文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。\" 1.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作; 2.任職要求 2.1大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,工程機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2.2 具有(含)2年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及擁有行業(yè)客戶活動(dòng)、客戶來(lái)訪接待組織策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具有工程技術(shù)基本知識(shí); 熟悉挖掘機(jī)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí),具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力者優(yōu)先。 2.3具有良好讀寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)常用office辦公軟件;具備一定項(xiàng)目管理知識(shí)和技能,英語(yǔ)四級(jí)及以上 ; 2.4具備良好客戶活動(dòng)、客戶接待組織策劃能力; 2.5 具有市場(chǎng)和客戶需求分析能力; 2.6 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 2.7 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力; 2.8 具備一定的產(chǎn)品講解、推薦能力。
2025-06-03
人力資源部
柳州-柳南區(qū)
柳州市金開電氣有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1.工作內(nèi)容:高低壓變頻器,觸摸屏,PLC,工控機(jī),伺服驅(qū)動(dòng)器,儀表儀器,電路板件,卡件維修等。 2.工作要求:精通各種電子元器件,IC芯片的性能及應(yīng)用場(chǎng)合,能獨(dú)立完成工控產(chǎn)品的維修及調(diào)試。
2025-06-03
陳富
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
1.具備銷售經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,身高163cm以上 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,為人性格開朗愛(ài)社交 3.具備C1駕照,熟練駕駛技術(shù) 4.有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5.上班時(shí)長(zhǎng)6小時(shí)制,月休6天,國(guó)家法定節(jié)假日 6.工資4000加五險(xiǎn)加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者,后續(xù)有機(jī)會(huì)獲得東風(fēng)柳汽(央企)正式工作
2025-06-03
柳州-魚峰區(qū)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作,包括市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)等。 2、參與產(chǎn)品的全生命周期管理,協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品按時(shí)交付。 3、進(jìn)行技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性。 4、制定產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃,參與測(cè)試工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 5、 與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,解決開發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),不斷優(yōu)化產(chǎn)品。 7、收集用戶反饋,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。 8、編寫相關(guān)技術(shù)文檔,如需求規(guī)格說(shuō)明書、設(shè)計(jì)文檔等。 9、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門的人員有效溝通。
2025-06-03
張偉
柳州松芝汽車空調(diào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州松芝汽車空調(diào)有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/空調(diào)/汽車
成立時(shí)間 11年(2014年3月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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