職位描述
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1、全面主持店面的管理工作,完成銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)門店店員進(jìn)行培訓(xùn),執(zhí)行開店、運(yùn)營(yíng)、打烊等各項(xiàng)流程。
3、負(fù)責(zé)制定門店貨品訂貨量計(jì)劃,日常損耗品的采購(gòu)和管理,把控?fù)p耗成本。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
任職要求:
1、22-45歲,有零售業(yè)管理、連鎖超市、便利店經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理和合作意識(shí):
3、熟悉銷售與門店管理。
公司簡(jiǎn)介
柳州市遠(yuǎn)臻科技有限公司注冊(cè)于2020年4月,擁有出口許可證,是一個(gè)穩(wěn)定逐步發(fā)展中的外貿(mào)公司。我們產(chǎn)品廣受歡迎。我司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀有能力,有志氣,有進(jìn)取心的年輕人加入,來(lái)開發(fā)國(guó)際市場(chǎng),拓展國(guó)外業(yè)務(wù),穩(wěn)固國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)。公司為員工提供廣闊發(fā)展空間,良好的發(fā)展平臺(tái)。
公司有寬松的辦公環(huán)境,人文化的制度,但也有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貥I(yè)務(wù)培訓(xùn),新進(jìn)入的員工,公司會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并不定期地開展業(yè)務(wù)探討。
公司實(shí)行做五休二,法定節(jié)假日,公司提供餐補(bǔ),享有節(jié)假日補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利。
您來(lái),我們歡迎您!
您努力,我們培養(yǎng)您!
做銷售挑戰(zhàn)的就是自己!
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)廣西華泰家具股份有限公司 查看上班路線
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計(jì)量員/工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展量檢具精度驗(yàn)證,對(duì)計(jì)量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關(guān)量檢具進(jìn)行內(nèi)部精度驗(yàn)證及做好記錄; 2、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)量檢具的規(guī)范使用,現(xiàn)場(chǎng)核查各部門對(duì)量檢具管理情況,形成PDCA循環(huán)管理; 3、量檢具臺(tái)賬管理。負(fù)責(zé)登記量檢具信息,按需求進(jìn)行分配,通知各部門領(lǐng)用,并登記領(lǐng)用記錄。 具體職責(zé): 1、對(duì)計(jì)量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關(guān)量檢具進(jìn)行內(nèi)部精度驗(yàn)證及做好記錄。 2、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)量檢具的規(guī)范使用?,F(xiàn)場(chǎng)核查各部門對(duì)量檢具管理情況,形成PDCA循環(huán)管理。 3、對(duì)異常量檢具進(jìn)行確認(rèn),必要時(shí)對(duì)量檢具返廠維修,郵寄與接收。 4、新量檢具到廠的接收,檢查外包裝是否有異常,是否有校準(zhǔn)證書,是否符合申購(gòu)規(guī)格型號(hào),聯(lián)系叉車轉(zhuǎn)運(yùn),協(xié)調(diào)班組存放。 5、負(fù)責(zé)登記量檢具信息,按需求進(jìn)行分配,通知各部門領(lǐng)用,并登記領(lǐng)用記錄。2025-06-03韋海芳HR
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計(jì)量工程師7000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.激光跟蹤儀高精檢測(cè)的應(yīng)用及管理;編制設(shè)備操作指導(dǎo)書、點(diǎn)檢表及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),制定檢測(cè)計(jì)劃并實(shí)施; 2.計(jì)量檢驗(yàn):力學(xué)計(jì)量校準(zhǔn)檢驗(yàn)(扭矩扳子、定扭工具) 3.計(jì)量建設(shè)及管理: (1)檢驗(yàn)室?;?、量具、設(shè)備管理。 (2)編制完善部門測(cè)量設(shè)備使用指導(dǎo)書、管理規(guī)范等。 (3)參與計(jì)量檢測(cè)能力提升建設(shè)。 (4)培訓(xùn)指導(dǎo)相關(guān)員工正確使用和維護(hù)測(cè)量設(shè)備。 3.計(jì)量審核:測(cè)量設(shè)備委外檢定/校準(zhǔn)后的審核/申購(gòu)前的審及參與部門計(jì)量建設(shè)測(cè)量設(shè)備的采購(gòu)及驗(yàn)收。 4.過(guò)程審核:參與月度計(jì)量抽查及測(cè)量體系內(nèi)外審核。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械及計(jì)量相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有三年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn),二年以上測(cè)量設(shè)備管理或零部件檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn); 3.了解國(guó)家計(jì)量法律法規(guī),熟悉ISO10012標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量檢測(cè)技術(shù)、計(jì)量管理知識(shí); 4.熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的寫作能力;掌握挖掘機(jī)產(chǎn)品檢測(cè)方法和計(jì)量器具、檢具的使用; 5.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、組織能力、分析判斷能力、問題解決能力。2025-06-03人力資源部
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超市店長(zhǎng)4000-6000元柳州-鹿寨縣崗位職責(zé) 1.確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)及負(fù)責(zé)店鋪管理工作,關(guān)注客戶滿意度; 2.負(fù)責(zé)店鋪采購(gòu)及庫(kù)存管理,確保貨品及時(shí)補(bǔ)充和庫(kù)存的合理控制; 3.承擔(dān)店鋪營(yíng)銷和銷售責(zé)任,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷則略; 4.店鋪員工管理及培訓(xùn),負(fù)責(zé)招聘選拔員工并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建考核; 5.及時(shí)向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),將總部各項(xiàng)計(jì)劃快速執(zhí)行任職要求: 1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場(chǎng)洞察力; 2.具有店鋪策劃運(yùn)營(yíng)能力、抗壓能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信 3.具備團(tuán)隊(duì)組建管理能力,帶領(lǐng)過(guò)3人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 4.有快消品或大型商超店長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2025-06-03梁婉薇
柳州相關(guān)熱門崗位
計(jì)量工程師計(jì)量員工程計(jì)量員檢測(cè)化驗(yàn)檢驗(yàn)檢測(cè)研發(fā)工程師分析員采樣員環(huán)境采樣員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員化驗(yàn)員故障分析工程師化學(xué)檢測(cè)醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)食品化驗(yàn)員化驗(yàn)室檢測(cè)實(shí)習(xí)生微生物檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員檢測(cè)技術(shù)人員藥品質(zhì)量管理研發(fā)實(shí)習(xí)生品控化驗(yàn)員檢驗(yàn)化驗(yàn)員化學(xué)分析試驗(yàn)技術(shù)員藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人檢測(cè)技術(shù)員化驗(yàn)主管研發(fā)技術(shù)員實(shí)驗(yàn)室分析員實(shí)驗(yàn)分析員化驗(yàn)分析員化學(xué)分析員儀器分析員實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)生理化分析員

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- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/家具
- 成立時(shí)間 5年(2020年4月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --