樁基工程師

· 薪資范圍：8000-9000元/月· 發(fā)薪日：15日· 底薪：8000-9000元/月· 社保類型：五險· 提成方式：按單提成；

1、土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、有5年以上在設(shè)計院或工程公司和全程設(shè)計（方案、初設(shè)、施工圖）工作經(jīng)驗。 3、熟練操作CAD等制圖軟件并能獨立完成鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計及繪制施工圖。 4、熟練鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的相關(guān)設(shè)計施工規(guī)范，了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝。 5、圖紙表達清晰，有較強的三維空間想象力。 6、工作認真仔細，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，吃苦耐勞。 7、能適應(yīng)出差

1.?負責(zé)主持所管項目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時參加項目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會，聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關(guān)系，做好項目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負責(zé)指導(dǎo)、審核項目監(jiān)理業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正，杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關(guān)的各項工作與工程進度同步，沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊，為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。

崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪，引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力

崗位職責(zé)： ?1、對前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進行相應(yīng)的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報告； 2、對整車模型進行詳細建模和搭接，包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對整車安全性能進行星級評估及相關(guān)仿真分析，并針對問題提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報告 招聘要求： ?1、 本科以上學(xué)歷，車輛工程/機械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、 大學(xué)英語CET-4以上； 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力

崗位職責(zé)： 1. 熱處理工藝設(shè)計：設(shè)計材料的熱處理工藝（包活滲碳淬火、感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理）； 2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化：通過調(diào)整熱處理過程的工藝參數(shù)，使產(chǎn)品滿足預(yù)期要求； 3. 熱處理工藝裝備的設(shè)計及采購； 4. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持； 5. 熱處理設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗收。 任職要求： 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱處理或金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上工程機械行業(yè)熱處理（滲碳淬火、表面感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理）工作經(jīng)驗； 3、熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件； 4、能獨立編制熱處理工藝及感應(yīng)器設(shè)計、工裝設(shè)計；熟悉熱處理加工過程，能夠分析處理過程出現(xiàn)不合格；具備常見熱處理裂紋分析能力； 5、善于與人溝通，工作踏實，勤學(xué)肯鉆研， 責(zé)任心強，具有團隊精神。

1、負責(zé)家裝工程部運營管理 2、負責(zé)設(shè)計部所簽約施工合同的工程項目施工指派 3、負責(zé)監(jiān)督每個工程質(zhì)量、進度并能有效組織下屬，項目經(jīng)理、設(shè)計師完成各項工作任務(wù); 任職要求： 1、從事裝修裝飾工程管理經(jīng)驗5年以上有較強的項目管理經(jīng)驗1年以上同崗位或同崗位職能工 作經(jīng)驗; 2、熟悉施工現(xiàn)場的安全管理、質(zhì)量管理和工期、材料的管控; 3、熟悉裝飾裝修的施工規(guī)范、工藝做法、材料、質(zhì)量驗收標(biāo)準能夠處理設(shè)計和施工中出現(xiàn)的問題。

崗位職責(zé)： 1、標(biāo)準價格管理：采購件、自制件標(biāo)準成本管理(發(fā)布、更新、查詢、分析)； 2、采購價格管理：審核開發(fā)工程師及項目負責(zé)人的采購物資報價；分析相應(yīng)品類可比采購成本，分析數(shù)據(jù)清晰表示價格審核結(jié)果； 3、關(guān)聯(lián)價格管理：與股司內(nèi)其他法人的關(guān)聯(lián)交易價格核算、審批、維護、分析； 4、非整機銷售價格管理：對外部客戶的銷售價格核算、審批、維護、分析； 5、核價模型管理：協(xié)助提供、整理相關(guān)品類價格模型所需要的專業(yè)數(shù)據(jù)，熟悉模型應(yīng)用； 6、原材料價格數(shù)據(jù)跟蹤：參與研究市場原材料價格走勢和采購成本優(yōu)化分析，協(xié)助采購件價格調(diào)整方案； 7、新產(chǎn)品LDP流程財務(wù)模塊跟蹤，產(chǎn)品成本分析； 8、協(xié)助采購員或開發(fā)人員與供方價格談判； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求： 1、受教育水平：本科及以上學(xué)歷，機械類、工程類、會計類專業(yè)；機械類專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：1年以上設(shè)計、工藝、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗；工作突出者可適當(dāng)放寬年限要求；熟悉SAP系統(tǒng)人員優(yōu)先；有機械制造類企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、知識要求：熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、機械加工工藝，及產(chǎn)品制造過程；熟悉制造企業(yè)成本核算方式，掌握行業(yè)動態(tài)及市場原材料價格走勢；能編制、修訂產(chǎn)品價格核算模型；了解財務(wù)管理和成本管理基本知識，有一定的成本分析能力。 4、基本技能：熟練使用計算機word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用。 5、具備能力：具有基本的數(shù)據(jù)敏感性、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，信息檢索能力，并具有敬業(yè)精神；有一定的價格審核、分析經(jīng)驗，掌握相關(guān)工具和方法；可獨立開展日常工作；具有較強的文字表達、工作匯報能力。

1、 熟練使用廣聯(lián)達、cad或BIM等軟件、廣聯(lián)達建模，能簡單畫cad圖； 2、 了解國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標(biāo)準； 3、 經(jīng)過培訓(xùn)熟悉萬舟防水工藝流程及算量部位、計價標(biāo)準，根據(jù)合同及工藝準確預(yù)算、結(jié)算項目或階段工程的防水工程量； 4、 熟悉招投標(biāo)流程，參與工程招投標(biāo)資料、文件的審查和評標(biāo)工作，提出合理化建議；參與組織工程招投標(biāo)文件/合同條款的編制與審核； 5、 培訓(xùn)之后掌握編制新舊工藝對比表，防水技術(shù)方案，項目聯(lián)系函、結(jié)算申請書、工程簽證等文件； 6、 編寫萬舟防水技術(shù)文件，或以ppt講解技術(shù)、規(guī)范文件等； 7、 根據(jù)工作安排出差，完成所安排的工作； 應(yīng)具備的知識： 1、具有較好的理解溝通能力，執(zhí)行能力； 2、熟練使用廣聯(lián)達、cad或BIM等軟件； 3、經(jīng)培訓(xùn)后掌握萬舟防水技術(shù)及相關(guān)的知識運用到工作中。 崗位要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗，且廣聯(lián)達熟悉操作3年及以上； 2、良好的語言和文字溝通表達能力； 3、能接受外勤、短期出差。 職位福利：五險、績效獎金、帶薪年假、每周1.5休、大牛帶隊

汽車車身車門設(shè)計工程師 1、根據(jù)項目開發(fā)要求，制定車身車門及零部件設(shè)計策略方案，完成項目前期對標(biāo)分析和工程分析； 2、能熟練建模，完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布，并及時發(fā)現(xiàn)項目開發(fā)中存在問題，協(xié)調(diào)、跟蹤和督導(dǎo)供應(yīng)商解決相關(guān)問題； 3、跟蹤并解決項目造車問題，對生產(chǎn)和售后產(chǎn)生的問題提供技術(shù)支持，總結(jié)項目過程的設(shè)計經(jīng)驗，完成各個階段的任務(wù)； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，機械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上車門附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、了解汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品開發(fā)流程，具有團隊合作及學(xué)習(xí)分享精神，有責(zé)任心和敬業(yè)精神； 3、熟悉軟件UG或CATIA能熟練建模。 崗位細節(jié)請聯(lián)系我們