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職位描述

崗位描述:
1、編制、修訂總裝制造車間的產(chǎn)品PPAP工藝文件、標準化作業(yè)指導書;
2、新產(chǎn)品的組裝驗證,對不合格品和總成組裝過程中出現(xiàn)的問題進行分析;
3、對現(xiàn)場作業(yè)員進行標準化作業(yè)培訓;
4、負責工裝夾具設(shè)計;
5、產(chǎn)品包裝設(shè)計、包裝規(guī)范管理;
6、分析生產(chǎn)節(jié)拍并持續(xù)改善;
7、總裝制造工藝的過程設(shè)備參數(shù)驗證及維護。
崗位要求:20-35歲,大專以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè)。1年以上汽車零部件工藝工程師經(jīng)驗,熟練制圖,建模。歡迎應屆畢業(yè)生投遞。薪資***

公司簡介

上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司,注冊資本2.4億人民幣。2010年7月20日,加冷松芝在深圳中小板成功上市(股票簡稱:松芝股份,股票代碼:002454)。公司廠房位于上海莘莊工業(yè)區(qū)華寧路4999號。公司占地面積20000M2,建筑面積13500M2。2000年3月1日正式投產(chǎn),全套生產(chǎn)和檢測設(shè)備代表了國內(nèi)先進水平。上海加冷松芝目前有幾大事業(yè)部:小車事業(yè)部、大巴事業(yè)部、軌道交通事業(yè)部、零部件事業(yè)部、制冷研究院。
柳州松芝汽車空調(diào)有限公司是隸屬上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司的小車事業(yè)部,專為東風柳汽、上汽通用五菱公司配套空調(diào)在柳州成立的全資子公司。項目前期投資6000萬元,公司位于風景秀麗的廣西壯族自治區(qū)柳州市柳東新區(qū)花嶺片區(qū)車園橫五路9號。工廠設(shè)備先進,全套生產(chǎn)和檢測設(shè)備代表了國內(nèi)先進水平,公司依托上??偣酒嚳照{(diào)制造的先進技術(shù)和自身的技術(shù)力量雄厚、加工設(shè)備精良、檢測手段完備、售后服務體系健全,具備單班年產(chǎn) 100套汽車和空調(diào)總成的生產(chǎn)能力,于2014年1月份建成投產(chǎn)。公司始終堅持秉承“客戶滿意、員工滿意、股東滿意”的經(jīng)營方針,以“致力于人類生存環(huán)境改善,堅持高效、節(jié)能、環(huán)保”的產(chǎn)品戰(zhàn)略和技術(shù)營銷的市場理念。在總公司以及顧客的大力支持下,質(zhì)量管理體系逐步走向自我管理、自我完善、嚴格執(zhí)行ISO/TS16949:2009質(zhì)量管理體系標準、顧客、法律法規(guī)要求。 在2018年榮獲廣西區(qū)智能工廠榮譽,2019年獲得技術(shù)中心,空調(diào)工程研究中心的稱號。
質(zhì)量管理方面,公司貫徹“系統(tǒng)管理”、“預防為主”指導思想,做到處處為顧客著想,“以顧客為關(guān)注焦點”,滿足顧客需求。公司保證向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務以確??蛻魺o后顧之憂,做到不合格的產(chǎn)品不使用,不合格的零部件不裝配,不合格的產(chǎn)品不出廠,確保產(chǎn)品的可靠性和安全性。為客戶提供超越客戶期望的產(chǎn)品,成為柳州地區(qū)移動空調(diào)制造領(lǐng)域的引領(lǐng)者。為員工提供了廣闊的發(fā)展平臺,誠邀各位同仁共同進步、共同發(fā)展、共享生活精彩!

