職位描述
崗位要求:
大專以上學(xué)歷,汽車、制冷、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)。要求有3年以上從事汽車零部件配套企業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),有汽車空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)零部件設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品APQP質(zhì)量策劃;
2、負(fù)責(zé)主機(jī)廠售后質(zhì)量問題解決、改善;
3、負(fù)責(zé)公司售后質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;
4、參與分層審核;
5、參與過程審核(PCPA或VDA6.3)、產(chǎn)品審核;
6、負(fù)責(zé)QRQC例會(huì)客戶端質(zhì)量問題匯報(bào);
7、負(fù)責(zé)客戶審核接待事宜;
8、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系;
9、有空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)零部件生產(chǎn)制造工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司,注冊(cè)資本2.4億人民幣。2010年7月20日,加冷松芝在深圳中小板成功上市(股票簡(jiǎn)稱:松芝股份,股票代碼:002454)。公司廠房位于上海莘莊工業(yè)區(qū)華寧路4999號(hào)。公司占地面積20000M2,建筑面積13500M2。2000年3月1日正式投產(chǎn),全套生產(chǎn)和檢測(cè)設(shè)備代表了國內(nèi)先進(jìn)水平。上海加冷松芝目前有幾大事業(yè)部:小車事業(yè)部、大巴事業(yè)部、軌道交通事業(yè)部、零部件事業(yè)部、制冷研究院。
柳州松芝汽車空調(diào)有限公司是隸屬上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司的小車事業(yè)部,專為東風(fēng)柳汽、上汽通用五菱公司配套空調(diào)在柳州成立的全資子公司。項(xiàng)目前期投資6000萬元,公司位于風(fēng)景秀麗的廣西壯族自治區(qū)柳州市柳東新區(qū)花嶺片區(qū)車園橫五路9號(hào)。工廠設(shè)備先進(jìn),全套生產(chǎn)和檢測(cè)設(shè)備代表了國內(nèi)先進(jìn)水平,公司依托上??偣酒嚳照{(diào)制造的先進(jìn)技術(shù)和自身的技術(shù)力量雄厚、加工設(shè)備精良、檢測(cè)手段完備、售后服務(wù)體系健全,具備單班年產(chǎn) 100套汽車和空調(diào)總成的生產(chǎn)能力,于2014年1月份建成投產(chǎn)。公司始終堅(jiān)持秉承“客戶滿意、員工滿意、股東滿意”的經(jīng)營方針,以“致力于人類生存環(huán)境改善,堅(jiān)持高效、節(jié)能、環(huán)?!钡漠a(chǎn)品戰(zhàn)略和技術(shù)營銷的市場(chǎng)理念。在總公司以及顧客的大力支持下,質(zhì)量管理體系逐步走向自我管理、自我完善、嚴(yán)格執(zhí)行ISO/TS16949:2009質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、顧客、法律法規(guī)要求。 在2018年榮獲廣西區(qū)智能工廠榮譽(yù),2019年獲得技術(shù)中心,空調(diào)工程研究中心的稱號(hào)。
質(zhì)量管理方面,公司貫徹“系統(tǒng)管理”、“預(yù)防為主”指導(dǎo)思想,做到處處為顧客著想,“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”,滿足顧客需求。公司保證向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以確??蛻魺o后顧之憂,做到不合格的產(chǎn)品不使用,不合格的零部件不裝配,不合格的產(chǎn)品不出廠,確保產(chǎn)品的可靠性和安全性。為客戶提供超越客戶期望的產(chǎn)品,成為柳州地區(qū)移動(dòng)空調(diào)制造領(lǐng)域的引領(lǐng)者。為員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái),誠邀各位同仁共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共享生活精彩!
