交通銀行大堂經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：

1.開拓個人銀行信用卡好現(xiàn)貸現(xiàn)金分期業(yè)務(wù)，預(yù)約養(yǎng)老金，惠明貸業(yè)務(wù)，開展客戶關(guān)系管理；

2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；

3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議；

4.發(fā)掘客戶需求與合作機會，向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售；

5.進行分行網(wǎng)點大堂、聯(lián)盟門店等駐店營銷，并做好合作方的維護工作。

晉升通道：客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理

任職要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡20至38歲之間（無大專及以上畢業(yè)證者勿擾）。

2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。

3、強烈的團隊協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實勤奮。

4、具有信用卡、貸款、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系：底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……），多勞多得，上不封頂。

2、目標(biāo)薪資：平均收入8000-12000元。

福利待遇：

（一）依法全額繳納“五險一金”，補充商業(yè)醫(yī)療保險（含2萬元的門急診報銷）、長期醫(yī)療保險（3000元/年，隨年齡遞增）；

（二）專享特色福利：卡中心成長金福利（首年500，逐年增長）、卡中心千元學(xué)習(xí)金福利

（三）交通費補貼和工作日餐補、勞防用品補貼（1800元/年--2400元/年）；

（四）節(jié)日專屬禮品慰問和生日卡慰問（300元/年）；

（五）提供子女入托費用補貼、專享親屬醫(yī)療保險；

（六）夏季、冬季等特色慰問補貼；

（七）可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；

（八）提供年度體檢和工作行服；

（九）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。

（十）防疫物資發(fā)放，EAP心理關(guān)愛熱線7*24小時在線服務(wù)。

交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個優(yōu)秀團隊中的一員，共同分享成功的精彩。 

公司簡介

交通銀行信用卡中心2004年10月25日成立，全國擁有57家分中心（辦事處），并按地域劃分為5大片區(qū)，是目前國內(nèi)規(guī)模最大，覆蓋面最廣的信用卡專營分支機構(gòu)，卡中心人正在為持卡人提供最佳信用卡擁有體驗。