員工待遇:
薪資水平:公司將按照市場化競爭原則,為員工提供具有競爭力的薪資水平
福利項目:周末雙休、社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、帶薪休假、午餐、健康體檢、節(jié)日禮金、生日禮金等
教育培訓:根據(jù)公司經(jīng)營要求和員工職業(yè)發(fā)展需要,提供良好的技術(shù)、管理等方面的培訓

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)車園橫五路 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-40歲
要求: 1、大專以上學歷,機械專業(yè)畢業(yè)。 2、有三年以上工作經(jīng)驗。 3、會車床數(shù)控編程者優(yōu)先。 職責: 1、負責機加、裝配工藝的執(zhí)行,監(jiān)督;負責工藝文件的編制。 2、負責設(shè)備物料和BOM表的整理。 3、負責車床機加工程序的編程及調(diào)試. 上班時間:8:30-12:00,13:30-17:30(周日休息)國家法定節(jié)日放假
2025-06-13
韋女士
經(jīng)理
柳州-鹿寨縣
1. 大專以上,男女不限,藥學、中藥學、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。 2.負責按產(chǎn)品工藝規(guī)程和標準操作規(guī)程指導操作人員進行生產(chǎn)。 3. 負責對生產(chǎn)過程的質(zhì)量、技術(shù)問題及時處理。 4. 檢查車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)進度并及時向生產(chǎn)技術(shù)部部長匯報。 5. 參與工藝改進及產(chǎn)品質(zhì)量提高的研究。 6. 負責生產(chǎn)技術(shù)管理文件的編制及生產(chǎn)技術(shù)檔案的管理工作。 7. 根據(jù)公司下達的總體計劃擬定詳細的生產(chǎn)計劃,經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長審核,報公司生產(chǎn)負責人、公司總經(jīng)理批準。 8. 負責生產(chǎn)指令的下達并監(jiān)督生產(chǎn)指令的執(zhí)行。 9. 負責協(xié)調(diào)好生產(chǎn)所用物料及水、電、汽、氣的供應。 10. 負責生產(chǎn)部物料的統(tǒng)計、匯總、平衡工作。 11. 負責監(jiān)督檢查車間物料領(lǐng)用和使用情況。 12. 負責協(xié)助財務部做好成本核算、報表的上報工作等。 13. 負責對批生產(chǎn)記錄審核并及時移交質(zhì)量管理部。
2025-06-12
陳經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-聚福苑
柳州市東南儀器儀表有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1??萍耙陨蠈W歷。應屆畢業(yè)生也可以,(具備良好的物化知識或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 2.負責相應工藝技術(shù)的日常技術(shù)管理及技術(shù)支持工作,包括各類技術(shù)文件的編制、更新等。 職位招聘2人
2025-06-11
張鋒
柳州-魚峰區(qū)
1、負責鋰電池電化學反應機理基礎(chǔ)理論研究,改善電芯研發(fā)、制造工藝能力; 2、負責專攻新型鋰電池材料等領(lǐng)域工藝驗證、分析和改善; 3、負責各項工藝參數(shù)試驗、分析、驗證和改善;提升工序能力、改善A品率、降低制造成本; 4、負責新材料、新工藝、新技術(shù)試制、驗證及導入工作。
2025-06-03
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1. 協(xié)助工藝技術(shù)主管制定電芯生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況; 2. 熟悉并熟練掌握電芯生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點,對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時了解并能做出及時的反應; 3. 對生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的工藝問題,對生產(chǎn)人員指導,檢查工藝紀律執(zhí)行情況; 4. 對生產(chǎn)線員工進行現(xiàn)場技術(shù)支持; 5. 參加生產(chǎn)過程中的質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作; 6. 完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,具有1年以上技術(shù)工藝工作經(jīng)驗。(有豐富工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷至本科) 2、電化學、化工、材料、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、熟練使用Minitab軟件; 4、熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容; 5、了解鋰離子電池行業(yè)標準和基本工藝路線; 6、熟悉鋰離子電池原材料基本理化特性;
2025-06-03
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
1.協(xié)助工藝主管制定PACK生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況; 2.熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點,對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時了解并能做出及時的反應; 3.對生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,制定各工序標準作業(yè)指導書,解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題,對生產(chǎn)人員技術(shù)指導、培訓,檢查工藝紀律執(zhí)行情況,對違反工藝標準的行為進行糾偏考核; 4.對生產(chǎn)線員工進行現(xiàn)場技術(shù)培訓; 5.參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作; 6.受理直接上報的合理化建議,按照程序處理; 7.協(xié)助PACK主管擬定對新供應商材料評價方案,監(jiān)督執(zhí)行情況; 8.協(xié)助PACK工藝主管開展PACK其他工作。
