產品部經理

職責描述： 1、負責在指定城市/區(qū)域內開展政府、企事業(yè)單位的檔案信息化產品項目和服務的洽談； 2、按期完成制定完成目標和客戶拓展目標； 3、按公司規(guī)定和計劃定期拜訪，促進項目的關系，解決實際問題，提高項目客戶信任度和滿意度，形成客戶持續(xù)復購； 4、向客戶提供專業(yè)的產品服務，進行產品推廣，維護公司形象； 5、按時提交日報、客戶拜訪記錄、客戶情況分析和周報、月報等工作報告及數據，完成公司項目的工作配合及協(xié)調。 任職要求： 1、 市場營銷、工商管理等相關專業(yè)大專以上，熱愛銷售工作，項目能力強的可以不考慮上述條件； 2、 有公檢法和政府資源背景優(yōu)先考慮； 3、優(yōu)秀的溝通能力和親和力，適合在壓力下開展工作，積極樂觀; 4、具有較強的客戶服務意識和責任感，做事積極主動，吃苦耐勞; 5、良好的團隊溝通能力，分析與解決問題能 力。 薪資：基本工資+交通補貼+目標獎金+通訊費補貼+工齡獎金+積分排名獎金+項目提成，有五險

崗位職責： 1、準確還原客戶場景，準確識別客戶需求和痛點，匹配客戶需求和痛點，輸出客戶場景設計報告，通過場景設計評審，保障場景設計符合客戶需求和痛點； 2、負責梳理業(yè)務模式和流程，提煉業(yè)務模型；完成原型設計和各文檔輸出； 3、負責平臺產品需求分析、產品定義、架構及功能設計，推進數字化產品研發(fā)及落地； 4、負責把控產品執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌協(xié)調項目管理、開發(fā)、測試、運營等團隊高效運作，高質量完成相應功能實現、運作及建立； 5、負責召開產品線項目啟動會，制定各階段詳細計劃，制定項目預算，組織項目評審，制定和更新商業(yè)計劃書，組織客戶詳細設計評審，組織客戶體驗測試、組織客戶預驗收和終驗收、組織客戶端設備安裝調試，組織項目資料包及相關設備的移交，組織項目總結； 6、團隊能力建設/培訓。 任職要求： 1、本科及以上，研究生優(yōu)先；計算機、軟件工程等相關專業(yè)； 2、具備5年以上平臺產品類設計經驗，車聯(lián)網成功案例者優(yōu)先； 3、熟悉Axure或墨刀等常見產品原型工具；熟悉visio等流程工具。

（一）崗位職責 1、負責協(xié)助公司移動端產品的規(guī)劃與設計，制定產品路線圖; 2、與學校對接溝通，組織用戶調研，收集、分析用戶需求; 3、根據業(yè)務需求，撰寫產品設計文檔和原型設計文檔; 4、與研發(fā)、設計等部門團隊有效溝通，保證每個團隊對產品充分理解; 5、跟進產品開發(fā)進度，監(jiān)控產品數據。 (二）崗位要求: 1、有較強的數據分析能力和行業(yè)研究能力; 2、能夠熟練使用PPT、Axure等產品原型設計工具; 3、對技術比較了解或者有開發(fā)經驗的優(yōu)先; 4、有一定的產品運營意識; 5、具備大局觀，能夠獨立思考，善于溝通，熱愛鉆研學習; 6、責任心強，能保持積極工作狀態(tài)。

1. 崗位職責 1.1客戶管理 1.1.1客戶活動、客戶接待組織策劃，客戶回訪，問題反饋追蹤協(xié)調溝通閉環(huán)。 1.1.2推進客戶關系維系，挖掘有價值信息，并向營銷端傳遞推廣。 1.1.3國際客戶分析研究、國際存量客戶管理，為進一步開拓國外市場提供客戶分析建議。 1.2營銷協(xié)同 1.2.1協(xié)助營銷部門開展新產品推廣應用。配合營銷部門策劃新產品推廣方案和參與市場推廣活動，包含產品培訓等。 1.2.2協(xié)助行業(yè)競品客戶轉化跟蹤及方案制定。 1.2.3協(xié)助營銷開展客戶接待，制定客戶走訪計劃。 1.3海外支持 1.3.1協(xié)助支持海外產品經理的業(yè)務需求； 1.3.2協(xié)助海外產品經理開展客戶管理工作。\" 1.4 質量管理職責 1.4.1所管轄范圍內，質量管理體系有效運行； 1.4.2遵守質量相關法律法規(guī)； 1.4.3嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則； 1.4.4按產品經理體系管理制度負責客戶及競爭研究，產品適應性研究，生命周期的產品管理，收集和平衡公司各個部門之間對產品的合理要求，確保滿足質量管理體系的要求； 1.4.5 按研發(fā)流程的要求組織開展產品的可行性分析和定義階段工作，對可行性分析和定義階段輸出文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負責。\" 1.5完成上級領導安排的臨時工作； 2.任職要求 2.1大學本科（含）以上學歷，工程機械相關專業(yè)； 2.2 具有（含）2年以上工程機械行業(yè)工作經驗及擁有行業(yè)客戶活動、客戶來訪接待組織策劃經驗，熟悉公司內部的相關程序文件與工作流程，具有工程技術基本知識； 熟悉挖掘機相關法律法規(guī)和標準知識，具有數據分析和和管理的能力者優(yōu)先。 2.3具有良好讀寫能力，熟練使用計算機常用office辦公軟件；具備一定項目管理知識和技能，英語四級及以上 ； 2.4具備良好客戶活動、客戶接待組織策劃能力； 2.5 具有市場和客戶需求分析能力； 2.6 具有良好的溝通、協(xié)調能力； 2.7 具有較好的學習、創(chuàng)新能力； 2.8 具備一定的產品講解、推薦能力。

