成本會(huì)計(jì)經(jīng)理

招聘地推專員 無責(zé)底薪3000 + 業(yè)績底薪5000 + 獎(jiǎng)金 + 提成，人均月收入10000+，有社保 工作內(nèi)容：跟實(shí)體店家談成合作，店家愿意賣我們的產(chǎn)品 工作要求：口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有地推、美容院、保險(xiǎn)、賣車、賣房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 如何找一份適合自己的、長期穩(wěn)定的工作？ 一、首先看行業(yè)前景。所屬行業(yè)是否剛需產(chǎn)品、是否飽和、是否有增長空間。 二、其次看公司的總體實(shí)力背景，在行業(yè)的地位。 三、然后看團(tuán)隊(duì)。千里馬常有而伯樂不常有，每個(gè)人都有長處和短板，做業(yè)務(wù)講究的是方法和技巧。站在巨人的肩膀上才能看得更遠(yuǎn)、更輕松。 四、最后看晉升機(jī)制。你想20歲、30歲、40歲還一直在做業(yè)務(wù)嗎？你想有一個(gè)更穩(wěn)定、更賺錢的崗位嗎？你想學(xué)會(huì)怎么做團(tuán)隊(duì)、怎么做管理嗎？ 以上四點(diǎn)在我們公司你都可以得到滿意的答案，你想要的我們?nèi)加校?永遠(yuǎn)不要拒絕去了解一個(gè)風(fēng)口上的行業(yè)，了解沒有成本，錯(cuò)過的成本卻是巨大的！選擇大于努力，好的行業(yè)能夠加速你的賺錢速度！

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集計(jì)件崗位的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括各崗位員工的計(jì)件數(shù)量、單件工資標(biāo)準(zhǔn)、出勤情況、生產(chǎn)產(chǎn)品類型及規(guī)格等。 2.依據(jù)收集的計(jì)件數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確核算各員工、各班組、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的計(jì)件工資總額及單位產(chǎn)品的計(jì)件人工成本。 3.分析計(jì)件人工成本的構(gòu)成及變動(dòng)趨勢(shì)，包括不同產(chǎn)品、不同批次、不同時(shí)間段的成本差異。 4.對(duì)比實(shí)際計(jì)件人工成本與預(yù)算成本、標(biāo)準(zhǔn)成本的差異，找出差異產(chǎn)生的原因（如產(chǎn)量波動(dòng)、單件工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、效率變化等）。 5.分析計(jì)件工資與員工生產(chǎn)效率的關(guān)聯(lián)性，評(píng)估計(jì)件工資制度對(duì)員工積極性和生產(chǎn)效率的影響。 6.結(jié)合成本分析結(jié)果，識(shí)別計(jì)件人工成本管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出針對(duì)性的成本控制建議（如優(yōu)化單件工資標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)生產(chǎn)流程以提高效率等）。 7.參與制定或調(diào)整計(jì)件工資方案，根據(jù)成本承受能力、市場(chǎng)薪酬水平及生產(chǎn)目標(biāo)，提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)意見。 8.跟蹤成本控制措施的實(shí)施效果，定期評(píng)估其對(duì)降低計(jì)件人工成本、提升生產(chǎn)效益的作用。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有 3 - 5 年制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上人工成本分析、成本會(huì)計(jì)、薪酬核算或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.精通計(jì)件人工成本核算方法，熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具。 4.具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各類原輔材料的采購發(fā)票審核工作，并依據(jù)發(fā)票、入庫單等原始憑證，辦理原輔材料的核算業(yè)務(wù)，并定期與有關(guān)部門核對(duì)，做到帳賬相符、賬實(shí)相符； 2、負(fù)責(zé)原輔材料成本的核算，以及材料成本差異的分?jǐn)偣ぷ鳎?3、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的收集整理工作，及時(shí)將已整理好的增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)交稅務(wù)局崗位辦理增值稅的匯繳工作； 4、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的清理核對(duì)工作，督促有關(guān)部門及時(shí)清理預(yù)付賬款，并于年中、年終進(jìn)行賬齡分析、提出明細(xì)報(bào)表； 5、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)，參與經(jīng)營決策，編制成本計(jì)劃，為公司進(jìn)行有計(jì)劃的成本管理提供基本依據(jù)； 6、嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本； 7、及時(shí)正確的進(jìn)行成本核算，為企業(yè)經(jīng)營管理提供有用的信息； 8、考核成本計(jì)劃的完成情況，開展成本分析。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先； 2、至少l兩年以上制造行業(yè)成本核算、控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，動(dòng)態(tài)成本管理系和會(huì)計(jì)核算流程。 4、已婚已育者優(yōu)先。

