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職位描述

1.負責工業(yè)機器人的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)等工作。
2.有工業(yè)機器人安裝調(diào)試經(jīng)驗。
3.懂焊接工藝的優(yōu)先。
4.工作責任心強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神。
工作時間: 星期一至星期六 上午 8:00---11:50 下午 13:20---17:30

公司簡介

柳州三松自動化技術有限公司成立于2013年,位于中國廣西柳州市柳北區(qū)北部生態(tài)新區(qū)機器人產(chǎn)業(yè)園,注冊資本600萬元,現(xiàn)有生產(chǎn)場地6,000多平方米,是一家專注于高效率自動化機械設計與制造的國家級高新技術企業(yè)。主要從事工業(yè)機器人研發(fā)及集成應用、自動化生產(chǎn)工藝解決方案及智能裝備、夾具、檢具和一步法注拉吹中空成型機(塑料吹瓶機)等產(chǎn)品的研發(fā),生產(chǎn)和銷售。產(chǎn)品廣泛應用于汽車、工程機械、塑料包裝等行業(yè),遠銷中國香港、越南、哥倫比亞等國家和地區(qū),其中在汽車行業(yè)側圍骨架、地板、輪轂焊接等方面建成工業(yè)機器人點焊生產(chǎn)線與弧焊生產(chǎn)線達100多條。主要的服務伙伴與合作伙伴有上汽通用五菱、柳工機械集團、發(fā)那科機器人、新松機器人、匯川科技等。
公司通過ISO9001:2015質量管理體系認證,擁有多項發(fā)明專利和實用新型專利,是國家級高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)、守合同重信用企業(yè)、廣西重點戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè),并成為柳州職業(yè)技術大學校企戰(zhàn)略合作伙伴。
公司發(fā)展歷程:
2013:柳州三松自動化技術有限公司成立,致力于服務制造業(yè)
2014:制造工裝夾具
2015:制造機器人焊接工作站
2016:制造工業(yè)機器人自動化生產(chǎn)線
2017:建立出口業(yè)務,機器人焊接生產(chǎn)線出口國際市場
2018:首次被認定為國家級高新技術企業(yè)
2020:創(chuàng)建“LZSS”品牌機器人
2021:完成工業(yè)機器人和桁架行走軌道項目;獲得2021年度技術創(chuàng)新獎
2022:聯(lián)合柳州職業(yè)技術大學創(chuàng)建柳州智能焊接裝備工程專業(yè)和柳州市智能焊接裝備工程技術研究中心
2023:創(chuàng)建SASON品牌一步法注拉吹中空成型機,完成首款機型SS-400-60-3-01商業(yè)化
2024:在SS-400-60-3-01的基礎上創(chuàng)建混色機型SS-400-60-3-02