崗位職責： 一、產品開發(fā)： 1.參與新產品可行性分析、產品定義； 2.跟蹤可行性分析、產品定義結果； 3.協(xié)助開展新產品用戶測試。協(xié)助組織有經驗、典型的操作手或用戶在新產品開發(fā)試驗階段進行體驗，收集意見和建議，推進新產品競爭力提升。 二、市場研究：收集客戶之聲、業(yè)務要求、法律法規(guī)等需求、收集國內市場和國際市場的行業(yè)分析報告。 三、競爭對手研究： 1.收集和管理競爭對手的樣本、參數、配置、銷售文件等技術資料； 2.開展產品及對手競爭力研究； 3.研究競爭對手和標桿產品，清楚產品的競爭威脅和競爭能力 四、產品持續(xù)開發(fā)：并跟蹤推進產品適應性問題的解決和驗證結果。 五、營銷協(xié)同： 1.協(xié)助產品經理建立與經銷商的銷售經理、服務經理建立信息溝通渠道 2.配合營銷部門策劃新產品推廣方案和參與市場推廣活動 3.協(xié)助產品經理組織挖掘機新產品市場導入和退市管理。 六、海外支持： 1.協(xié)助組織開發(fā)滿足當地需要的特殊訂單或變形產品 2.協(xié)助處理國際市場挖掘機的產品適應性問題 任職要求： 1、大學本科（含）以上學歷； 2、具有（含）3年以上工程機械行業(yè)工作經驗，機械或電氣類專業(yè)，熟悉公司內部的相關程序文件與工作流程，具備工程技術的基本知識。

職責描述: 1、在展廳經理領導下，按照銷售流程，完成既定銷售目標。 2、積極參加公司組織各項市場活動，在努力達成客戶滿意的情況下，完成整個銷售過程。 3、此崗位為長安新能源銷售顧問，工作地點為柳工大道西汽貿園東區(qū)萬友長安4s店

崗位職責：?1、對前期造型數據進行分析并提出問題及改進建議，與相關聯(lián)區(qū)域進行溝通討論進行零件數據布置；2、發(fā)布T2數據、P3圖紙，跟蹤零件開發(fā)過程，確保物料滿足造車要求；3、針對造車問題、TIR、感知質量問題等進行原因分析，提出相應的解決方案和撰寫報告，完成零部件工程認可；招聘要求：?1、 本科以上學歷，車輛工程/機械工程/力學相關專業(yè)；2、 大學英語CET-4以上；3、良好的溝通和學習能力

1.工作內容：高低壓變頻器，觸摸屏，PLC，工控機，伺服驅動器，儀表儀器，電路板件，卡件維修等。 2.工作要求：精通各種電子元器件，IC芯片的性能及應用場合，能獨立完成工控產品的維修及調試。

1、負責產品的設計與開發(fā)工作，包括市場調研、需求分析、技術方案設計等。 2、參與產品的全生命周期管理，協(xié)調各方資源，確保產品按時交付。 3、進行技術選型和架構設計，確保產品的穩(wěn)定性和可靠性。 4、制定產品測試計劃，參與測試工作，保證產品質量。 5、 與團隊成員密切合作，解決開發(fā)過程中遇到的問題。 6、關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化產品。 7、收集用戶反饋，對產品進行持續(xù)改進。 8、編寫相關技術文檔，如需求規(guī)格說明書、設計文檔等。 9、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通。

1.具備銷售經驗，形象氣質佳，身高163cm以上 2.具有較強的溝通協(xié)調能力，為人性格開朗愛社交 3.具備C1駕照，熟練駕駛技術 4.有汽車行業(yè)相關工作經驗 5.上班時長6小時制，月休6天，國家法定節(jié)假日 6.工資4000加五險加福利加提成 7.表現優(yōu)異者，后續(xù)有機會獲得東風柳汽（央企）正式工作