2025-06-03
韋海芳
HR
工藝工程師
6000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
工作職責 1、對負責的各工序進行巡視,掌握生產(chǎn)過程情況; 2 、負責處理責任工序發(fā)生的異常; 3 、工藝紀律檢查及問題點匯總; 4、 編制負責工段的新版工藝文件; 5、優(yōu)化負責工段的工藝文件; 6 、對員工進行工藝標準和工藝要求培訓; 7、對生產(chǎn)及相關(guān)人員進行工藝指導; 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格 1、專業(yè)課優(yōu)良無掛科;英語CET-4; 2、電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結(jié)、word文檔編輯; 3、具備較強數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力。
2025-06-03
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
1.協(xié)助工藝主管制定PACK生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況; 2.熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點,對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時了解并能做出及時的反應; 3.對生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,制定各工序標準作業(yè)指導書,解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題,對生產(chǎn)人員技術(shù)指導、培訓,檢查工藝紀律執(zhí)行情況,對違反工藝標準的行為進行糾偏考核; 4.對生產(chǎn)線員工進行現(xiàn)場技術(shù)培訓; 5.參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作; 6.受理直接上報的合理化建議,按照程序處理; 7.協(xié)助PACK主管擬定對新供應商材料評價方案,監(jiān)督執(zhí)行情況; 8.協(xié)助PACK工藝主管開展PACK其他工作。
2025-06-03
韋海芳
HR
柳州-柳南區(qū)
延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責任公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
工作概要: 負責優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程及工藝參數(shù);產(chǎn)線布局改進,制定人員配置和工時定額;監(jiān)督、培訓和指導直接工的工藝操作;負責設(shè)備/工裝的設(shè)計、應用;對現(xiàn)場工藝實施監(jiān)控和持續(xù)改進。 工作職責: 1.負責優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程,生產(chǎn)線布局,制定人員配置和工時定額,并進行工時研究。 2.編制并定期審核更新工藝文件包括PFMEA、工藝流程圖、布局圖、作業(yè)指導書、返工作業(yè)指導書等;培訓和指導直接工的工藝操作,及時指出并糾正違反工藝要求的不規(guī)范操作,確保生產(chǎn)過程處以受控狀態(tài)。 3. 負責產(chǎn)品的現(xiàn)場工藝穩(wěn)定,收集工藝數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié),實施持續(xù)改進以提高生產(chǎn)效率、降*造成本。 4. 負責提供設(shè)備、工裝的技術(shù)要求,并參與認證供應商;負責設(shè)備及工裝的安裝調(diào)試和技術(shù)驗收 5.負責MBOM的更新及追溯系統(tǒng)中的工藝流程設(shè)置的審核。 6. 負責與生產(chǎn)部門一起推進精益生產(chǎn),如改進設(shè)備,工藝,工裝,料架,布局降低浪費 7. .監(jiān)督并執(zhí)行各類工程更改,并對工程更改的制造成本評估。 職位要求: ^ 本科及以上學歷 ^ 英語四級以上 ^ 3-5年汽車領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗
2025-06-03
趙先生
工藝工程師
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
柳州穩(wěn)遠電氣有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
崗位職責: 1、負責線束工藝和作業(yè)文件的編制; 2、負責現(xiàn)場工藝問題優(yōu)化和改善,不斷提高生產(chǎn)效率和降低成本; 3、負責新產(chǎn)品生產(chǎn)過程的作業(yè)指導和工藝問題收集和解決; 4、部門其他的問題。 要求: 1、熟練使用機械類制圖軟件繪制平面圖;對三維有一定的了解; 2、可接受機械類應屆畢業(yè)生; 3、有加班,能接受加班。
2025-06-03
謝女士
人事專員
柳州松芝汽車空調(diào)有限公司招聘:公司標志 logo
柳州松芝汽車空調(diào)有限公司
所在行業(yè) 進出口/空調(diào)/汽車
成立時間 11年(2014年3月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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