員工待遇:
薪資水平:公司將按照市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)原則,為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平
福利項(xiàng)目:周末雙休、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、午餐、健康體檢、節(jié)日禮金、生日禮金等
教育培訓(xùn):根據(jù)公司經(jīng)營要求和員工職業(yè)發(fā)展需要,提供良好的技術(shù)、管理等方面的培訓(xùn)
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)車園橫五路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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招聘【只需要打字溝通客戶】的崗位4000-5000元柳州-城中區(qū)柳州嘉尚貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【崗位職責(zé)】 1、帶薪培訓(xùn),一天就可勝任工作崗位 2、通過線上平臺(tái)與客戶溝通,不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務(wù) 3、邊上班邊聽音樂,上班氛圍輕松愉快 【任職要求】 1、年齡20-26歲、不限男女,只招全職、不招兼職,可簽三方、有一定要求 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗(yàn)者、跨行業(yè)者都可以接受 3、要求會(huì)使用電腦、會(huì)打字,沒有打字速度要求 【崗位福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資5k-8k 2、對(duì)于自己有一定的前景規(guī)劃,我們將提供發(fā)展空間和學(xué)習(xí)平臺(tái),內(nèi)部晉升 3、團(tuán)建、聚餐、下午茶、生日會(huì)等不定期會(huì)一起嗨皮,不占用休息時(shí)間 【工作時(shí)間】 固定周日休息,國家法定節(jié)假日正常放假 注:本職位為 想實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想、有志青年準(zhǔn)備?。?2025-06-08梁經(jīng)理人事主管
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無責(zé)底薪周末雙休3000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)我們這個(gè)職位的工作內(nèi)容:公司提供資源和設(shè)備,在辦公室打電話開發(fā)跟進(jìn)客戶,工作簡(jiǎn)單,有人帶,男女不限,應(yīng)屆生(可以幫蓋章)寶媽亦可,工作時(shí)間9:00-12:0014:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日年假帶薪休,無需經(jīng)驗(yàn)要求,公司福利待遇好。任職要求: (1)普通話或者柳州話流利,不夾壯,具備良好的溝通能力,性格外向開朗活潑; (2)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及執(zhí)行力; (3)有上進(jìn)心和良好的心態(tài),較強(qiáng)的工作責(zé)任感。2025-06-03張功飛
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項(xiàng)目AE3000-4000元柳州-柳北區(qū)1、一年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的文字總結(jié)能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、服從公司安排,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。2025-06-03吳先生
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CAE高級(jí)項(xiàng)目工程師15000-25000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺(tái)建設(shè) 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料等) 4、負(fù)責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定 5、負(fù)責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進(jìn)挖掘機(jī)產(chǎn)品反饋,輸出改進(jìn)方案及建議 任職要求: 學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)或工程力學(xué)等。 工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機(jī)械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。 關(guān)鍵知識(shí):深入理解某一類專項(xiàng)技術(shù)的理論及方法知識(shí),能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等)。 具備建立更精確簡(jiǎn)化模型、分辨不同模型對(duì)結(jié)果影響的數(shù)學(xué)建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗(yàn)要求簡(jiǎn)單改進(jìn)試驗(yàn)方法的試驗(yàn)理論知識(shí)。 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點(diǎn)方面的知識(shí)(性能指標(biāo)、設(shè)計(jì)思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場(chǎng)反饋的主要類型和關(guān)注點(diǎn)) 關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開展某一類CAE專項(xiàng)技術(shù),能組織建立挖掘機(jī)(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展研究的能力。有較好的項(xiàng)目管理能力。2025-06-03人力資源部
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優(yōu)質(zhì)客戶資源,開大單,月入10w22000-30000元柳州-城中區(qū)【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%) +開單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均2w+ 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【晉升】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢(shì)】 集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長沙、岳陽、西安、南寧、貴陽、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),其他網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)開通中,人數(shù)規(guī)模超過1000+人。 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險(xiǎn)》公司為員工購買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈28樓1-4辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境2025-06-03謝建福
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2025-06-03戴欣
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CAE工程師8000-13000元柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司柳州分公司汽車及零配件工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整車流場(chǎng)分析及優(yōu)化;負(fù)責(zé)整車NVH分析及優(yōu)化; 2.運(yùn)用流體分析軟件進(jìn)行進(jìn)氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)流場(chǎng)分析、發(fā)動(dòng)機(jī)艙熱場(chǎng)進(jìn)行分析; 3.運(yùn)用CAE分析軟件進(jìn)行整車、傳動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、儀表板橫梁等NVH分析; 4.針對(duì)分析的結(jié)果,進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),提出改進(jìn)方案。 崗位職責(zé) 1.大中型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)3年以上流體項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷或NVH項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷 2.熟練使用cae分析等各種軟件 3.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 工作時(shí)間:8:00-17:30 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建2025-06-03何燕華HR
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AE客戶執(zhí)行3000-5000元柳州-柳北區(qū)負(fù)責(zé)客戶對(duì)接,上傳下達(dá),理順工作內(nèi)容 需有責(zé)任心,條理清晰 歡迎善于溝通,情商高的你來挑戰(zhàn)2025-06-03吳先生
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無責(zé)底薪家裝顧問5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)柳州金空間裝飾工程有限公司建筑與工程1、崗位職責(zé):根據(jù)公司各大平臺(tái)給到的客戶資源,通過電話、微信,邀約需要裝修房子的客戶到公司即可,到店后對(duì)接設(shè)計(jì)師進(jìn)行談單。 2、薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+簽單獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 綜合月薪5000—7000(上不封頂) 3、上班時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 4、針對(duì)無經(jīng)驗(yàn)小白,公司會(huì)一對(duì)一帶薪培訓(xùn)新人,可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生(可簽署三方協(xié)議)2025-06-03陳先生
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客戶咨詢專員3000-4000元柳州-柳南區(qū)柳州申通快遞有限公司紅巖營業(yè)部交通/運(yùn)輸/物流1.主要在公司系統(tǒng)平臺(tái)上處理異常問題 2.協(xié)調(diào)各個(gè)驛站 以及中上游的關(guān)系 3.有責(zé)任心 有耐心 有誠信 能夠和公司融入2025-06-03陸桂權(quán)
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- 柳州松芝汽車空調(diào)有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/空調(diào)/汽車
- 成立時(shí)間 11年(2014年3月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人