送氣工

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整車流場分析及優(yōu)化；負(fù)責(zé)整車NVH分析及優(yōu)化； 2.運(yùn)用流體分析軟件進(jìn)行進(jìn)氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)流場分析、發(fā)動(dòng)機(jī)艙熱場進(jìn)行分析； 3.運(yùn)用CAE分析軟件進(jìn)行整車、傳動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、儀表板橫梁等NVH分析； 4.針對(duì)分析的結(jié)果，進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)，提出改進(jìn)方案。 崗位職責(zé) 1.大中型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)3年以上流體項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷或NVH項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷 2.熟練使用cae分析等各種軟件 3.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 工作時(shí)間：8:00-17:30 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建

維系政企客戶，日常的辦公文件處理

1、一年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有良好的文字總結(jié)能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、服從公司安排，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

負(fù)責(zé)客戶對(duì)接，上傳下達(dá)，理順工作內(nèi)容 需有責(zé)任心，條理清晰 歡迎善于溝通，情商高的你來挑戰(zhàn)

1.主要在公司系統(tǒng)平臺(tái)上處理異常問題 2.協(xié)調(diào)各個(gè)驛站 以及中上游的關(guān)系 3.有責(zé)任心 有耐心 有誠信 能夠和公司融入

協(xié)助客戶品質(zhì)主管對(duì)客戶品質(zhì)職能管理，負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成；組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程； 對(duì)接客戶，客戶關(guān)系的維護(hù)： 1、建立通暢的客戶交流渠道，參與客戶質(zhì)量活動(dòng)，及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息； 2、及時(shí)與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動(dòng)，組織處理客戶的抱怨； 3、客戶來訪接待組織，在客戶支持下走訪維修站； 客戶端質(zhì)量問題的處理： 1、客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因，落實(shí)改善措施，完成8D報(bào)告； 3、客戶端質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)與分析，推動(dòng)質(zhì)量問題改善； 4、客戶端質(zhì)量問題索賠處理

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺(tái)建設(shè) 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)仿真技術(shù)研究，系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題（如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料等） 4、負(fù)責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定 5、負(fù)責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進(jìn)挖掘機(jī)產(chǎn)品反饋，輸出改進(jìn)方案及建議 任職要求: 學(xué)歷要求：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)或工程力學(xué)等。 工作經(jīng)驗(yàn)要求：本科要求8年以上，或碩士6年以上工程機(jī)械企業(yè)工作經(jīng)歷（如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等）。 關(guān)鍵知識(shí)：深入理解某一類專項(xiàng)技術(shù)的理論及方法知識(shí)，能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬（如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等）。 具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對(duì)結(jié)果影響的數(shù)學(xué)建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗(yàn)要求簡單改進(jìn)試驗(yàn)方法的試驗(yàn)理論知識(shí)。 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點(diǎn)方面的知識(shí)（性能指標(biāo)、設(shè)計(jì)思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關(guān)注點(diǎn)） 關(guān)鍵技能：能全面輔導(dǎo)下屬開展某一類CAE專項(xiàng)技術(shù)，能組織建立挖掘機(jī)（結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等）的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。 其他能力要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展研究的能力。有較好的項(xiàng)目管理能力。

我們這個(gè)職位的工作內(nèi)容:公司提供資源和設(shè)備，在辦公室打電話開發(fā)跟進(jìn)客戶，工作簡單，有人帶，男女不限，應(yīng)屆生(可以幫蓋章)寶媽亦可，工作時(shí)間9:00-12:0014:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日年假帶薪休，無需經(jīng)驗(yàn)要求，公司福利待遇好。任職要求: (1)普通話或者柳州話流利，不夾壯，具備良好的溝通能力，性格外向開朗活潑; (2)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及執(zhí)行力; (3)有上進(jìn)心和良好的心態(tài)，較強(qiáng)的工作責(zé)任感。

1、根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂部門質(zhì)量規(guī)劃和年度質(zhì)量計(jì)劃； 2、流程組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程。 3、建立通暢的客戶SQE交流渠道，參與客戶質(zhì)量活動(dòng)，及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息； 4、客戶SQE來訪接送與跟蹤審核問題反饋。 5、按廠內(nèi)或客戶要求，對(duì)客戶端質(zhì)量問題排查，做排查標(biāo)識(shí)及結(jié)果統(tǒng)計(jì)； 6、協(xié)助客戶進(jìn)行原因分析，識(shí)別問題責(zé)任方； 7、按廠內(nèi)指導(dǎo)，對(duì)客戶端質(zhì)量問題進(jìn)行返工返修； 8、對(duì)接營銷部及倉儲(chǔ)物流部，遵循客戶退貨流程辦理不合格品的退貨。 9、按歷史問題案例，整理輸出重復(fù)發(fā)生問題的頻率與趨勢圖，推進(jìn)問題的橫向排查與實(shí)施效果。 10、英語作為工作語言。

1、本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)八級(jí)或可熟練使用商務(wù)英語 2、服從公司調(diào)配，責(zé)任心強(qiáng)，有親和力； 3、熟練使用辦公軟件，工作細(xì)致認(rèn)真，思維敏捷； 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。