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)桔香路 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1.對接總部下發(fā)工藝文件內(nèi)容和可行性確認,保證項目導入順利進行; 2.與設備部共同對現(xiàn)有產(chǎn)線進行符合性評估并提供相關性報告; 3.項目組、技術中心下發(fā)批量生產(chǎn)的工裝、檢具等,傳達到生產(chǎn)或者品質進行采買; 4.收集項目導入過程問題并匯總問題清單傳達開發(fā)品質部,并跟進問題改善進度; 5.對接總部接受工程變更文件,及時下發(fā)各個相關部門并組織驗證,并確認驗證報告; 6.負責指導生產(chǎn)部門落實工藝變更措施; 7.組織電芯工藝部主導試產(chǎn)驗證過程,并確認驗證報告; 8.批量試產(chǎn)評審通過后,跟進總部變更流程進度; 任職資格: 1、熟練使用Minitab、CAD、UG、Catia等繪圖軟件; 2、了解鋰離子電池行業(yè)標準和基本工藝路線; 3、電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結、word文檔編輯; 4、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進能力; 5、認同公司文化及價值觀,要有強烈的事業(yè)心和責任感,忠實于企業(yè),忠于本職工作; 6、高度的敬業(yè)精神,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀。
14小時前
韋海芳
HR
助理工程師
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
崗位職責: 主要為研發(fā)工程師、項目工程師助理。 崗位要求: 機械、電子、模具相關專業(yè)應屆畢業(yè)生。
14小時前
曹志松
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、客戶圖紙評審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發(fā)進度跟進、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進 5、總成材質分片圖、材質分布圖、裁片形跡圖 要求: 1、對CAD、UG、CDR等繪圖軟件有所了解,具備較強的理解及溝通能力
2025-08-03
TengMeixingzheng@163.com
HR咨詢顧問
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關業(yè)務知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責: 1、深入了解業(yè)務需求,針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負責將業(yè)務需求轉化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設方案 4、跟進所負責業(yè)務模塊的工作任務進度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務問題,協(xié)調(diào)相關人員對問題進行處理; 5、參與人力資源管理項目相關的售前工作,包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。
2025-08-03
楊振
柳州-魚峰區(qū)
工作職責: 1、負責項目施工質量、進度和成本的控制,具有較強的解決現(xiàn)場技術難題的能力,較強的現(xiàn)場統(tǒng)籌(安排、計劃性、操作性、組織性)能力; 2、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序; 3、組織編制實施性施工組織設計、施工技術工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導書,并在施工前組織有關技術人員進行全面技術交底,解決施工現(xiàn)場遇到的常見技術難題,具有較強領導、組織、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場技術管理工作能力; 4、具備良好的溝通能力,善于處理現(xiàn)場與總包、監(jiān)理、質監(jiān)等各方關系; 5、組織審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出工程結算核定意見; 6、做好項目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作。 任職要求: 1、5年及以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,至少3個項目全過程管理經(jīng)驗,擔任過項目經(jīng)理崗位; 2、具有良好的計算機操作能力,熟練使用CAD制圖及相關技術軟件,富有責任心及團隊合作精神; 3、優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力,善于溝通,具備良好協(xié)調(diào)能力、計劃性與執(zhí)行力、問題解決能力、客戶服務意識,道德品行端正,富有責任心,抗壓能力強。
2025-08-03
陳雪妮
柳州-魚峰區(qū)
1、負責系統(tǒng)應力結構分析、模態(tài)分析、剛度分析、可靠性分析; 2、負責系統(tǒng)震動響應分析,包絡面分析、系統(tǒng)結構優(yōu)化; 3、負責系統(tǒng)NVH分析,熱傳分析; 4、負責組織、開展公司技術降低成本,協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)工序等工藝技術、質量難題的攻關;新技術的消化、吸收及推廣; 5、負責本中心技術人員的業(yè)務培訓計劃編制,并組織實施; 6、有汽車/機械結構設計相關崗位1年工作經(jīng)驗; 7、有行業(yè)內(nèi)較高技術水平工程師,公司可提供有競爭力的薪酬水平和廣闊的平臺。 薪資待遇:3500-10000元
2025-08-03
肖飛
柳州-城中區(qū)
1、公路工程設計人員,全日制大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗。 2、品行端正、認真負責、團結協(xié)作,具有良好的表達、溝通能力,有較好的獨立工作能力和承受能力。 3、熟練運用市政道路及公路專業(yè)設計軟件。 4、具有相關注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 5、底薪+提成,月薪上不封頂。
2025-08-03
李經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑
1.?負責主持所管項目的監(jiān)理相關工作。2.?按時參加項目各方召開的相關監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會,聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關系,做好項目相關各方的溝通協(xié)調(diào)和服務工作。5.?負責指導、審核項目監(jiān)理業(yè)務,協(xié)調(diào)處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關的各項工作與工程進度同步,沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預結算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊,為提高業(yè)務水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。
2025-08-02
蒙小姐
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、耐心并有策略地接打學生電話,給學生提供專業(yè)的咨詢 2、引導學生上門并接待咨詢 3、面對面溝通,幫助學生更詳細的了解公司的服務模式,促成學生在本中心學習 4、能出外勤面對意向客戶進行陌生拜訪 任職要求: 1.中專以上學歷水平,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可優(yōu)先錄取 2.一年以上銷售工作經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有較強的溝通能力 4、熱愛銷售工作,給學生提供熱情周到的五星級的服務 工資福利:底薪加提成,每個月有油補,每年報銷汽車保養(yǎng),汽車保險,每周雙休,7天外出旅游,一個月寒假,其他節(jié)假日按國家法定,社會五險
2025-08-02
許老師
柳州-柳北區(qū)
專業(yè):智能制造、信息化管理、區(qū)塊鏈工程、人工智能等相關專業(yè)。 崗位職責: 1、參與制定公司智能制造戰(zhàn)略規(guī)劃,保證公司智能制造定位準確; 2、參與工廠總體架構、關鍵技術、實施路徑研究; 3、負責推動智能制造關鍵共性技術的解決; 4、負責智能制造能力成熟度評估、系統(tǒng)解決方案評估等研究工作; 5、參與組織協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,推進智能制造戰(zhàn)略規(guī)劃的實施; 6、負責智能制造項目方案設計、評審。 任職資格: 1、問題解決能力:能夠快速診斷和解決生產(chǎn)過程中的技術問題,具備良好的故障排除能力。 2、團隊合作能力:善于與不同部門的人員溝通協(xié)作,共同推進項目的實施。 3、創(chuàng)新能力:能夠不斷提出新的想法和方案,推動工廠的智能化升級。 4、學習能力:具備較強的學習能力,能夠快速掌握新知識和新技術,適應行業(yè)的發(fā)展變化。 5、具有大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、傳感技術、控制技術等知識儲備,熟悉信息化系統(tǒng)、具備方案設計能力者優(yōu)先。
2025-08-02
梁先生
柳州三松自動化技術有限公司招聘:公司標志 logo
柳州三松自動化技術有限公司
所在行業(yè) 自動化
成立時間 12年(2013年4月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

模具工程師

¥4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

機械設計工程師(吹瓶機方向)

¥4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

非標機械設計工程師

¥8000-13000元

柳州-柳北區(qū)

數(shù)控銑操作工

¥4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

油漆工

¥5000-7000元

柳州-柳北區(qū)
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