25-48歲，大專以上學(xué)歷，有工廠成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 不包吃住，餐補(bǔ)12元/餐

1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.具有二年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。 4.有會(huì)計(jì)職稱相關(guān)證書。

崗位職責(zé)： 1.成本核算方法，精通多種成本核算體系，能根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性靈活運(yùn)用并確保成本數(shù)據(jù)精確性。熟練處理復(fù)雜成本分配，如多步驟生產(chǎn)過程中的間接成本分?jǐn)偟疆a(chǎn)品或服務(wù)單元。 2.成本分析能力，擅長運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如 SQL、Python 數(shù)據(jù)處理庫、專業(yè)成本分析軟件等）對(duì)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘與可視化展示。能夠進(jìn)行成本效益分析、成本結(jié)構(gòu)剖析、成本趨勢(shì)預(yù)測(cè)，為公司決策提供有力依據(jù)；快速定位成本異常波動(dòng)根源，如原材料價(jià)格變動(dòng)、生產(chǎn)效率差異、工藝變更影響等。 3.成本控制策略，制定并實(shí)施全面成本控制方案，涵蓋采購、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、研發(fā)等各環(huán)節(jié)，建立成本預(yù)警機(jī)制，提前識(shí)別潛在成本風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程以降低運(yùn)營成本，例如通過供應(yīng)鏈整合減少采購成本，實(shí)施精益生產(chǎn)提升生產(chǎn)效率降低制造成本。 4.成本管理系統(tǒng)，熟練操作主流成本管理信息系統(tǒng)（如用友、金蝶 ERP 等），進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、查詢、報(bào)表生成與系統(tǒng)維護(hù)，參與公司成本管理系統(tǒng)選型與升級(jí)項(xiàng)目，根據(jù)公司需求提出系統(tǒng)優(yōu)化建議，提升成本管理信息化水平。 5、標(biāo)準(zhǔn)成本工序意識(shí)，掌握制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工序成本核算意識(shí)，對(duì)于生產(chǎn)工序中的各種指標(biāo)有成熟見解，幫助提升解決生產(chǎn)過程中就工序問題可能產(chǎn)生的成本問題等。 任職要求： 1.擁有會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 2.持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）、注冊(cè)成本工程師等相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。 3.在制造行業(yè)擁有5年以上成本管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)成本特點(diǎn)與競爭態(tài)勢(shì)。 4.成功主導(dǎo)或參與多個(gè)重大成本管理項(xiàng)目，如成本管理體系建設(shè)、成本削減專項(xiàng)行動(dòng)、預(yù)算管理優(yōu)化等。 5.在項(xiàng)目中展現(xiàn)出卓越的項(xiàng)目管理能力，包括項(xiàng)目規(guī)劃、資源分配、進(jìn)度控制、成果交付與項(xiàng)目評(píng)估。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算，準(zhǔn)確計(jì)算原材料、人工、制造費(fèi)用等成本項(xiàng)目，確保成本數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。 2. 定期分析成本數(shù)據(jù)，對(duì)比預(yù)算與實(shí)際成本，找出差異原因，提出成本控制建議。 3. 參與成本預(yù)算編制，協(xié)助制定成本目標(biāo)，為公司成本管理提供數(shù)據(jù)支持。 4. 協(xié)助優(yōu)化成本核算流程，完善成本管理制度，提升成本管理效率。 5. 完成上級(jí)交辦的其他成本相關(guān)工作。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先考慮，年齡25歲到45歲 2. 具備3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本核算流程。 3. 精通成本核算方法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇：3K-5K