家庭護工男的40歲

多勞多得

崗位職責： 1. 依照國家和政府的有關(guān)法律與政策， 負責機構(gòu)的日常運營、全面管理工作，確保養(yǎng)老院各項工作的順利進行； 2. 根據(jù)總部下達的運營目標、經(jīng)營指標，開展年度工作計劃并組織實施； 3. 建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準則、服務標準、管理措施，不斷提高服務質(zhì)量及服務水平； 4. 負責養(yǎng)老院經(jīng)營管理， 帶領(lǐng)團隊開展市場和營銷工作，完成市場營銷工作和任務，提高經(jīng)濟效益。 5. 負責機構(gòu)成本控制，運營管理，質(zhì)量管理與控制，解決服務需求； 6. 負責機構(gòu)內(nèi)的老人評估、照護服務與護理質(zhì)量管理，人事、行政、財務管理、包括應收賬款的及時追繳，各種證照和相關(guān)密碼的保管等管理工作； 7. 負責機構(gòu)治安，消防，食品安全，負責機構(gòu)的日常維護維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗； 8. 負責機構(gòu)前期開業(yè)、籌備等工作，確保計劃開業(yè)時間； 9. 與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系，獲取相應政策支持及有效溝通。 任職要求： 1. 大專及以上學歷， 醫(yī)療、護理、老年服務、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗；對養(yǎng)老行業(yè)有一定認識，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉養(yǎng)老院管理，服務流程，質(zhì)量控制等。 3. 有較強的管理、 組織、溝通能力，良好的應急事件處理能力。 4. 具備較強的溝通表達能力、團隊管理和人才培養(yǎng)能力。 5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、較強的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。 注：此為公司總部招聘崗位，為籌建機構(gòu)儲備。在當?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營，機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。 待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。